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工作經(jīng)歷 （案例一）

工作時間：2011-11 - 2012-09

公司名稱：錘子簡歷 招聘咨詢有限公司 

所在部門： 

所在崗位：網(wǎng)絡(luò)運營管理

工作描述：

?制訂和規(guī)劃麻辣誘惑食品（鴨脖、鴨胗、牛肉絲、豬肉鋪、鳳爪等）的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道搭建和日常運營管理；

?建立專業(yè)電商團隊（含直營、分銷），建立電商工作流程和相關(guān)運營制度；

?優(yōu)化內(nèi)部工作流程、不斷通過各類營銷活動進行品牌推廣；

?帶領(lǐng)團隊根據(jù)銷售指標，確定各類營銷活動；

?建立和協(xié)調(diào)行業(yè)平臺關(guān)系；

接手分銷團隊10個月，現(xiàn)已拓展華東、華北、東北三地8家分銷商，現(xiàn)有淘寶經(jīng)銷店鋪68家，其中商城店鋪4家，金冠店鋪4家，皇冠店鋪20家，5鉆店鋪40家，同時，開拓qq商城、一號店和京東商城渠道，月銷售額80萬元。兼顧梳理完成物流流程，并將發(fā)貨出錯率從2011年12月的15%降至2012年9月的0、3%，淘寶客、淘寶分銷、直通車等項目啟動和先期運營，均獲得一定收益

工作經(jīng)歷 （案例二）

工作時間：2003-03 - 2006-03

公司名稱：錘子簡歷 網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 

所在部門：工程項目部 

所在崗位：項目經(jīng)理

工作描述：

?根據(jù)公司項目合作需求，為客戶制訂、設(shè)計整體IT信息系統(tǒng)集成項目，并根據(jù)需求進行項目實施；

?施工現(xiàn)場負責土建、強電、弱電和網(wǎng)絡(luò)工程實施，并根據(jù)現(xiàn)場情況進行各方協(xié)調(diào)，保證項目進行；

?負責項目所使用的各種設(shè)備選型和設(shè)備現(xiàn)場的調(diào)試，選用設(shè)備包括：思科、神州數(shù)碼、聯(lián)想、浪潮等公司的交換機、路由器、防火墻、數(shù)據(jù)服務(wù)器等；

?負責本公司集成設(shè)備的安裝、調(diào)試和各項功能的升級換代；

?黑龍江大區(qū)的整體項目開發(fā)、市場拓展、合同洽談等業(yè)務(wù)工作；

?管理和規(guī)劃幾十人的施工團隊，建立規(guī)范和標準；

?2年時間，主要負責項目集成項目，經(jīng)手項目17個，其中最小的項目投資50萬，最大的項目投資500萬，包括：北京舞蹈學院多媒體教學網(wǎng)系統(tǒng)、山東威海全市中學校校通工程、遼寧大石橋教育城多媒體教學系統(tǒng)（500萬投入，40人施工團隊，3個月按時完工）；

?1年時間，內(nèi)調(diào)到黑龍江地區(qū)任職區(qū)域經(jīng)理，從項目實施轉(zhuǎn)入銷售行業(yè)，當年簽署黑龍江哈爾濱工業(yè)學院多媒體教學系統(tǒng)，項目收益30萬；

工作經(jīng)歷 （案例三）

工作時間：2008-03 - 2011-03

公司名稱：錘子簡歷 人才咨詢有限公司 

所在部門：業(yè)務(wù)部 

所在崗位：市場主管

工作描述：

負責深圳地區(qū)百貨渠道（如茂業(yè)、太陽百貨、芮歐百貨、海雅百貨、天虹等）和KA渠道的運營管理工作。

1、細化區(qū)域年度銷售指標，制定年度品牌銷售計劃，激勵監(jiān)督團隊確保銷售目標達成；

2、建立健全團隊內(nèi)部管理運營制度和各項工作的流程，落實對各項工作的規(guī)范和檢查；

3、區(qū)域團隊梯隊建設(shè)。建立人員獎懲制度，實施績效考核；日常計劃性工作的落實對團隊進行有效管理和提升。

4、商場拓展、客情維護；跟進合同簽約、柜臺設(shè)計進場等；商場活動對接；

5、監(jiān)督執(zhí)行終端品牌形象、陳列標準化；關(guān)注重點SKU的進銷存及貨品結(jié)構(gòu)；制定落實地區(qū)的終端推廣策略。

6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪盤點、核賬；跟進商場回款；

工作經(jīng)歷 （案例四）

工作時間：2015-07 - 至今

公司名稱：錘子簡歷 信息技術(shù)有限公司 

所在部門：電商總監(jiān)/電商部門經(jīng)理 

所在崗位：

工作描述：

2015年07月加入新疆興翔果業(yè)有限公司擔任電子商務(wù)部部門經(jīng)理一職，其職責為：負責電子商務(wù)部全面工作，并親自負責天貓旗艦店整體運營工作，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，負責組建電商團隊，合理設(shè)置部門組織架構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成部門銷售任務(wù)。負責公司各電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建、運營以及維護，提高公司品牌影響力和商品成交量，帶領(lǐng)運營團隊完成線上經(jīng)營目標。負責各電商平臺的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣及運營管理；根據(jù)公司年度整體經(jīng)營目標中負責制定電商平臺年度、季度、月度運營策略方案，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行。負責及時準確掌握客戶的回饋，研究分析客戶的需求，準確掌握市場動向，分析市場發(fā)展及及時定位市場航向。負責行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、分析、總結(jié)，并對電商平臺、網(wǎng)站營運費用及推廣預(yù)算進行管理、執(zhí)行。

文/錘子簡歷

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