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簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板「通用8篇」

作者：錘子簡(jiǎn)歷 2025/01/09 12:02:46

閱讀 8

簡(jiǎn)歷模板

在求職的道路上，一份專業(yè)而出色的簡(jiǎn)歷是每位求職者不可或缺的“名片”。然而，對(duì)于許多求職者來(lái)說(shuō)，如何撰寫(xiě)一份既規(guī)范又具有個(gè)人特色的簡(jiǎn)歷常常是一大難題。以下簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板（通用8篇），歡迎大家參考借鑒。

簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板1：

求職意向

求職類型：全職

意向崗位：招聘主管/專員

意向城市：廣東廣州

薪資要求：面議

求職狀態(tài)：隨時(shí)到崗

教育背景

時(shí)間：2017.9-至今

學(xué)校名稱：上海大學(xué)（211工程）

專業(yè)名稱：人力資源管理

GPA：3.6/4.0（專業(yè)前15%）

時(shí)間：2014.9-2017.6

學(xué)校名稱：廣東技術(shù)師范大學(xué)

專業(yè)名稱：電子聲像

工作經(jīng)歷

時(shí)間：2019.8-2021.5

公司名稱：康美藥業(yè)股份有限公司

職位名稱：招聘專員

主要成就：

成功主導(dǎo)并完成了廣東藥科大學(xué).廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院等醫(yī)藥學(xué)校的校園招聘工作，累計(jì)招聘實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生200余人，滿足了公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人才需求。

負(fù)責(zé)審核及匯總普寧區(qū)域合同數(shù)據(jù)，對(duì)簽訂合同的規(guī)范性進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，累計(jì)審核合同3000+份，有效規(guī)避了潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系管控要求，負(fù)責(zé)普寧總部合同及協(xié)議的簽訂工作，并對(duì)全集團(tuán)合同進(jìn)行了蓋章處理.存檔及下發(fā)，確保了合同管理的規(guī)范性和高效性。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間：2020.7-2020.8

項(xiàng)目名稱：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程優(yōu)化項(xiàng)目

項(xiàng)目角色：環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：針對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程存在的問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化，提高培訓(xùn)效果和員工滿意度。

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)調(diào)研員工培訓(xùn)需求，收集并整理反饋意見(jiàn)。

協(xié)助設(shè)計(jì)新的培訓(xùn)課程體系，優(yōu)化課程內(nèi)容。

負(fù)責(zé)組織并實(shí)施試點(diǎn)培訓(xùn)，收集并分析培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)。

成果：通過(guò)優(yōu)化后的培訓(xùn)體系，員工滿意度提升了20%，培訓(xùn)效果得到了顯著提升。

時(shí)間：2019.1-2019.4

項(xiàng)目名稱：企業(yè)內(nèi)部知識(shí)分享平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目

項(xiàng)目角色：學(xué)員及組織者

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：搭建企業(yè)內(nèi)部知識(shí)分享平臺(tái)，促進(jìn)員工之間的交流和學(xué)習(xí)。

主要職責(zé)：

作為學(xué)員積極參與知識(shí)分享活動(dòng)，學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)知識(shí)。

協(xié)助組織并策劃知識(shí)分享活動(dòng)，包括確定分享主題.邀請(qǐng)分享嘉賓等。

成果：成功搭建了企業(yè)內(nèi)部知識(shí)分享平臺(tái)，舉辦了8場(chǎng)內(nèi)部課程和12場(chǎng)讀書(shū)分享活動(dòng)，有效促進(jìn)了員工之間的交流和學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造。

自我評(píng)價(jià)

本人性格開(kāi)朗，喜歡溝通，工作較嚴(yán)謹(jǐn)，接受能力與適應(yīng)能力強(qiáng)；從非專業(yè)踏入人力資源行業(yè)，注重理論學(xué)習(xí)及技能應(yīng)用；樂(lè)于接受新事物，除招聘的常規(guī)工作，如網(wǎng)招.校招等；兼顧普寧區(qū)域勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)性工作，包括：新簽合同\協(xié)議，離職訪談等；也希望在完成工作之余能提升自己，在工作期間考取人力資源三級(jí)證書(shū)。

簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板2：

求職意向

求職類型：全職

意向崗位：孵化器運(yùn)營(yíng)專員

意向城市：廣東廣州

薪資要求：面議

求職狀態(tài)：隨時(shí)到崗

教育背景

時(shí)間：2015.9-2019.7

學(xué)校名稱：暨南大學(xué)（211工程）

專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化與營(yíng)銷(xiāo)

GPA：3.5/4.0（專業(yè)前20%）

時(shí)間：2011.9-2015.7

學(xué)校名稱：廣東技術(shù)師范大學(xué)

專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化與營(yíng)銷(xiāo)

工作經(jīng)歷

時(shí)間：2019.9-2022.8

公司名稱：廣州市晟龍工業(yè)設(shè)計(jì)科技園發(fā)展有限公司

職位名稱：孵化器運(yùn)營(yíng)專員

主要成就：

成功與50+入孵企業(yè)簽訂租賃合同和場(chǎng)地備案合同，確保企業(yè)資料登記.整理與管理工作的準(zhǔn)確性和完整性。

高效完成100+入孵企業(yè)的注冊(cè)備案.工商登記注冊(cè)/變更工作，獲得企業(yè)的高度認(rèn)可。

負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，粉絲數(shù)量增長(zhǎng)20%，閱讀量和互動(dòng)率均有顯著提升。

精準(zhǔn)收集在孵企業(yè)基本資料，連續(xù)三年成功完成孵化器績(jī)效考核及火炬統(tǒng)計(jì)等工作，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)100%。

成功申報(bào)《國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器培育單位》.《國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器》認(rèn)定，為公司贏得榮譽(yù)和資金支持。

協(xié)助在孵企業(yè)申報(bào)孵化器租金補(bǔ)貼.3D打印落戶及租金補(bǔ)貼，累計(jì)為企業(yè)節(jié)省成本超過(guò)100萬(wàn)元。

成功策劃并組織10+場(chǎng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn).沙龍講座.政策宣傳.展會(huì)等活動(dòng)，參與人數(shù)超過(guò)1000人，獲得廣泛好評(píng)。

負(fù)責(zé)人才招聘.入職.離職.員工考勤.績(jī)效考核等工作，協(xié)助在孵企業(yè)招聘30+優(yōu)秀人才。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間：2021.4-2021.12

項(xiàng)目名稱：廣州市3D打印產(chǎn)業(yè)園升級(jí)改造項(xiàng)目

項(xiàng)目角色：項(xiàng)目組成員

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：對(duì)廣州市3D打印產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行硬件和軟件升級(jí)改造，提升產(chǎn)業(yè)園的整體競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)收集并分析產(chǎn)業(yè)園升級(jí)改造的需求和痛點(diǎn)。

協(xié)助制定升級(jí)改造方案和計(jì)劃，并參與實(shí)施工作。

負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)和企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，確保升級(jí)改造工作的順利進(jìn)行。

成果：成功完成產(chǎn)業(yè)園的升級(jí)改造工作，硬件和軟件設(shè)施均得到顯著提升，企業(yè)滿意度和入駐率均有所提高。

時(shí)間：2020.4-2020.12

項(xiàng)目名稱：孵化器服務(wù)優(yōu)化項(xiàng)目

項(xiàng)目角色：項(xiàng)目組成員

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：對(duì)孵化器服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)調(diào)研并分析孵化器服務(wù)存在的問(wèn)題和不足。

協(xié)助制定服務(wù)優(yōu)化方案和計(jì)劃，并參與實(shí)施工作。

負(fù)責(zé)與在孵企業(yè)溝通交流，收集反饋意見(jiàn)并持續(xù)改進(jìn)服務(wù)。

成果：成功優(yōu)化孵化器服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，獲得在孵企業(yè)的一致好評(píng)。

自我評(píng)價(jià)

