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基本信息 

姓名：錘子簡(jiǎn)歷

年齡：21

電話：12345678910

郵箱：chuizijianli@ 100chui.com

經(jīng)驗(yàn)：3年

意向：財(cái)務(wù)主管/總帳主管

教育背景 

時(shí)間段：2007.09 - 2011.07

學(xué)校名稱：錘子簡(jiǎn)歷科技學(xué)院

專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)

學(xué)歷：本科

工作經(jīng)歷 

時(shí)間段：2000.04 - 2005.07

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷人才咨詢有限公司

部門：財(cái)務(wù)部

職位：財(cái)務(wù)主管/總賬主管

主要職責(zé)：

? 負(fù)責(zé)江蘇華潤(rùn)超級(jí)市場(chǎng)有限公司的總帳會(huì)計(jì)工作，全面負(fù)責(zé)江蘇公司的賬務(wù)處理和總部的報(bào)表。

? 管理會(huì)計(jì)核算流程，建立并運(yùn)行核算流程制度，確保會(huì)計(jì)核算方法統(tǒng)一規(guī)范。

? 確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和安全性，豐富內(nèi)部報(bào)表種類以滿足管理需求。

時(shí)間段：2005.08 - 2014.05

公司名稱：錘子簡(jiǎn)歷網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

部門：財(cái)務(wù)部

職位：財(cái)務(wù)主管/總賬主管

主要職責(zé)：

? 分管財(cái)務(wù)核算工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。

? 組織財(cái)務(wù)人員系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。

? 定期檢查固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金，協(xié)助物資盤點(diǎn)工作。

? 編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，審查費(fèi)用開(kāi)支，核對(duì)往來(lái)賬目。

? 組織編制決算、預(yù)算工作，負(fù)責(zé)資金籌集和管理。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 

時(shí)間段：2016.07 - 2014.05

項(xiàng)目名稱：非生產(chǎn)性物料采購(gòu)平臺(tái)開(kāi)發(fā)上線

項(xiàng)目描述：開(kāi)發(fā)網(wǎng)頁(yè)版非生產(chǎn)性物料采購(gòu)平臺(tái)，簡(jiǎn)化采購(gòu)申請(qǐng)審批流程，縮短審批周期，及時(shí)有效對(duì)采購(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行跟蹤。

主要職責(zé)：

? 負(fù)責(zé)后期采購(gòu)平臺(tái)上線財(cái)務(wù)模塊測(cè)試。

? 協(xié)調(diào)平臺(tái)開(kāi)發(fā)人員與公司之間的溝通。

? 檢查平臺(tái)系統(tǒng)漏洞及是否符合公司財(cái)務(wù)內(nèi)控流程。

? 進(jìn)行各部門員工操作使用培訓(xùn)及問(wèn)題解答。

時(shí)間段：2008.09 - 2014.05

項(xiàng)目名稱：SAP系統(tǒng)物料庫(kù)存管控

項(xiàng)目描述：與SAP外部實(shí)施顧問(wèn)、IT部、生產(chǎn)部、采購(gòu)后勤部門、財(cái)務(wù)部協(xié)同作業(yè)，開(kāi)發(fā)物料庫(kù)存報(bào)表以提高庫(kù)存管理水平。

主要職責(zé)：

? 提供相關(guān)庫(kù)存分析數(shù)據(jù)。

? 參與討論庫(kù)存相關(guān)模塊開(kāi)發(fā)問(wèn)題。

? 進(jìn)行物料庫(kù)存測(cè)試工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

個(gè)人評(píng)價(jià) 

? 十年財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)會(huì)計(jì)作賬流程及日常賬務(wù)、稅務(wù)處理。

? 熟練操作常用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算流程。

? 獲得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，熟悉最新的企業(yè)財(cái)務(wù)制度和工商、稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī)。

? 具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和能力，重視專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的提升。

? 良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作踏實(shí)、勤懇、穩(wěn)重、靈活變通。

? 責(zé)任感強(qiáng)烈，用心對(duì)待每一件事情，視工作單位如家庭般發(fā)展和管理。

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文/錘子簡(jiǎn)歷

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