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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事財(cái)務(wù)簡(jiǎn)歷模板-精選篇
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2025/01/10 11:03:40
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簡(jiǎn)歷模板


錘子簡(jiǎn)歷 

勇于挑戰(zhàn)善于解決問(wèn)題的人事財(cái)務(wù)專業(yè)人士

27歲本科廣州市7年經(jīng)驗(yàn)12345678910BD@ 100chui.com


求職意向 

人事財(cái)務(wù)廣州面議立即


教育背景 

2014.09-2018.06

廣東大學(xué)

人力資源管理-本科

成績(jī)績(jī)點(diǎn)3.8主修課程人力資源管理財(cái)務(wù)管理


工作經(jīng)驗(yàn) 

2018.07-至今

廣州大鯨信息科技有限公司

人事財(cái)務(wù)專員

負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理包括社保公積金等相關(guān)事務(wù)

協(xié)助編制并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算監(jiān)控財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況

參與員工薪資結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和調(diào)整確保薪酬體系的合理性

協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)銀行等外部機(jī)構(gòu)的溝通確保公司稅務(wù)合規(guī)


項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 

2019.03-2020.05

ERP系統(tǒng)優(yōu)化項(xiàng)目

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

分析現(xiàn)有ERP系統(tǒng)存在的問(wèn)題提出并實(shí)施優(yōu)化方案提高財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率

負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通確保系統(tǒng)改進(jìn)的順利推進(jìn)

培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員使用新系統(tǒng)提高工作效率

撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告向高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展


榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng) 

2019年度優(yōu)秀員工

財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生


自我評(píng)價(jià) 

勤奮進(jìn)取責(zé)任心強(qiáng)能夠承受工作壓力

善于學(xué)習(xí)新知識(shí)對(duì)人事財(cái)務(wù)管理有深入的理解

具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力

對(duì)工作充滿熱情積極主動(dòng)善于思考

簡(jiǎn)歷模板


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文/錘子簡(jiǎn)歷

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