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一份專業(yè)且具有吸引力的簡歷往往是贏得面試機會的關(guān)鍵。為了幫助大家在眾多候選人中脫穎而出,我們精心整理了5篇求職簡歷案例,簡歷展示全面專業(yè),求職通過率高。希望對大家有所幫助。
標(biāo)準(zhǔn)簡歷范本制作1:
基本信息
姓名:錘子簡歷
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求職意向
求職類型:全職 意向崗位:活動策劃 意向城市:北京市 薪資要求:面議 求職狀態(tài):隨時到崗
教育背景
時間:2019.09-2023.06
學(xué)校名稱:錘子簡歷 大學(xué)
專業(yè)名稱:市場營銷(本科)
學(xué)校描述:
擔(dān)任市場營銷學(xué)會會長,負(fù)責(zé)策劃和組織了多場學(xué)術(shù)講座和行業(yè)交流活動。 22021年學(xué)術(shù)優(yōu)秀獎學(xué)金獲得者。 2022年市場營銷競賽一等獎。
工作經(jīng)歷
時間:2022.6-202.9
公司名稱:QQ 音樂-高校音樂跑步大賽(共 5 場)
職位名稱:活動策劃
工作描述:
工作內(nèi)容:錘子簡歷 大學(xué)高校線上跑步大賽
項目工作:1.獨立策劃組織線上十大高校跑步大賽歌單征集,通過 QQ 音樂官方平臺.校園自媒體等線上平臺,為參加跑步大賽的十所院校進行 歌單定制; 2.負(fù)責(zé)通過各種線上線下的平臺完成宣傳工作,如:QQ 音樂官微.校園新媒體.校園燈箱廣告.網(wǎng)紅現(xiàn)場直播.邀請知名媒體現(xiàn)場報 道等;
項目業(yè)績:
1、成功完成北京大學(xué).上海交通大學(xué) ;
2、場線下音樂熒光跑活動+終點音樂 LIVE;
3、活動成功覆蓋 3 座城市.10 所高校,參與活動的大學(xué)生人數(shù)達 1000+;
4、成功征集到高校定制跑步音樂 300 首,參與征集人數(shù) 1000+人,話題轉(zhuǎn)發(fā)人數(shù)達 4917 人;
5、實現(xiàn)線上音樂跑步大賽 4191.3 公里的好成績,總參與人數(shù)達 42775。
技能特長
活動策劃和執(zhí)行-熟練 市場調(diào)研-熟練 跨部門協(xié)作-熟練 中英文流利-熟練 項目管理-熟練 中英文流利-熟練
興趣愛好
電影 閱讀 旅游 臺球 騎行 爬山 繪畫 瑜伽 寫作
自我評價
學(xué)習(xí)能力強,短期內(nèi)能進入新領(lǐng)域?qū)W習(xí)新知識;我是一位新近畢業(yè)的市場營銷專業(yè)學(xué)生,專長于活動策劃和執(zhí)行。我在大學(xué)期間積極參與各種活動的策劃和組織工作,熱衷于創(chuàng)新并具有優(yōu)秀的團隊合作精神。我熟悉市場趨勢,擅長策劃有創(chuàng)新意識并能有效吸引目標(biāo)受眾的活動。
標(biāo)準(zhǔn)簡歷范本制作2:
基本信息
姓名:錘子簡歷
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求職意向
求職類型:全職 意向崗位: 招聘主管 意向城市:北京市 薪資要求:面議 求職狀態(tài):一周內(nèi)到崗
教育背景
時間:2015.09-2019.06
學(xué)校名稱:錘子簡歷 大學(xué)
專業(yè)名稱:人力資源(本科)
工作經(jīng)歷
時間:2019.09-至今
公司名稱:錘子簡歷 制作公司
職位名稱:招聘主管
工作描述:
工作描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司教學(xué)中心招聘工作指導(dǎo)并優(yōu)化本部門招聘,引進優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)教育.線下教育行業(yè)人才;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要進行人員的招聘.面試.選拔.分配以及素質(zhì)測試管理;
3、根據(jù)公司實際情況優(yōu)化招聘專員溝通話術(shù),offer話術(shù);
4、招聘計劃方案制定.組織.實施及總結(jié),招聘渠道開發(fā)與維護;
5、人事信息系統(tǒng).人才庫和試題庫更新與維護,建立和完善測評手段;
6、定期完成招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告;
7、跟蹤評估各類人才的使用情況,不斷優(yōu)化招聘方案,提升招聘效率;
