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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
7篇用簡(jiǎn)歷工具制作的簡(jiǎn)歷模板
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2024/12/18 10:37:50
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簡(jiǎn)歷模板

導(dǎo)語:為了給求職者們提供更方便.高效的簡(jiǎn)歷制作體驗(yàn),我們精選了7篇個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。簡(jiǎn)歷工具制作不僅具備簡(jiǎn)潔易用的操作界面,更能激發(fā)你的創(chuàng)意,輕松實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)。大幅提升簡(jiǎn)歷的質(zhì)量和吸引力,輕松斬獲心儀職位。

簡(jiǎn)歷工具制作的簡(jiǎn)歷1:


求職意向 


求職類型:全職   

意向崗位:風(fēng)險(xiǎn)管理師   

意向城市:深圳市   

薪資要求:面議   

求職狀態(tài):隨時(shí)到崗   


教育背景 


時(shí)間:2013年9月-2017年6月   

學(xué)校名稱:浙江大學(xué)   

專業(yè)名稱:電子商務(wù)(本科)   


工作經(jīng)歷 


時(shí)間:2019年9月-至今   

公司名稱:中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司    

職位名稱:風(fēng)險(xiǎn)管理師   

分析和評(píng)估公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略,并提供相關(guān)建議,幫助公司降低了10%的潛在風(fēng)險(xiǎn)。 

負(fù)責(zé)監(jiān)控保險(xiǎn)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)狀況,識(shí)別并控制潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素,成功預(yù)防了5次重大風(fēng)險(xiǎn)事件。 

開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制工作,確保公司風(fēng)險(xiǎn)處于可控范圍內(nèi)。 

參與保險(xiǎn)索賠處理,確保索賠過程符合公司政策和法規(guī)要求,減少了20%的非合規(guī)索賠。

時(shí)間:2017年6月-2019年9月   

公司名稱:中國(guó)平安保險(xiǎn)公司   

職位名稱:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專員   

負(fù)責(zé)進(jìn)行保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和分析,提供關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)的定量和定性評(píng)估報(bào)告,每年完成50+份評(píng)估報(bào)告。 

參與制定風(fēng)險(xiǎn)管理政策和流程,提出改進(jìn)建議成功優(yōu)化了3個(gè)關(guān)鍵流程。 

協(xié)助開發(fā)和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)課程,提高員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)和能力,培訓(xùn)了200+名員工。 

收集和整理風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),參與風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的準(zhǔn)備和呈現(xiàn),每季度處理和分析1000+條數(shù)據(jù)。

技能特長(zhǎng) 

風(fēng)險(xiǎn)管理-熟練    保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)-熟練    數(shù)據(jù)分析-熟練    風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估-熟練    團(tuán)隊(duì)合作-熟練    溝通能力-熟練    問題解決-熟練    學(xué)習(xí)能力-熟練   


興趣愛好 


電影    閱讀    籃球    騎行    爬山    繪畫    瑜伽    寫作    臺(tái)球   


自我評(píng)價(jià) 


具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,注重細(xì)節(jié)和精確性,良好的問題解決能力和分析能力,能夠迅速識(shí)別和解決復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)問題,積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。

簡(jiǎn)歷工具制作的簡(jiǎn)歷2:


求職意向 


求職類型:全職   

意向崗位:證券風(fēng)控   

意向城市:北京市   

薪資要求:面議   

求職狀態(tài):一周內(nèi)到崗   


教育背景 


時(shí)間:2018年9月-222年6月   

學(xué)校名稱:北京大學(xué)    

專業(yè)名稱:金融學(xué)   

學(xué)校描述:主要課程:證券投資學(xué).金融市場(chǎng)分析.金融風(fēng)險(xiǎn)管理.投資銀行業(yè)務(wù) ;GPA 3.8,排名:前10% 。


