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一份出色的需求分析師簡歷，能大大提高求職成功的幾率。那么，簡歷要怎么寫呢？以下是錘子簡歷 整理的一篇需求分析師的簡歷范文案例，歡迎大家參考借鑒。

應(yīng)聘需求分析師的簡歷：

求職意向 

求職類型：全職   

意向崗位：需求分析師.產(chǎn)品經(jīng)理   

意向城市：廣東廣州   

薪資要求：面議   

求職狀態(tài)：隨時到崗   

工作經(jīng)驗 

時間：201X.9-至今   

公司名稱：錘子簡歷 工作經(jīng)驗案例（1）   

職位名稱：需求分析師   

主要負責中國電信天翼防騷擾項目的需求分析工作 。

負責直接與業(yè)務(wù)進行溝通.梳理業(yè)務(wù)需求，協(xié)助業(yè)務(wù)確認需求.原型制作，編寫需求規(guī)格說明書。

負責對接開發(fā).測試等各個環(huán)節(jié)，跟蹤開發(fā)進度及問題協(xié)調(diào)處理。

負責完成需求測試，驗證需求實現(xiàn)情況。

負責對項目的需求進行管理，跟蹤，控制需求變更，并對需求變更提出合理化建議。

負責項目組內(nèi)相關(guān)文檔撰寫及最終歸檔至SVN。

時間：201X.11-201X.8   

公司名稱：錘子簡歷 工作經(jīng)驗案例（2）   

職位名稱：需求分析師   

主要負責企業(yè)信息化及政務(wù)信息化的需求分析工作。

負責協(xié)助項目經(jīng)理與客戶溝通，梳理客戶需求。

負責系統(tǒng)界面和流程原型設(shè)計工作。

負責協(xié)助項目經(jīng)理對接核心技術(shù).開發(fā).測試等各個環(huán)節(jié)，推動系統(tǒng)的功能完善.系統(tǒng)改進。

負責參與系統(tǒng)使用手冊制作及培訓(xùn)工作。 協(xié)助測試團隊完成系統(tǒng)測試，驗證需求實現(xiàn)情況。

負責對系統(tǒng)需求進行管理，跟蹤，控制需求變更，并對需求變更提出合理化建議。

時間：201X.4-201X.4   

公司名稱：錘子簡歷 工作經(jīng)驗案例（3）   

職位名稱：項目助理   

2、16.8-2018.4

負責協(xié)助項目經(jīng)理需求調(diào)研，整理需求調(diào)研文檔。

負責根據(jù)客服日常反饋意見，與開發(fā)制定優(yōu)化方案。

2、14.4-2016.8

負責三星官網(wǎng)筆記本.手機產(chǎn)品售后服務(wù)模塊的FAQ與模擬操作指南的編寫制作。

負責三星官網(wǎng)筆記本.手機產(chǎn)品視頻操作指南的視頻稿件編輯以及上傳審核。

負責更新優(yōu)化智能服務(wù)知識庫，提升用戶滿意度，解決率，智能服務(wù)等指標。

項目經(jīng)驗 

時間：201X.9-至今   

項目名稱：錘子簡歷 （1）項目案例   

項目角色：需求分析師   

項目描述：“天翼防騷擾”是根據(jù)工信部對中國電信提升騷擾電話防護能力的要求推出的業(yè)務(wù)，平臺目前已累計發(fā)展用戶數(shù)規(guī)模達到2億。其中包括公眾號.APP用戶設(shè)置界面.運營管理平臺，以及訂購模塊.通訊錄模塊.標簽庫模塊等功能，本人主要負責公眾號H5頁面與運營管理平臺模塊。

項目組內(nèi)職責：

1、需求調(diào)研：與業(yè)務(wù)人員保持協(xié)調(diào)溝通，進行需求調(diào)研，參與業(yè)務(wù)討論制定業(yè)務(wù)流程，完成需求確認；

2、需求分析：根據(jù)調(diào)研情況輸出各模塊功能原型與需求規(guī)格說明書；

2、迭代優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)日常反饋意見，進行版本迭代優(yōu)化設(shè)計 ；