8、競品機構(gòu)調(diào)研,根據(jù)競品優(yōu)劣勢做出針對挖獵話術(shù)。
9、招聘相關(guān)臨時問題的達成任務(wù)。
工作業(yè)績:
1.平均每月招聘計劃完成率120%;入職3個月時間內(nèi)快速為教學(xué)中心團隊招到60多名人才;
2、在8月份個人發(fā)出Offer數(shù)量 54個,入職45人, 總完成率達到122%;9月份個人發(fā)出Offer數(shù)量58 個,入職44人, 總完成率達到138%;
3、員工關(guān)系處理及時率100%;
技能特長
團隊協(xié)作精神-熟練 溝通能力-熟練 執(zhí)行能力-熟練 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)-熟練 熱情坦誠-熟練 承受壓力-熟練
興趣愛好
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自我評價
性格開朗待人熱情真誠,積極,勇于挑戰(zhàn),分析解決問題的思維能力強,抗壓力強 有較強的組織能力.實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境; 熟練使用各種辦公軟件,熟悉人力資源相關(guān)工作,有豐富的人事工作經(jīng)驗。
標(biāo)準(zhǔn)簡歷范本制作3:
基本信息
姓名:錘子簡歷
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求職意向
求職類型:全職 意向崗位:人事招聘專員 意向城市:廣州市 薪資要求:面議 求職狀態(tài):隨時到崗
教育背景
時間:2017.9-2021.6
學(xué)校名稱:錘子簡歷 大學(xué)
專業(yè)名稱:人力資源管理(本科)
工作經(jīng)歷
時間:2019.6-2023.9
公司名稱:錘子簡歷 制作公司
職位名稱:人事招聘專員
工作描述:
一.招聘與配置(50%)
1、統(tǒng)籌公司各部門人員招聘工作,熟練使用各種招聘技巧和方式有效實現(xiàn)人才到位;入職期間,快速組建招聘新公司7人研發(fā)團隊,每個崗位平均一周搞定。
2、招聘職位重點在技術(shù)部(PHP/WEB前端/IOS等).產(chǎn)品部(產(chǎn)品經(jīng)理與助理).車型運營部(銷售專員與銷售經(jīng)理)和市場部(市場經(jīng)理,運營總監(jiān)與媒介策劃等)
3、員工入職.轉(zhuǎn)正.調(diào)任.離職.解聘等人事規(guī)范化流程操作;
4、員工檔案及社保公積金等管理;
二.培訓(xùn)(20%)
1、統(tǒng)籌公司全體新員工入職培訓(xùn),根據(jù)員工職能,因需制定有效的入職培訓(xùn);
2、主導(dǎo)公司管理層培訓(xùn).部門專業(yè)技能培訓(xùn).團體拓展等各類培訓(xùn),因部門或公司發(fā)展制定培訓(xùn)需求,尋找合適講師或機構(gòu)制定培訓(xùn)方案.后期培新效果評估跟蹤;
三.員工關(guān)系.績效薪酬和企業(yè)文化建設(shè)(30%)
1、建立公司人事管理制度并迭代更新;
2、每月績效考核管理及薪酬考勤計算;
3、團建每周一次,費用資金為4000元,活動節(jié)目主要從運動.室內(nèi)party.戶外爬山等好玩有意義節(jié)目為主,反響效果極好,員工關(guān)系從無到和諧積極向上;
工作業(yè)績:
1、將公司從20人左右的團隊擴充至100人以上的團隊,都是自己獨立完成招聘任務(wù),招聘月平均達成率95%以上 ;
2、快速組建新公司研發(fā)團隊和線下運營團隊,從0到1 ,崗位配置主要是(技術(shù)總監(jiān)1人.產(chǎn)品經(jīng)理1人.PHP2人,IOS1人,web前端2人;銷售經(jīng)理4人,銷售專員10人)
3、公司員工活動及福利任職后,從0到1,員工關(guān)系開始變好4.年度員工培訓(xùn)計劃完成率100%并被評為年度優(yōu)秀員工。
興趣愛好
旅游 閱讀 電影 音樂 健身 籃球 攝影 爬山 騎行 寫作 繪畫 烹飪
自我評價
擁有四年人事招聘經(jīng)驗的專業(yè)人力資源專員,擅長全周期招聘管理和人才獲取策略。以結(jié)果為導(dǎo)向,注重團隊合作,致力于優(yōu)化招聘流程和提升招聘效率。熟悉使用人力資源管理系統(tǒng)和ATS(Applicant Tracking System)。
標(biāo)準(zhǔn)簡歷范本制作4:
基本信息
姓名:錘子簡歷
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地址:你的地址
求職意向
求職類型:全職 意向崗位:招聘主管 意向城市:北京市 薪資要求:面議 求職狀態(tài):隨時到崗