工作經(jīng)歷 


時(shí)間:2019年7月-至今   

公司名稱:北京市海定區(qū)中國(guó)建設(shè)銀行分行   

職位名稱:風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理   

工作內(nèi)容:在工作中主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理策略,以確保公司的風(fēng)險(xiǎn)保持在可接受的范圍內(nèi)。這包括分析和評(píng)估各類風(fēng)險(xiǎn),如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn).信用風(fēng)險(xiǎn).操作風(fēng)險(xiǎn)等,并提出有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案。我積極協(xié)調(diào)各部門間的溝通和合作,以確保風(fēng)險(xiǎn)管理措施的順利實(shí)施。此外,我還參與了公司風(fēng)險(xiǎn)政策和流程的制定,并為此提供相關(guān)的培訓(xùn)和支持。

工作成果:成功地降低了公司的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)并提高了投資回報(bào)率15%,同時(shí)我建立了一套完善的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和報(bào)告機(jī)制,提升了風(fēng)險(xiǎn)管理的效率和準(zhǔn)確性,積極參與制定和優(yōu)化公司的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和流程,以提升公司的整體風(fēng)險(xiǎn)管理水平。


自我評(píng)價(jià) 


英語:流利的口語和書寫能力,雅思7.0證書 普通話:母語水平,普通話水平測(cè)試等級(jí)證書一級(jí)甲等。

語言能力

風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:具備全面和深入的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),能夠準(zhǔn)確識(shí)別和評(píng)估市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn).信用風(fēng)險(xiǎn).操作風(fēng)險(xiǎn)等多種風(fēng)險(xiǎn)。 

管理工具:精通風(fēng)險(xiǎn)管理工具和系統(tǒng)的應(yīng)用,例如VaR模型.風(fēng)險(xiǎn)度量指標(biāo)等,能夠準(zhǔn)確并迅速地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量和控制。 

數(shù)據(jù)分析:擅長(zhǎng)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和模型進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)測(cè),能夠處理復(fù)雜的數(shù)據(jù),提出解決風(fēng)險(xiǎn)的策略和方案。 

溝通和協(xié)調(diào):出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門和級(jí)別的員工進(jìn)行有效的合作,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理策略的實(shí)施和執(zhí)行。 


自我評(píng)價(jià) 


具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我注重細(xì)節(jié),善于分析和解決問題,能夠準(zhǔn)確識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提供有效的控制措施。我具備出色的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,在跨部門協(xié)作中能夠有效推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的落地。我始終保持學(xué)習(xí)和自我提升的態(tài)度,不斷關(guān)注行業(yè)最新趨勢(shì)和最佳實(shí)踐,以保持專業(yè)水平的更新與提升。

簡(jiǎn)歷工具制作的簡(jiǎn)歷3:


求職意向 


求職類型:全職   

意向崗位:康復(fù)治療師   

意向城市:成都市   

薪資要求:面議   

求職狀態(tài):隨時(shí)到崗   


教育背景 


時(shí)間:2017年9月-221年6月   

學(xué)校名稱:錘子簡(jiǎn)歷 大學(xué)   

專業(yè)名稱:財(cái)務(wù)管理   

學(xué)校描述:

學(xué)術(shù)成績(jī):GPA 3.9(排名前5%) 學(xué)術(shù)獎(jiǎng)學(xué)金:優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金(2018年.2019年) 

校內(nèi)活動(dòng)和榮譽(yù):康復(fù)治療學(xué)會(huì)會(huì)員.參與校內(nèi)康復(fù)治療項(xiàng)目并獲得杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)


工作經(jīng)歷 


時(shí)間:2020年6月-221年12月   

公司名稱:成都GHI康復(fù)醫(yī)院   

職位名稱:康復(fù)治療師   

工作描述:1.設(shè)計(jì)和執(zhí)行康復(fù)治療計(jì)劃,負(fù)責(zé)病人的康復(fù)訓(xùn)練和康復(fù)評(píng)估 。2.與團(tuán)隊(duì)合作,參與康復(fù)團(tuán)隊(duì)會(huì)議,共同制定和調(diào)整康復(fù)方案。 3.指導(dǎo)病人及其家屬,提供必要的康復(fù)教育和指導(dǎo),幫助他們理解康復(fù)過程。 4.通過定期評(píng)估和記錄病人的康復(fù)進(jìn)展,有效跟蹤和評(píng)估治療效果。

