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求職意向 

求職類型：全職

意向崗位：人力資源專員

意向城市：中國廣州

教育背景 

時間：2018.09-2022.06

學(xué)校名稱：錘子簡歷 政法大學(xué)（法學(xué)部）

專業(yè)名稱：人力資源管理與法律事務(wù)

GPA：3.8/4.0

排名：班級前5%

學(xué)術(shù)榮譽：連續(xù)3年獲得優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金，法律事務(wù)競賽一等獎

在?；顒优c榮譽：擔(dān)任學(xué)生會人力資源部主席，帶領(lǐng)團(tuán)隊組織多次大型校園招聘活動，榮獲優(yōu)秀團(tuán)隊獎。

工作經(jīng)驗 

時間：2022.06-2022.11

公司名稱：廣州某科技有限責(zé)任公司（HR部門）

職位名稱：實習(xí)律師助理

工作描述：

以法律專業(yè)知識為依托，成功協(xié)助50+客戶解決法律問題，提升客戶滿意度達(dá)95%。

參與合同審核，確保法律合規(guī)性，降低潛在風(fēng)險，為公司節(jié)省成本10%。

完成20個新客戶的簽約，實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長25%。

時間：2022.11-2023.06

公司名稱：廣州某科技有限責(zé)任公司（人力資源部門）

職位名稱：初級人事專員

工作描述：

在三個月內(nèi)，制定并實施招聘策略，成功引入100名新員工，招聘轉(zhuǎn)化率提升30%。

設(shè)計并執(zhí)行全面的員工培訓(xùn)項目，提升員工績效平均值15%。

建立并維護(hù)高效考勤管理系統(tǒng)，有效降低遲到早退率至5%。

項目經(jīng)驗 

時間：2021.09-2022.03

項目名稱：校園招聘優(yōu)化項目

個人職責(zé)：

負(fù)責(zé)招聘流程優(yōu)化，提高效率20%。

設(shè)計并實施員工滿意度調(diào)查，提出改進(jìn)方案，員工滿意度提升10%。

項目成果：實現(xiàn)新員工入職周期縮短15%。

自我評價 

作為一位專業(yè)的HR，我具備扎實的法律知識和出色的人際溝通能力，擅長團(tuán)隊協(xié)作與創(chuàng)新思維。我注重數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，追求卓越并期待在人力資源領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

文/錘子簡歷

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