本人性格開(kāi)朗，待人真誠(chéng)，刻苦耐勞，對(duì)工作有上進(jìn)心，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)結(jié)精神，并能很好的與同事相處，在5年的工作經(jīng)歷中，以謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，認(rèn)真積極的工作態(tài)度，細(xì)心完成本職工作，如有幸被錄用我將竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。

簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板3：

求職意向

求職類型：全職

意向崗位：人事行政專員

意向城市：廣東廣州

薪資要求：面議

求職狀態(tài)：隨時(shí)到崗

教育背景

時(shí)間：2017.9-2021.6

學(xué)校名稱：華南師范大學(xué)（211工程）

專業(yè)名稱：人力資源管理

工作經(jīng)歷

時(shí)間：2021.9-至今

公司名稱：廣州優(yōu)才企業(yè)管理咨詢有限公司

職位名稱：人力行政專員

主要成就：

校園招聘：成功組織了5場(chǎng)大型校園招聘活動(dòng)，與20所高校建立了緊密合作關(guān)系，吸引了超過(guò)1000名應(yīng)屆畢業(yè)生參與，最終錄用了80名優(yōu)秀畢業(yè)生，有效滿足了公司的人才需求。

辦公室管理：獨(dú)立負(fù)責(zé)了公司所有辦公用品的采購(gòu)工作，通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程，實(shí)現(xiàn)了年度采購(gòu)成本節(jié)約10%。同時(shí)，成功管理了10余次公司級(jí)會(huì)議，保證了會(huì)議設(shè)備的正常運(yùn)行和會(huì)議的順利進(jìn)行。

自我評(píng)價(jià) ：

我擁有一年的人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行政工作有深入的理解和熟練的操作能力，同時(shí)也對(duì)人力資源其他板塊有所涉及，具備較為全面的知識(shí)面。我熟悉社保.公積金.基礎(chǔ)人事工作以及員工活動(dòng)等，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)。

我的性格特點(diǎn)是陽(yáng)光.善于溝通，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。我熱愛(ài)人力行政工作，愿意投入時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)和提升自己。同時(shí)，我也具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。

我相信自己的能力和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌騽偃钨F公司的人事行政專員崗位，期待有機(jī)會(huì)與您共創(chuàng)美好未來(lái)！

簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板4：

求職意向

求職類型：全職

意向崗位：招聘主管/專員

意向城市：廣東廣州

薪資要求：面議

求職狀態(tài)：隨時(shí)到崗

教育背景

時(shí)間：2015.9-至今

學(xué)校名稱：暨南大學(xué)（211工程）

專業(yè)名稱：人力資源管理

GPA：3.7/4.0

時(shí)間：2011.9-2015.6

學(xué)校名稱：廣東工業(yè)大學(xué)

專業(yè)名稱：電子聲像技術(shù)

工作經(jīng)歷

時(shí)間：2018.8-2023.5

公司名稱：廣州健康藥業(yè)集團(tuán)有限公司

職位名稱：招聘專員

主要成就：

在校園招聘項(xiàng)目中，成功與廣東藥科大學(xué).廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院等醫(yī)藥學(xué)校建立合作關(guān)系，吸引了500+優(yōu)秀畢業(yè)生參與，最終錄用了120名應(yīng)屆畢業(yè)生，有效滿足了公司的人才需求。

負(fù)責(zé)審核及匯總普寧區(qū)域合同數(shù)據(jù)，對(duì)簽訂合同的規(guī)范性進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，累計(jì)審核合同達(dá)到5000份，確保了合同的合法性和規(guī)范性。

根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系管控要求，成功負(fù)責(zé)普寧總部及全集團(tuán)合同的簽訂.蓋章.存檔及下發(fā)工作，累計(jì)處理合同達(dá)到8000份，有效規(guī)避了潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間：2020.11-2021.1

項(xiàng)目名稱：廣州健康藥業(yè)人力資源規(guī)劃項(xiàng)目

項(xiàng)目角色：規(guī)劃審核

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：結(jié)合公司年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，根據(jù)職位管理辦法，指導(dǎo)下屬單位完成人員規(guī)劃工作。