工作成果:1.設(shè)計(jì)和執(zhí)行康復(fù)治療計(jì)劃,負(fù)責(zé)病人的康復(fù)訓(xùn)練和康復(fù)評(píng)估。2.與團(tuán)隊(duì)合作,參與康復(fù)團(tuán)隊(duì)會(huì)議,共同制定和調(diào)整康復(fù)方案。 3.指導(dǎo)病人及其家屬,提供必要的康復(fù)教育和指導(dǎo),幫助他們理解康復(fù)過程。 4.通過定期評(píng)估和記錄病人的康復(fù)進(jìn)展,有效跟蹤和評(píng)估治療效果。

時(shí)間:2018年3月-220年5月   

公司名稱:成都市第一人民康復(fù)醫(yī)院   

職位名稱:高級(jí)康復(fù)治療師   

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃,針對(duì)不同病人的康復(fù)需求和目標(biāo)進(jìn)行治療。 2.領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)其他康復(fù)治療師,提高團(tuán)隊(duì)整體治療水平。 3.參與研究項(xiàng)目,開展康復(fù)治療的最新技術(shù)和方法,提高治療效果。 4.進(jìn)行病人康復(fù)評(píng)估和效果監(jiān)測(cè),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整治療方案,提高康復(fù)效果。


興趣愛好 


閱讀    旅游    羽毛球    籃球    騎行    臺(tái)球    寫作    瑜伽    跳舞    手工    攝影   


自我評(píng)價(jià) 


我是一名富有責(zé)任心和同理心的康復(fù)治療師,致力于幫助患者實(shí)現(xiàn)康復(fù)目標(biāo)并提高生活質(zhì)量。通過結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我能夠制定個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃,并通過有效的治療手段和技術(shù)幫助患者恢復(fù)功能。我注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通,能夠與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保患者獲得全面的康復(fù)服務(wù)。我不斷學(xué)習(xí)和更新康復(fù)領(lǐng)域的知識(shí),以提供最優(yōu)質(zhì)的康復(fù)治療。

簡(jiǎn)歷工具制作的簡(jiǎn)歷4:


求職意向 


求職類型:全職   

意向崗位:出納   

意向城市:廣州市   

薪資要求:5K-8K/月   

求職狀態(tài):一周內(nèi)到崗   


教育背景 


時(shí)間:2012年-2016年   

學(xué)校名稱:錘子簡(jiǎn)歷 大學(xué)   

專業(yè)名稱:會(huì)計(jì)(本科)   


工作經(jīng)歷 


時(shí)間:2016年-至今    

公司名稱:卓越錘子簡(jiǎn)歷 財(cái)務(wù)公司   

職位名稱:出納崗位   

負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金管理,包括收付款.銀行存取款.零用金管理等,確保資金安全和準(zhǔn)確性。成功提高現(xiàn)金盤點(diǎn)準(zhǔn)確率10%。 處理各類票據(jù),包括發(fā)票.付款申請(qǐng)和報(bào)銷單等,確保憑證合規(guī)性和準(zhǔn)確性。成功減少錯(cuò)誤發(fā)票率5%。

負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬工作,核對(duì)銀行流水和賬戶余額,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決異常情況。成功減少銀行對(duì)賬差錯(cuò)率10%。

協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如月度和年度報(bào)表,確保準(zhǔn)確性和及時(shí)性。成功提前一周完成月度報(bào)表的編制和提交。 

參與公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,確保按時(shí)繳納各項(xiàng)稅費(fèi),無逾期繳納記錄。 

協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),提供相關(guān)支持材料和數(shù)據(jù),順利通過內(nèi)外部審計(jì)。


興趣愛好 


籃球    閱讀    旅游    電影    音樂    健身    爬山    寫作    手工    足球   


自我評(píng)價(jià) 