教育背景
時間:2019.9-2022.6
學(xué)校名稱:錘子簡歷 大學(xué)
專業(yè)名稱:人力資源(本科)
學(xué)校描述:
專注于人力資源管理,學(xué)習(xí)了員工關(guān)系.招聘.選聘.員工發(fā)展.薪酬和福利等相關(guān)課程。我在這個過程中獲得了豐富的知識,并參與了多個學(xué)術(shù)項目,了解并掌握了實際的人力資源管理技巧。
工作經(jīng)歷
時間:
公司名稱:錘子簡歷 公司
職位名稱:
工作描述:
工作描述:
1、負(fù)責(zé)華南大區(qū)28個城市分公司的人事管理和招聘(招聘體系流程建立,招聘需求收集分析,招聘實施),貫徹公司人事制度,提高地方人事管理規(guī)范化.標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化; 2.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3.利用招聘資源尋找合適候選人,組織面試安排,對應(yīng)聘者進行面試考核,出具綜合評價意見; 4.負(fù)責(zé)背景調(diào)查,待遇溝通,發(fā)送錄用通知等面試后入職工作; 5.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通,招聘費用的申請.控制和報銷; 6.員工關(guān)系,員工入離職辦理,員工辭退面談及手續(xù)辦理,防范及處理勞資風(fēng)險 7.員工溝通,深入了解業(yè)務(wù)部門業(yè)績及人員情況,提升員工敬業(yè)度,對業(yè)績有波動人員進行溝通, 梳理工作狀況,幫助進行調(diào)整。
工作業(yè)績:
1、招聘計劃達成率95%以上;
2、員工績效考核滿意度90分以上;績效考核推進計劃按時完成率100%;
3、員工關(guān)系.員工關(guān)系處理及時率100%;
技能特長
項目管理-熟練 團隊領(lǐng)導(dǎo)-熟練 數(shù)據(jù)分析-熟練 數(shù)據(jù)庫管理-熟練 客戶關(guān)系管理-熟練 口頭表達能力-熟練 團隊合作-熟練
興趣愛好
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自我評價
我熱衷于尋找并挖掘人才,我相信每個人都有其獨特的價值,需要找到合適的崗位才能最大化其潛力。我對人力資源的各個領(lǐng)域都有深入的理解,特別是在招聘和員工發(fā)展方面。我善于與人溝通,具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)新環(huán)境,面對挑戰(zhàn)時,我善于解決問題并保持冷靜。我的目標(biāo)是在一個充滿挑戰(zhàn)和機會的環(huán)境中,將我對人力資源管理的熱情和專業(yè)知識發(fā)揮到極致。
標(biāo)準(zhǔn)簡歷范本制作5:
基本信息
姓名:錘子簡歷
郵箱:你的郵箱
電話:你的電話
地址:你的地址
求職意向
求職類型:全職 意向崗位:java開發(fā)工程師 意向城市:北京市 薪資要求:面議 求職狀態(tài):隨時到崗
教育背景
時間:2018.9-2022.6
學(xué)校名稱:錘子簡歷 科技大學(xué)
專業(yè)名稱:物聯(lián)網(wǎng)工程(本科)
工作經(jīng)歷
時間:2022.1-至今
公司名稱:錘子簡歷 信息技術(shù)有限公司
職位名稱:Java研發(fā)工程師
工作描述:
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺管理系統(tǒng)以及網(wǎng)站產(chǎn)品開發(fā)與維護工作,與產(chǎn)品經(jīng)理對接深入分析網(wǎng)站需求,了解業(yè)務(wù)流程.實際管理模式,對系統(tǒng)功能.運行環(huán)境.外部接口需求進行分析梳理,并整合技術(shù)實施方案,對網(wǎng)站性能.穩(wěn)定性.可擴展性.安全性等指標(biāo)負(fù)責(zé);
制定項目進度計劃時間表,按照詳細(xì)的設(shè)計,負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體程序的設(shè)計,完成高質(zhì)量代碼的編寫,按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計及實現(xiàn)文檔,與產(chǎn)品經(jīng)理.測試工程師.其他團隊保持溝通,保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進度;