主要職責(zé)：

前期對(duì)20+家公司的職級(jí)職稱等內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。

后期對(duì)提交的人力資源規(guī)劃進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，確保規(guī)劃的合理性和可行性。

成果：成功指導(dǎo)并審核了20+家公司的人力資源規(guī)劃工作，為公司的人力資源管理提供了有力支持。

時(shí)間：2019.7-2019.8

項(xiàng)目名稱：公司內(nèi)部培訓(xùn)課程優(yōu)化項(xiàng)目

項(xiàng)目角色：環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：針對(duì)公司內(nèi)部培訓(xùn)課程存在的問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化，提高培訓(xùn)效果和員工滿意度。

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)調(diào)研員工培訓(xùn)需求，收集并整理反饋意見(jiàn)。

協(xié)助設(shè)計(jì)新的培訓(xùn)課程體系，優(yōu)化課程內(nèi)容。

成果：通過(guò)優(yōu)化后的培訓(xùn)體系，員工滿意度提升了30%，培訓(xùn)效果得到了顯著提升。

時(shí)間：2016.1-2016.4

項(xiàng)目名稱：企業(yè)內(nèi)部知識(shí)分享平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目

項(xiàng)目角色：學(xué)員及組織者

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：搭建企業(yè)內(nèi)部知識(shí)分享平臺(tái)，促進(jìn)員工之間的交流和學(xué)習(xí)。

主要職責(zé)：

作為學(xué)員積極參與知識(shí)分享活動(dòng)，學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)知識(shí)。

協(xié)助組織并策劃知識(shí)分享活動(dòng)，包括確定分享主題.邀請(qǐng)分享嘉賓等。

自我評(píng)價(jià)

簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板5：

求職意向

求職類型：全職

意向崗位：客服主管/用戶運(yùn)營(yíng)專員

意向城市：廣東廣州

薪資要求：面議

求職狀態(tài)：隨時(shí)到崗

教育背景

時(shí)間：201X.9-201X.7

學(xué)校名稱：錘子簡(jiǎn)歷 大學(xué)1

專業(yè)名稱：工商管理會(huì)計(jì)

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間：201X.5-至今

公司名稱：廣州錘子簡(jiǎn)歷 公司

職位名稱：客服主管

公司主營(yíng)方向H5軟件APP業(yè)務(wù)，用戶群面向國(guó)內(nèi)外，日常工作主要負(fù)責(zé)客服組工作安排，客戶技術(shù)服務(wù)，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作等.公司注冊(cè)用戶數(shù)2000w,月活100w。崗位對(duì)接項(xiàng)目：H5產(chǎn)品手賬APP

各項(xiàng)工作具體如下：

(1）日常成員工作管理

直接匯報(bào)對(duì)象運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，直接下屬5人。為公司首位客服人員，在運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的支持下組建客服團(tuán)隊(duì)并制定客服團(tuán)隊(duì)的制度。直接負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)成員招聘，使用期人員培訓(xùn)考核，日常KPI考核，節(jié)假日排班等。在職期間，帶領(lǐng)成員調(diào)研公司產(chǎn)品情況和借助工具，將客戶自助解決率從客戶自助解決率從0%提高到80%，電話接通率從70%提升到90%。

（2）搭建客服工作流程體系

在產(chǎn)品技術(shù)部門(mén)配合下，制定各項(xiàng)流程體系：

①用戶問(wèn)題反饋流程

②平臺(tái)BUG反饋處理流程

③問(wèn)題分級(jí)定義

④400電話服務(wù)系統(tǒng)

⑤用戶在線自助服務(wù)系統(tǒng)

⑥退款糾紛處理流程

⑦用戶補(bǔ)償方案

⑧產(chǎn)品使用功能指南制定

完善各項(xiàng)流程，問(wèn)題制度化，提高工作效率，提高用戶滿意度，提高用戶留存。好評(píng)率從0%提高到75%。BUG處理遺留率減少50%。

(4)處理日常緊急問(wèn)題或糾紛事務(wù)

