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一份精心制作的雙語簡歷，不僅能展示求職者的專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗，更能凸顯其國際化視野和跨文化溝通能力，本文精選了一份應(yīng)聘總經(jīng)理崗位的中英文對照簡歷案例，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

應(yīng)聘總經(jīng)理中英文簡歷對照參考「精選篇」：

求職意向 

求職類型：全職   

意向崗位：總經(jīng)理,副總經(jīng)理,店長   

意向城市：廣東廣州   

薪資要求：面議   

求職狀態(tài)：隨時到崗   

工作經(jīng)歷 

時間：201X.11-至今   

公司名稱：廣州錘子簡歷 有限公司

職位名稱：駐店副經(jīng)理ARM   

負責(zé)整個運營服務(wù)公寓，總共403間客房,提高業(yè)務(wù)和超出預(yù)算在2020年11月和12月兩個月,接待了許多大型團隊,如華為.華碩和中國科學(xué)院等并受到一致好評。

In charge for the entire operations of Ascott Songshan Lake Dongguan and Citadines Songshan Lake Dongguan 403 rooms in total，drive up business and over budget for two months in November and December 2020，many large groups was being hosted，such as Huawei，Asus and Chinese Academy of Sciences and so on，by unanimously high praise.

時間：201X.9-201X.3   

公司名稱：廣州錘子簡歷 有限公司  

職位名稱：副總經(jīng)理DGM   

1、協(xié)助總經(jīng)理抓好酒店戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經(jīng)營戰(zhàn)略.管理組織.選人用人等)，有效地做好技術(shù)性的日常工作(計劃.指揮.協(xié)調(diào).控制.激勵.考核等），保證酒店各項目標的完成；

2、對酒店實行全面的經(jīng)營管理，對外代表酒店，對內(nèi)任免下屬人員；

3、制定酒店的各項經(jīng)營目標.管理章程.經(jīng)濟指標及各項規(guī)章制度；

4、檢查.督導(dǎo)各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系，主持召開每周工作例會；

5、審核和上報酒店年度財經(jīng)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標；

6、保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系，樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的經(jīng)營業(yè)務(wù)；

7、親自接待VIP(要人.貴賓），代表酒店對其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠；

8、不定期與客人會面，了解客人的投訴和客人反映的各種意見，作為改善.提高管理和服務(wù)水平的參考；

9、檢査.督導(dǎo)酒店的人事培訓(xùn)工作，加強人力資源建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才；

1、.努力改善工作條件,做好勞動保護和環(huán)境保護工作，不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件,加強酒店的安全保衛(wèi)工作。

Assistant General manager In charge the whole hotel，include Room Division .Sales & Market Dep.Food & Berverage .Human Resource .Security Dep.Financial Department and Engineering Department.Ensure maximization of hotel revenue.I direct the overall operation of the hotel and maxmized performance ，profitability and retune on investment.，by creating a positive and productive work environment and ensured superior guest service and compliance with quality and operational standers.Strong GOP results of these years from I being as DOR .

時間：201X.5-201X.9   

公司名稱：廣州錘子簡歷 有限公司

職位名稱：運營總監(jiān)DOO   

1、協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營管理方針.發(fā)展方向.組織機構(gòu)和完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃；

2、檢查和督導(dǎo)各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系，主持召開每周工作例會；

3、開展調(diào)查研究分析酒店經(jīng)營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃，為總經(jīng)理的決策當參謀；

4、協(xié)助總經(jīng)理對各部門主要管理人員進行考核.評估；

5、審核和上報酒店財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標；

6、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，樹立和提高酒店形象。 Assistant General manager In charge the whole hotel，Executive Committee member responsible for the daily rooms operation; acting GM in his absence .include Room Division .Sales & Market Dep.Food & Berverage .Human Resource .Security Dep.Financial Department and Engineering Department.Ensure maximization of hotel revenue.I direct the overall operation of the hotel and maxmized performance ，profitability and retune on investment.，by creating a positive and productive work environment and ensured superior guest service and compliance with quality and operational standers.Directly in charge of Rooms Divition and Sales & Marketing department .Operational leader of all other departments.Achieved budget and 48% GOP in 2017 and increased Guest Experience rating 4.5 to 4.7 .increased Rev RMB5.5M over previous year and 52% GOP.