作為一名出納,我注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性,具備良好的財(cái)務(wù)分析和數(shù)字技巧。我能夠高效處理各類財(cái)務(wù)事務(wù),并與團(tuán)隊(duì)密切合作,確保公司的財(cái)務(wù)管理和報(bào)告工作順利進(jìn)行。我善于溝通和解決問題,能夠迅速適應(yīng)不同的工作環(huán)境,并能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。

簡(jiǎn)歷工具制作的簡(jiǎn)歷5:


求職意向 


求職類型:全職   

意向崗位:薪酬福利專員   

意向城市:北京市   

薪資要求:面議   

求職狀態(tài):一周內(nèi)到崗   


教育背景 


時(shí)間:2010.09-2014.06   

學(xué)校名稱:錘子簡(jiǎn)歷 大學(xué)   

專業(yè)名稱:人力資源管理(本科)   


工作經(jīng)歷 


時(shí)間:2014.07-至今   

公司名稱:廣州人力資源有限公司   

職位名稱:薪酬福利專員   

工作內(nèi)容:

負(fù)責(zé)制定公司薪酬福利政策和方案,根據(jù)公司發(fā)展需求和行業(yè)潮流,設(shè)計(jì)和優(yōu)化薪酬福利體系;

管理薪酬核算和發(fā)放流程,確保薪酬發(fā)放準(zhǔn)確無誤,并及時(shí)解答員工薪酬相關(guān)問題;

負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納管理,保證按時(shí)足額繳納,并及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)政策變化;

組織并參與薪酬調(diào)研和市場(chǎng)薪酬分析,制定薪酬調(diào)整方案,提供合理的薪酬建議和決策支持;

協(xié)助員工福利管理,包括員工活動(dòng)組織.員工福利待遇的落實(shí)和維護(hù);

參與年度績(jī)效考核和績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放,確???jī)效管理流程的順利進(jìn)行

工作成果:

成功設(shè)計(jì)和實(shí)施薪酬福利調(diào)整方案,提高了員工滿意度和留任率,員工滿意度得分提升15%;

管理薪酬發(fā)放流程,準(zhǔn)確計(jì)算和發(fā)放薪酬,未出現(xiàn)任何薪酬錯(cuò)誤和糾紛的情況;

及時(shí)跟進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金政策變化,保證公司按時(shí)足額繳納,并確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。


自我評(píng)價(jià) 


本人熱愛人力資源管理工作,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的溝通能力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)并具備團(tuán)隊(duì)合作精神。在薪酬福利方面有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠綜合考慮公司和員工的利益,制定合理的薪酬福利政策和方案。注重細(xì)節(jié),善于分析和解決問題,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。

技能 與證書

全國(guó)人力資源管理師(中級(jí))證書:證書號(hào) XXXXXXXX 

計(jì)算機(jī)應(yīng)用證書(二級(jí)):證書號(hào) XXXXXXXX

簡(jiǎn)歷工具制作的簡(jiǎn)歷6:


求職意向 


求職類型:   

意向崗位:培訓(xùn)經(jīng)理   

意向城市:北京市   

薪資要求:面議   

求職狀態(tài):隨時(shí)到崗   


教育背景 


時(shí)間:2008.09-2012.06    

學(xué)校名稱: 北京大學(xué)   

專業(yè)名稱: 教育學(xué)(本科)   


工作經(jīng)歷 


時(shí)間:2012.07-至今   

公司名稱:錘子簡(jiǎn)歷 制作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)    

職位名稱:培訓(xùn)經(jīng)理   

負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行培訓(xùn)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃,確定年度培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃;

招聘.培訓(xùn)和管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和素質(zhì)達(dá)到要求;

跟蹤市場(chǎng)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),開拓新的培訓(xùn)項(xiàng)目和合作機(jī)會(huì);

與客戶溝通,了解其培訓(xùn)需求和目標(biāo),提供量身定制的培訓(xùn)解決方案 協(xié)調(diào)資源,包括講師.教材.場(chǎng)地等,保證培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行;