協(xié)助測試工程師制定測試計劃,編寫測試用例.測試報告,修改測試中發(fā)現(xiàn)的問題,完成各功能模塊中基礎(chǔ)功能的測試及 bug 修改;
研究業(yè)界最新技術(shù)及其應(yīng)用,負(fù)責(zé)技術(shù)問題的攻關(guān)和系統(tǒng)優(yōu)化,升級迭代,協(xié)助開發(fā)積分共享系統(tǒng)和商品秒殺系統(tǒng),解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點 ;
工作業(yè)績:
負(fù)責(zé)美國分時度假旅游網(wǎng)Interval International的開發(fā)與維護,基于PHP語言開發(fā)的WordPress平臺,對Symbio門戶網(wǎng)站進行開發(fā)與優(yōu)化,并將網(wǎng)站加載時間從平均5s優(yōu)化到平均3s。
項目經(jīng)驗
時間:2022.1-至今
項目名稱:錘子簡歷 信息技術(shù)有限公司
項目角色:Interval分時度假旅游網(wǎng)
工作描述:
項目簡介:Interval International是美國知名的分時度假旅游網(wǎng),項目的核心是unit交換。注冊會員近200萬個,2900個服務(wù)器為客戶端提供服務(wù),6個數(shù)據(jù)中心分布于全球;
功能模塊與技術(shù)要點:用戶模塊:橫向越權(quán).縱向越權(quán);MD5明文加密.guava緩存;高復(fù)用服務(wù)響應(yīng)對象的設(shè)計思想和封裝;Spring Session框架集成零侵入實現(xiàn)單點登錄。訂單模塊:安全漏洞解決方案;訂單號生成規(guī)則;Spring Schedule+Redis分布式鎖構(gòu)建分布式任務(wù)調(diào)度。支付模塊:支付寶SDK源碼解析;支付寶支付流程與集成;二維碼生成,掃碼支付。線上部署:Nginx+Tomcat集群搭建;云服務(wù)器vsftpd.nginx等配置;云服務(wù)器的配置與域名解析;
項目職責(zé):擔(dān)任軟件研發(fā)工程師,負(fù)責(zé)網(wǎng)站的需求調(diào)研.程序設(shè)計.代碼開發(fā)和檢查工作,以及網(wǎng)站系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化改進升級和相關(guān)的技術(shù)支持工作,獨立解決開發(fā)中遇到的疑難問題,參與系統(tǒng)穩(wěn)定性.擴展性.性能調(diào)試.內(nèi)部測試.部署.實施等工作;基于RESTful風(fēng)格,對子項目IW,即MVC模型中的Controller層進行開發(fā)與維護;
參與商品秒殺系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā),然后結(jié)合Redis和RabbitMQ對系統(tǒng)進行優(yōu)化,性能約提高20%;單機環(huán)境下,通過Jmeter對秒殺接口進行壓測,并發(fā)數(shù)為50000時,QPS(TPS)平均為3114。
技能特長
團隊協(xié)作精神-熟練 溝通能力-熟練 執(zhí)行能力-熟練 承受壓力-熟練 熱情坦誠-熟練 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)-熟練
興趣愛好
電影 閱讀 旅游 羽毛球 籃球 競技游戲 戶外運動 騎行 臺球 寫作 漫畫
自我評價
外企從事軟件研發(fā)工作1年+,具備扎實的計算機理論基礎(chǔ),擁有大數(shù)據(jù)開發(fā)以及物聯(lián)網(wǎng)等項目經(jīng)驗;
熟悉java各種編程方法,了解軟件開發(fā)流程,擁有較強的java開發(fā).性能調(diào)優(yōu)能力;
熟悉面向?qū)ο缶幊蹋幸?guī)范化.標(biāo)準(zhǔn)化的代碼編寫習(xí)慣和良好的技術(shù)文檔編寫習(xí)慣;
能夠充分理解客戶需求,獨立解決客戶提出的要求和技術(shù)問題,并對日常錯誤進行排查和解決;?
有良好的自學(xué)能力和獨立思考能力,能夠在短時間內(nèi)掌握并應(yīng)用新技術(shù),熱衷于鉆研大數(shù)據(jù)前沿技術(shù);
敢于接受挑戰(zhàn),抗壓能力較強,適應(yīng)加班,富有團隊精神,熱愛java開發(fā).大數(shù)據(jù)開發(fā)等領(lǐng)域工作。
獎項榮譽
2、17-5 第三屆全國高校云計算應(yīng)用創(chuàng)新大賽優(yōu)勝獎。
文/錘子簡歷
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