帶領(lǐng)每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)人均處理在線咨詢300個(gè)，電話咨詢25個(gè)。跟進(jìn)處理公司各項(xiàng)緊急異常情況，如系統(tǒng)崩潰重大BUG事故，業(yè)務(wù)糾紛，工商公關(guān)等。

（5）運(yùn)營(yíng)支持工作

參與H5產(chǎn)品推廣頁(yè)優(yōu)化和app push推廣。準(zhǔn)備軟件日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)資料和常用文檔，協(xié)助優(yōu)化會(huì)員產(chǎn)品版塊，準(zhǔn)備相關(guān)產(chǎn)品使用指南。

兼顧公司手賬APP業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作（日常數(shù)據(jù)整理維護(hù)/組員工作安排/員工培訓(xùn)/商務(wù)合作）

（7）平臺(tái)內(nèi)容信息審核管理

主要對(duì)H5產(chǎn)品和手帳產(chǎn)品的用戶傳播作品進(jìn)行審核管理。，制定審核規(guī)則和敏感詞庫(kù)。

時(shí)間：201X.5-201X.2

公司名稱：廣州錘子簡(jiǎn)歷 公司

職位名稱：客服專員

主要從事品牌客戶服務(wù)，項(xiàng)目跟進(jìn)等工作 ①聽(tīng)客戶來(lái)電，解答用戶疑問(wèn)，通過(guò)電話郵件微信等方式解答客戶疑問(wèn)并提供操作技術(shù)/運(yùn)營(yíng)指導(dǎo) ②上門(mén)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，以及公司內(nèi)部業(yè)務(wù)以及合同的交接 ③回訪和公司經(jīng)營(yíng)策略，活動(dòng)，新產(chǎn)品的推廣工作收獲：學(xué)會(huì)系統(tǒng)化挖掘用戶和業(yè)務(wù)的更多的可能性。學(xué)會(huì)系統(tǒng)化工作和用戶心理的剖析。對(duì)高壓任務(wù)和工作的自我調(diào)節(jié)。并接觸了搜索關(guān)鍵詞等網(wǎng)絡(luò)推廣以及運(yùn)營(yíng)的知識(shí)和技能。

自我評(píng)價(jià)

工作內(nèi)容方面（能力優(yōu)勢(shì)）：

①?gòu)氖萝浖?wù)支持功能，對(duì)用戶使用情況和軟件情況反映迅速，對(duì)問(wèn)題感知敏感；迅速提交70%BUG需求；

②豐富的員工入職和產(chǎn)品培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)；

③豐富平臺(tái)客服服務(wù)維護(hù)系統(tǒng)體系搭建經(jīng)驗(yàn)；

④處理各類用戶投訴以及法律協(xié)助

客服管理方向：

善于發(fā)掘成員潛力，“嚴(yán)厲工作目標(biāo)”和“鼓勵(lì)引導(dǎo)工作方式”進(jìn)行成員工作管理。注意成員工作情緒以及關(guān)注組員技能發(fā)展。創(chuàng)造提供組員和公司其他部門(mén)的溝通和參與重要活動(dòng)的機(jī)會(huì)，增加公司歸屬感和個(gè)人能力認(rèn)同感。一直從事于客戶服務(wù)工作，在互聯(lián)網(wǎng)公司工作過(guò)，了解互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)情況。敢嘗試新事物和接受新知識(shí)。

簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板6：

求職意向

求職類型：全職

意向崗位：招聘主管/招聘專員/人事專員/HRBP

意向城市：廣東廣州

薪資要求：面議

求職狀態(tài)：隨時(shí)到崗

教育背景

時(shí)間：201X.9-201X.6

學(xué)校名稱：錘子簡(jiǎn)歷 大學(xué)1

專業(yè)名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

學(xué)校描述：4年時(shí)間攻讀市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)——管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，以GPA3.5的優(yōu)異成績(jī)完成了管理學(xué).人力資源管理.財(cái)務(wù)管理.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo).經(jīng)濟(jì)法.消費(fèi)者行為學(xué).客戶關(guān)系管理學(xué).財(cái)政與稅收等主修課程。并在課程閑暇之余，考取了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí).會(huì)計(jì)從業(yè)資格證.CET4.CET6等證書(shū)。同時(shí)因?yàn)閷?duì)舞蹈的熱愛(ài)與追求，在大三時(shí)成功開(kāi)設(shè)爵士舞基礎(chǔ)班并親自帶班1學(xué)期。