3、組織協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)包括開發(fā).測等在內(nèi)的與產(chǎn)品相關(guān)的人員和事項，確認進度及問題協(xié)調(diào)處理以及產(chǎn)品驗收測試；

4、項目文檔：撰寫項目組內(nèi)雙周報.月度總結(jié)并定期將項目相關(guān)文檔上傳至SVN管理。

5、人員管理：負責項目組內(nèi)人員入場與離場單的確認與歸檔。

時間：201X.8-至今   

項目名稱：錘子簡歷 （2）項目案例   

項目角色：需求分析師   

項目描述：是倚天機構(gòu)改革后建設(shè)的內(nèi)部數(shù)字化平臺移動端.包括：支出報銷申請，差旅費支出申請，各種申請的審批流轉(zhuǎn)，考勤管理.內(nèi)部通訊錄，等功能。

項目職責：

從0到1參與了APP產(chǎn)品策劃和需求分析

1、首先深挖同類產(chǎn)品，分析競品10余個，并整理出競品分析文檔。

2、羅列產(chǎn)品功能，獨立輸出各模塊的功能原型，輸出需求文檔。

2、跟進UI效果圖的輸出，提出優(yōu)化建議，均被采納。

3、與研發(fā)協(xié)調(diào)上線，參與上線前的測試，跟進項目進度，保證產(chǎn)品100%按計劃上線。

4、定期收集整理上線產(chǎn)品的bug反饋，提交給項目經(jīng)理，并和研發(fā)部門溝通。

項目成果：成功將web端頁面，轉(zhuǎn)化為移動端，提高了員工使用率，實現(xiàn)了各種審批信息及時推送到手機，提高了業(yè)務(wù)時效。

時間：201X.12-201X.4   

項目名稱：錘子簡歷 （3）項目案例   

項目角色：需求分析師   

項目描述：是倚天機構(gòu)改革后建設(shè)的內(nèi)部信息化平臺.包括：項目管理.合同管理.客戶關(guān)系管理.人力資源管理，財務(wù)管理，行政管理等模塊。

項目職責：

1、從0到1參與了項目的策劃和需求分析，獨自負責擬定求調(diào)研表，對各個業(yè)務(wù)部門進行需求調(diào)研 .并匯總整理形成原始需求采集。

2、根據(jù)需求調(diào)研表，獨立輸出各模塊功能原型，并整理需求文檔。

3、與研發(fā)部門協(xié)調(diào)開發(fā)上線，跟進項目進度，保證系統(tǒng)100%按計劃上線。

4、負責上線前的測試.試運行用戶反饋意見的采集.調(diào)整和上線后培訓(xùn)工作 。

5、負責配合項目經(jīng)理整理數(shù)據(jù)初始化的表樣式，推進各個業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)初始化工作。負責持續(xù)收集線上使用的問題，并不斷優(yōu)化系統(tǒng)。

項目成果：將項目管理線下全流程搬到線上管理，實現(xiàn)了全流程的決策審批，管理控制，及項目資源支持。

時間：201X.9-201X.12   

項目名稱：錘子簡歷 （4）項目案例   

項目角色：需求分析師·   

項目描述：新疆殘聯(lián)內(nèi)控系統(tǒng)是基于現(xiàn)有的內(nèi)部控制管理制度，進行內(nèi)控信息化的建設(shè)，其中包括：預(yù)算業(yè)務(wù)控制管理.支出業(yè)務(wù)控制管理.政府采購業(yè)務(wù)控制管理.資產(chǎn)控制管理.合同控制管理.