時間：201X.11-201X.5   

公司名稱：廣州錘子簡歷 有限公司   

職位名稱：房務(wù)總監(jiān)DOR   

1、參與并制定房務(wù)部經(jīng)營管理計劃和房務(wù)部日常管理規(guī)范;

2、負責(zé)組織和監(jiān)督實施房務(wù)部經(jīng)營管理計劃;

3、負責(zé)安排房務(wù)部工作人員的日常工作，并對其工作進行指導(dǎo)和考核;

4、監(jiān)督房務(wù)部各部門的工作流程和服務(wù)質(zhì)量，保證其嚴格按照酒店和部門的各項規(guī)章制度和崗位流程，以使達到要求保障酒店的聲譽;

5、督促.指導(dǎo).檢查前廳部及管家部的管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實各項方針.政策與計劃的情況，并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見和建議;

6、負責(zé)檢查貴賓房.參加迎送貴賓.探望患病的客人的工作;

7、遇到客戶投訴，及時采取有效措施努力消除不良影響，維護酒店的良好形象; 8.巡視抽查前廳部和客房所負責(zé)管理的區(qū)域，并做好記錄，如發(fā)現(xiàn)問題及時進行改正;

9、與其他部門做好溝通工作，與下屬經(jīng)理做好溝通和配合工作，保證工作能有效有序進行;

1、.進行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和工作效率;

1、.監(jiān)督和檢查前廳部和客房部的安全工作，消除各種存在的各種隱患;

1、.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

Executive committee member responsible for the daily hotel operation;Acting GM in his absence directly in charge of Room Division ，including Front Office and Housekeeping and Revenue Management.Ensure maximization of hotel revenue.Direct Rooms overall operation and maxmized performance ,by creating a positive and productive work environment in departments and ensured superior guest service and compliance with quality and operational standers.

時間：201X.1-201X.11   

公司名稱：廣州錘子簡歷 有限公司   

職位名稱：前廳經(jīng)理FOM   

1、負責(zé)酒店房務(wù)部的接待和管理工作，熟知房務(wù)服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)；

2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告；

3、提賓客滿意度以及員工滿意度；

4、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入；

5、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署；

6、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴；

7、協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)事件。

look after Front Office as FOM cross explored in Guest Service ,Club Lounge ,F&B operation and team of quality improvement ,yearly hotel positive team，excellent performance was awarded as Ramada Plaza 5 Stars Manager and received an appreciation from Owner Chairman Chen personally

時間：201X.3-201X.6   

公司名稱：廣州錘子簡歷 有限公司

職位名稱：前廳副經(jīng)理AFOM   

做好整個前臺的接待工作，合理安排每個班次的工作，跟進并解決當天需跟進解決的問題，解答客人的疑難問題，幫助前臺新同事給好的提供給客人優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，及時傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。

The Best profitable Ramada Plaza Hotel.Start from GSM to FDM and than AFOM,cross explored in Guest Service ,Club Lounge ,F&B operation and team of quality improvement ,yearly hotel positive team，excellent performance was awarded as Ramada Plaza 5 Stars Manager and received an appreciation from Owner Chairman Chen personally

時間：201X.12-201X.5   

公司名稱：廣州錘子簡歷 有限公司  

職位名稱：前臺主管Shift leader   

做好前臺的帶班工作，合理安排每個班次的工作，跟進并解決當天需跟進解決的問題，解答客人的疑難問題，幫助前臺新同事給好的提供給客人優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，及時傳達上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。

1、Assist guests with arrival and departure from hotel,while providing positive guests experiences, 2.Note all guest’s requests in handover book ensure to obtain the name of person the request is to be forwarded to ;and always ensure follow ups.

自我評價 

較強的部門之間和部門內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)能力.知人善任，為人正直，厚道。 善于言談 喜歡交流 為人和善 虛心踏實 對酒店市場銷售，收益管理以及運營有深刻的了解，對酒店整體經(jīng)營以及用人有較為專業(yè)的知識和經(jīng)營理念.在溫德姆任職期間酒店的營收以及GOP均超預(yù)算完成并超出300%的增長創(chuàng)紀錄最高。酒店的社會影響度及知名度迅速打開并獲得全網(wǎng)4.8分的好評！

overall 14 years experience in hotel industry and 12 years associate at the international hotel magement experience, having a passion for delivering superior results ，a commitment to transfer knowledge ，Strong Leadership skills in managing a team to drive for results ，an ability to manage complex relationship qualifications an outstanding leadership style that engage the team.otherwise .lm active,enthusiastic,responsible and conscientious,strong management skill and influence,hard-warking,communication skills,team spirit.

set goals for a whole team and make performance appraisal, to learn everybody charactor and try our best to get playing everybody\'s the biggest ability ,maximized the hotel\'s revenue.

文/錘子簡歷

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