工作經(jīng)歷

時(shí)間：201X.4-至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷 公司

職位名稱：招聘專員

1、作為招聘負(fù)責(zé)人，與客戶方進(jìn)行職位需求分析確認(rèn)及探討解決方案，根據(jù)招聘計(jì)劃和方案，結(jié)合企業(yè)用人部門(mén)實(shí)際情況展開(kāi)招聘工作，并定期與用人部門(mén)主要負(fù)責(zé)人溝通詳細(xì)用人要求

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間：201X.11-至今

項(xiàng)目名稱：錘子簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目1

項(xiàng)目角色：Android/ios/.net開(kāi)發(fā)崗位owner

1、2017年11月份開(kāi)始與5家Vendor同時(shí)進(jìn)行BWM車(chē)聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門(mén)需求，推薦優(yōu)質(zhì)候選人進(jìn)入面試階段，并成功完成所有iOS H/C以及1/2Android H/C，為后期項(xiàng)目中標(biāo)提供了很大的支持。

時(shí)間：201X.7-201X.11

項(xiàng)目名稱：錘子簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目2

項(xiàng)目角色：項(xiàng)目owner

1、萬(wàn)國(guó)數(shù)據(jù)是中國(guó)領(lǐng)先的高性能數(shù)據(jù)中心開(kāi)發(fā)商和運(yùn)營(yíng)商，擁有15年安全可靠的數(shù)據(jù)中心托管及管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。目前服務(wù)的約370家客戶主要包括大型互聯(lián)網(wǎng)公司.金融機(jī)構(gòu).電信與IT服務(wù)提供商以及國(guó)內(nèi)大型企業(yè)和跨國(guó)公司。

時(shí)間：201X.4-201X.11

項(xiàng)目名稱：錘子簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目3

項(xiàng)目角色：招聘負(fù)責(zé)人，成功完成項(xiàng)目中60%以上的H/C

時(shí)間：201X.12-201X.5

項(xiàng)目名稱：錘子簡(jiǎn)歷 項(xiàng)目4

項(xiàng)目角色：招聘負(fù)責(zé)人

自我評(píng)價(jià)

本人有2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司的人事招聘經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷項(xiàng)目多，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通與合作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，喜歡不斷探索和學(xué)習(xí)新知識(shí)，喜歡閱讀與思考。良好的英文閱讀習(xí)慣，提升了我的閱讀能力，口語(yǔ)也可作簡(jiǎn)單交流。希望從事HR方面的工作，崗位希望是招聘主管.招聘專員.人事專員.HRBP等。國(guó)家三級(jí)人力資源管理師備考中，熟悉HR六大模塊，精于人力資源規(guī)劃.招聘和員工關(guān)系三大模塊。

簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板7：

求職意向

求職類型：全職

意向崗位：資深運(yùn)營(yíng)專員

意向城市：廣東廣州

薪資要求：面議

求職狀態(tài)：隨時(shí)到崗

教育背景

時(shí)間：2012.9-2016.6

學(xué)校名稱：上海大學(xué)（211工程）

專業(yè)名稱：全日制本科·包裝工程

學(xué)校描述：主修課程涵蓋包裝工程概論.包裝材料學(xué).包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì).包裝機(jī)械等多個(gè)領(lǐng)域。在校期間，深入學(xué)習(xí)了Photoshop圖形圖像處理.3D-max等設(shè)計(jì)軟件，同時(shí)掌握了理論力學(xué).電子電工學(xué).機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)等跨學(xué)科知識(shí)。