1、需求調(diào)研：與業(yè)務(wù)部門進行需求調(diào)研，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 。

2、原型設(shè)計：負責項目管理.測試管理.人事管理.薪資管理等功能設(shè)計工作；

3、組織協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)包括開發(fā).測試.UI等在內(nèi)的與產(chǎn)品相關(guān)的人員和事項，確認進度及問題協(xié)調(diào)處理以及產(chǎn)品驗收測試；

時間：201X.6-201X.8   

項目名稱：錘子簡歷 （5）項目案例   

項目角色：需求分析師   

項目描述：國資委干教中心培訓(xùn)管理系統(tǒng)是為國資委干部教育培訓(xùn)中心高度定制的一套信息化解決方案，針對培訓(xùn)中心的培訓(xùn)業(yè)務(wù)過程，嚴格按照培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)需求，依據(jù)職責劃分，實現(xiàn)線上的科學(xué)管理，對于培訓(xùn)班.教師.學(xué)員的信息達到實時傳遞，信息共享。

1、需求調(diào)研：與業(yè)務(wù)部門進行需求調(diào)研，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

2、原型設(shè)計：負責項目管理.測試管理.人事管理.薪資管理等功能設(shè)計工作；

3、組織協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)包括開發(fā).測試.UI等在內(nèi)的與產(chǎn)品相關(guān)的人員和事項，確認進度及問題協(xié)調(diào)處理以及產(chǎn)品驗收測試；

時間：201X.3-201X.6   

項目名稱：錘子簡歷 （6）項目案例   

項目角色：需求分析師   

項目描述：國資委干部教育培訓(xùn)中心報銷管理系統(tǒng)是培訓(xùn)中心內(nèi)部使用的財務(wù)報銷系統(tǒng).包括預(yù)算管理模塊.支出管理模塊.項目管理模塊.合同控制管理模塊.用餐管理模塊.辦公用品管理模塊，針對培訓(xùn)中心的預(yù)算使用過程，嚴格通過信息化系統(tǒng)控制，實現(xiàn)預(yù)算控制。

項目組內(nèi)工作職責：

1、主要負責支出管理模塊與合同管理模塊，負責配合項目經(jīng)理擬定需求調(diào)研表。

2、負責根據(jù)調(diào)研表對財務(wù)部門和綜合部門進行需求調(diào)研 .并匯總整理形成原始需求采集表。

3、負責根據(jù)需求采集表進行需求分析并配合項目經(jīng)理進行報銷申請頁面與合同申請頁面進行原型設(shè)計。

4、負責上線前的測試.試運行用戶反饋意見的采集.調(diào)整和上線后培訓(xùn)工作 。

5、負責配合項目經(jīng)理整理數(shù)據(jù)初始化的表樣式，推進各個業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)初始化工作。負責持續(xù)收集線上使用的問題，并不斷優(yōu)化系統(tǒng)。

時間：201X.12-201X.2   

項目名稱：錘子簡歷 （7）項目案例   

項目角色：需求分析師   

項目描述：學(xué)院內(nèi)部業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)，主要有教務(wù)管理.培訓(xùn)管理.財務(wù)管理模塊，實現(xiàn)在線培訓(xùn)班級管理工作，實現(xiàn)在線班級管理.質(zhì)量評價.培訓(xùn)計劃.財務(wù)報銷等功能，提高信息的可傳遞性及規(guī)范化管理；

項目組內(nèi)工作職責:

1、需求調(diào)研：與客戶業(yè)務(wù)人員，調(diào)研需求，參與業(yè)務(wù)討論制定業(yè)務(wù)流程。

2、迭代優(yōu)化：根據(jù)客戶日常反饋意見，進行版本迭代優(yōu)化設(shè)計 。

3、原型設(shè)計：負責項目二期教務(wù)管理模塊.財務(wù)報銷等模塊設(shè)計工作，包括原型設(shè)計.需求說明書撰寫.流程圖繪制。

4、組織協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)包括開發(fā).測試.UI等在內(nèi)的與產(chǎn)品相關(guān)的人員和事項，確認進度及問題協(xié)調(diào)處理以及產(chǎn)品驗收測試。

自我評價 

熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研.需求分析到實現(xiàn)過程及版本發(fā)布的整個流程，具備web端.移動端產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，了解產(chǎn)品交互設(shè)計原則。熟悉需求分析.原型制作.需求文檔輸出；熟練掌Axure.X-mind.Visio等軟件進行原型.腦圖.流程圖的制作。擅長將用戶需求轉(zhuǎn)化為具體功能，參與了ERP系統(tǒng)從0到1的開發(fā)。

文/錘子簡歷

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