定期評(píng)估培訓(xùn)效果,收集學(xué)員反饋和客戶滿意度,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方案

成功開展了多個(gè)行業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,覆蓋IT.金融.銷售等領(lǐng)域,幫助企業(yè)提升員工技能和業(yè)績(jī);

擴(kuò)大了培訓(xùn)部門的業(yè)務(wù)范圍和影響力,與多家知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系提升了培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力,團(tuán)隊(duì)績(jī)效得到顯著提升

技能特長(zhǎng) 

團(tuán)隊(duì)合作-熟練    責(zé)任感-熟練    人際關(guān)系處理-熟練    團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神-熟練    承受壓力-熟練    熱情坦誠-熟練    溝通能力-熟練   


興趣愛好 


騎行    閱讀    籃球    爬山    繪畫    瑜伽    旅游    臺(tái)球    寫作    攝影    電影    音樂   


自我評(píng)價(jià) 


作為一名培訓(xùn)經(jīng)理,我注重學(xué)員的個(gè)性化需求和發(fā)展,致力于為他們提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。我善于溝通和協(xié)調(diào),能夠與不同層級(jí)和背景的人有效合作。我注重結(jié)果和效益,能夠有效管理項(xiàng)目進(jìn)展和資源,確保培訓(xùn)的成功實(shí)施。我不斷學(xué)習(xí)和探索,保持對(duì)教育和培訓(xùn)領(lǐng)域的熱情。

簡(jiǎn)歷工具制作的簡(jiǎn)歷7:


求職意向 


求職類型:全職   

意向崗位:獵頭顧問   

意向城市:北京市   

薪資要求:面議   

求職狀態(tài):人力資源管理   


教育背景 


時(shí)間:2016年9月-2020年6月   

學(xué)校名稱:錘子簡(jiǎn)歷 大學(xué)   

專業(yè)名稱:人力資源   


工作經(jīng)歷 


時(shí)間:2020年7月-至今   

公司名稱:卓越人力資源咨詢公司   

職位名稱:人力資源顧問   

與客戶合作,進(jìn)行招聘需求分析,制定招聘計(jì)劃,并負(fù)責(zé)候選人篩選.面試和錄用流程。 

設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,包括課程開發(fā).培訓(xùn)評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 

參與組織績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施,提供人力資源政策和流程的建議。 

成功招聘了30名關(guān)鍵崗位的優(yōu)秀人才,提高了招聘效率和招聘質(zhì)量。 

設(shè)計(jì)并推行了一套員工培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到90%,提升了員工的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 

協(xié)助客戶優(yōu)化績(jī)效管理體系,成功實(shí)施了績(jī)效考核制度,使公司整體績(jī)效提升了15%。 

時(shí)間:2018年3月-2020年6月   

公司名稱:人力資源解決方案有限公司   

職位名稱:人力資源專員   

負(fù)責(zé)員工招聘流程,包括發(fā)布招聘廣告.篩選簡(jiǎn)歷.安排面試和進(jìn)行背景調(diào)查。 

協(xié)助制定員工福利計(jì)劃和績(jī)效考核制度,并跟蹤執(zhí)行效果。 組織和協(xié)調(diào)員工培訓(xùn)活動(dòng),確保培訓(xùn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。 

成功招聘并錄用了20名優(yōu)秀的新員工,填補(bǔ)了公司關(guān)鍵崗位的空缺。

參與優(yōu)化績(jī)效考核制度,引入KPI指標(biāo),使員工績(jī)效評(píng)估更加客觀準(zhǔn)確。 

組織了一系列成功的培訓(xùn)活動(dòng),培訓(xùn)滿意度達(dá)到85%,提升了員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。


自我評(píng)價(jià) 


作為一名資深的人力資源專員,我擁有扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我善于與員工和管理層溝通,具備較強(qiáng)的人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力。我注重細(xì)節(jié),有很強(qiáng)的組織和解決問題的能力。我熟悉人力資源流程和政策,能夠?yàn)楣咎峁I(yè)的人力資源解決方案,并助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。簡(jiǎn)歷模板

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