工作經(jīng)歷

時(shí)間：2019.7-2023.11

公司名稱：上海智行科技有限公司

職位名稱：運(yùn)營(yíng)專家

主要成就：

激勵(lì)管理：成功設(shè)計(jì)并執(zhí)行了20余項(xiàng)激勵(lì)活動(dòng)，其中包括3場(chǎng)大型整合營(yíng)銷(xiāo)PK賽。這些活動(dòng)共沉淀了銷(xiāo)售側(cè)成功案例1000余份.各類銷(xiāo)售話術(shù)900余例.項(xiàng)目PPT400余個(gè)。通過(guò)激勵(lì)方案，成功調(diào)動(dòng)了銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的積極性，提高了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)常規(guī)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù).活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的深度分析處理，形成了完整的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。從大數(shù)據(jù)中提取用戶畫(huà)像，針對(duì)不同層次的用戶進(jìn)行了精準(zhǔn)的分析和營(yíng)銷(xiāo)策略制定。

時(shí)間：2017.4-2019.7

公司名稱：上海云動(dòng)科技有限公司

職位名稱：資深運(yùn)營(yíng)專員

主要成就：

在數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)方面，獨(dú)立完成了多項(xiàng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司決策提供了有力支持。同時(shí)，從大數(shù)據(jù)中成功提取了用戶畫(huà)像，為公司的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

時(shí)間：2016.7-2017.4

公司名稱：上海星行科技有限公司

職位名稱：運(yùn)營(yíng)專員

主要成就：

在運(yùn)營(yíng)崗位上，成功協(xié)調(diào)了與外部公司的交流溝通事務(wù)，保證了線上業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。同時(shí)，優(yōu)化了內(nèi)部流程和工作協(xié)調(diào)機(jī)制，提高了業(yè)務(wù)流程效率。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間：2018.5-2018.7

項(xiàng)目名稱：美團(tuán)“玩美季”大型行業(yè)IP活動(dòng)

項(xiàng)目角色：項(xiàng)目執(zhí)行

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：

“玩美季”是美團(tuán)舉辦的大型行業(yè)IP活動(dòng).S級(jí)大促項(xiàng)目，涉及綜合全行業(yè).全品類參與。項(xiàng)目前期準(zhǔn)備周期長(zhǎng)，活動(dòng)持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力要求較高。

主要職責(zé)：

在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和進(jìn)度把控。成功協(xié)調(diào)了各個(gè)部門(mén)的資源，保證了活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了深度分析，為后續(xù)的營(yíng)銷(xiāo)策略提供了有力支持。

時(shí)間：2019.6-2020.3

項(xiàng)目名稱：青島解放與運(yùn)滿滿戰(zhàn)略合作項(xiàng)目

項(xiàng)目角色：項(xiàng)目執(zhí)行

項(xiàng)目簡(jiǎn)介：

青島解放是卡車(chē)行業(yè)的龍頭老大，而運(yùn)滿滿是卡車(chē)貨運(yùn)調(diào)度行業(yè)的獨(dú)角獸企業(yè)?；陔p方意愿，達(dá)成戰(zhàn)略合作以求共贏。項(xiàng)目涉及雙方資源的整合.業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新等多個(gè)方面。

主要職責(zé)：

在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體推進(jìn)和協(xié)調(diào)。成功整合了雙方資源，推動(dòng)了業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。同時(shí)，對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行了深度分析，為雙方的合作提供了有力支持。通過(guò)本項(xiàng)目的成功執(zhí)行，提升了個(gè)人在跨行業(yè)合作和資源整合方面的能力。

自我評(píng)價(jià)

工作背景：6年互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，在銷(xiāo)售管理.渠道及項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)模塊均具備經(jīng)驗(yàn)，樂(lè)于挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)。

我對(duì)工作充滿熱情，具有很強(qiáng)的抗壓能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)而且有思路，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)于挑戰(zhàn)，喜歡探索未知領(lǐng)域。希望可以不斷挑戰(zhàn)自己，獲得持續(xù)的進(jìn)步。

簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板8：

求職意向

求職類型：全職

意向崗位：人力資源專員

意向城市：廣東廣州

薪資要求：面議

求職狀態(tài)：隨時(shí)到崗

教育背景

時(shí)間：201X.9-201X.6

學(xué)校名稱：錘子簡(jiǎn)歷 大學(xué)1

專業(yè)名稱：電子信息科學(xué)與技術(shù)

工作經(jīng)歷

時(shí)間：201X.7-至今

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷 公司

職位名稱：HRS

負(fù)責(zé)霍尼旗下3個(gè)天津區(qū)公司，約400名員工入職.轉(zhuǎn)正.異動(dòng).離職（員工辭職.公司辭退.勞資糾紛）等工作；

按照公司員工檔案建立要求，收集并歸檔員工人事檔案，建立內(nèi)部溝通渠道；

負(fù)責(zé)與vendor核對(duì)賬單以及核算派遣員工薪資；

薪酬管理，管理崗及操作崗部分薪資測(cè)算及SAP遞交數(shù)據(jù)，核算年度獎(jiǎng)金；

特殊工時(shí)，人才退稅，補(bǔ)貼政策申請(qǐng)；

支持員工和HRG處理其他人事方面相關(guān)工作。

時(shí)間：201X.9-201X.7

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷 公司

職位名稱：薪酬績(jī)效專員

部門(mén):人力資源部職位:薪酬績(jī)效專員匯報(bào)對(duì)象:常務(wù)副總 2016/3-2019/7

公司招聘程序.流程的制定及完善；協(xié)助各部門(mén)主管進(jìn)行招聘需求分析.崗位設(shè)計(jì)及評(píng)估；員工錄用成本計(jì)算；招聘渠道的分析與評(píng)估；

勞動(dòng)關(guān)系管理；勞動(dòng)合同管理；裁員.辭退.并購(gòu)工作；公司各類活動(dòng)的組織.設(shè)計(jì).安排.執(zhí)行及總結(jié)工作；企業(yè)文化.對(duì)外形象建立及維護(hù)；員工關(guān)懷.關(guān)愛(ài)工作，建立員工與公司溝通渠道；

協(xié)助擬定及完善績(jī)效考核體系；制定及調(diào)整各類績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以確?？己藰?biāo)準(zhǔn)的適用性及考核結(jié)果的有效性：績(jī)效評(píng)估的實(shí)施.監(jiān)督.統(tǒng)計(jì)及總結(jié)。并根據(jù)績(jī)效評(píng)估的結(jié)果為導(dǎo)向，指導(dǎo)和協(xié)助各部門(mén)主管對(duì)員工進(jìn)行薪酬.職位的調(diào)整，及培訓(xùn)計(jì)劃的制定.實(shí)施等；員工的試用期考核管理，在試用期內(nèi)定期與直系主管的溝通.支持工作；

了解.分析市場(chǎng)的現(xiàn)有狀況.變化及需求，收集同行業(yè)薪資福利等相關(guān)信息，從而制定.調(diào)整或改善適合本公司的.在同行業(yè)內(nèi)有一定競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利體系；編制月度工資表及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；

五險(xiǎn)一金網(wǎng)繳操作以及臺(tái)賬匯總；公司人員檔案的管理；

協(xié)助常務(wù)副總完成其他事務(wù)性工作。

部門(mén):人力資源部職位:人力資源專員匯報(bào)對(duì)象:人力資源部經(jīng)理 2015/9-2015/11

每月考勤匯總；

簡(jiǎn)歷篩選及面試安排；

員工培訓(xùn)課程的組織實(shí)施工作及培訓(xùn)；

員工檔案管理；

入離職手續(xù)辦理及五險(xiǎn)一金；

員工活動(dòng)籌備舉辦及維護(hù)員工關(guān)系，積極與員工溝通處理突發(fā)事件。

時(shí)間：201X.3-201X.9

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷 公司

職位名稱：人力資源專員