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錘子簡歷品牌推廣師
數(shù)據(jù)分析崗位求職簡歷案例「精選篇」
作者:錘子簡歷 2025/01/18 08:27:56
閱讀 15

簡歷模板



基本信息 

姓名:錘子簡歷

年齡:25

學歷:本科

所在城市:廣州市

工作經(jīng)驗:2年

聯(lián)系電話:12345678910

郵箱:BD@ 100chui.com


求職意向 

職位:數(shù)據(jù)分析師

工作地點:廣東廣州

薪資要求:面議

入職時間:隨時到崗


教育背景 

學校名稱:錘子簡歷大學

專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)

學歷層次:本科

時間段:201X.09 - 201X.08

主修課程:

? C++

? 數(shù)據(jù)結構

? 高等數(shù)學

學校描述:主修課程C++,數(shù)據(jù)結構,高等數(shù)學,畢業(yè)設計獨立完成自主點餐系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫搭建、模型整理、系統(tǒng)實現(xiàn),最終獲得優(yōu)異成績


工作經(jīng)驗 

時間段:201X.12 - 至今

公司名稱:廣州錘子簡歷有限責任公司

職位:數(shù)據(jù)分析師

主要職責:

? 廣告資源指標體系的搭建,搭建數(shù)據(jù)字典,創(chuàng)建從0-1的指標體系

? 協(xié)助業(yè)務、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)科團隊快速了解業(yè)務,并搭建資源側的線上看板,跟進業(yè)務實際情況,優(yōu)化迭代方案

? 廣告資源相關政策的監(jiān)控,為業(yè)務方提供客觀的數(shù)據(jù)依據(jù)進行政策相關修訂

? 編寫月度、季度分析報告,從品牌廣告消耗、資源政策使用、產(chǎn)品填充率、行業(yè)表現(xiàn)輸出內容

? 快直播報價模型的測算,給快直播報價提供可合理的報價

時間段:201X.04 - 201X.12

公司名稱:廣州錘子簡歷有限責任公司

職位:數(shù)據(jù)運營經(jīng)理

主要職責:

? 根據(jù)公司業(yè)務模式構建業(yè)務運營監(jiān)控指標體系,協(xié)助產(chǎn)品運營團隊搭建并優(yōu)化教育平臺產(chǎn)品

? 負責公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品日常運營及數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析、趨勢分析、報表呈現(xiàn)、報表解讀、實施建議等

? 配合業(yè)務部門提供日常數(shù)據(jù)支持,針對特定問題進行深入專題分析,編寫分析報告,為運營決策及產(chǎn)品方向提供策略建議和數(shù)據(jù)支持

? 協(xié)助研發(fā)、產(chǎn)品、銷售等部門提供數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測、評估、優(yōu)化迭代等建議

時間段:201X.10 - 201X.04

公司名稱:廣州錘子簡歷有限責任公司

職位:數(shù)據(jù)分析師

主要職責:

? 經(jīng)銷商事業(yè)部的項目運營目標完成率監(jiān)控,搭建指標監(jiān)控體系

? 落地活動的到店成交轉化,實現(xiàn)數(shù)據(jù)平臺化

? 配合業(yè)務部門提供日常數(shù)據(jù)支持,針對業(yè)務情況給出相應的建議

? 針對特定問題進行專項分析,編寫分析報告

時間段:201X.09 - 201X.10

公司名稱:廣州錘子簡歷有限責任公司

職位:數(shù)據(jù)分析師

主要職責:

? 售后管理部的日常自營項目,審核、區(qū)域、服務產(chǎn)品的指標監(jiān)控

? 常規(guī)數(shù)據(jù)指標平臺化-JA數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺

? 協(xié)助產(chǎn)品提供分析、監(jiān)控、評估和優(yōu)化迭代建議

? 從售后數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務痛點,反向支持采銷、倉儲、物流部門做止損

? 配合業(yè)務和產(chǎn)品,搭建客戶分析模型,分析指標相關度

時間段:201X.07 - 201X.09

公司名稱:廣州錘子簡歷有限責任公司

職位:數(shù)據(jù)分析師

主要職責:

? 集團整體的招生、設班監(jiān)控,拆分各事業(yè)部、各學校并進行排名

? 配合各事業(yè)部提供日常數(shù)據(jù)支持,并有針對性的提供專項分析方案和建議,例如:課程關聯(lián)關系、教師評分模型等

? 一卡通項目的部署、測試、上線的配合


項目經(jīng)驗 

時間段:201X.07 - 201X.12

項目名稱:錘子簡歷xxx項目

職位:項目負責人

項目描述:

? 提高代理商資金使用率,提升銷售積極性,助理業(yè)績目標達成

? 聯(lián)合基建、業(yè)務中臺、PMO

成果:

? 提升時效性:季度次日產(chǎn)出基礎核算結果,實現(xiàn)70+代理商、130+運營人員返點首月發(fā)放

? 提高人效:核算整體效率提升50%

? 實現(xiàn)過程管理:實現(xiàn)季度過程中敏捷核算與政策驗算能力

時間段:201X.10 - 201X.12

項目名稱:錘子簡歷xxx項目

職位:項目負責人

項目描述:

? 商業(yè)化收入計收關系的準確性,數(shù)據(jù)標準性

? 聯(lián)合產(chǎn)品,銷售,財務各體系

成果:

? 業(yè)務數(shù)據(jù)同源:效果、聚星和品牌接入天平系統(tǒng)生成業(yè)績寬表,保證與財務、業(yè)務數(shù)據(jù)一致性

? 業(yè)績人戶建設:通過項目提報和客開規(guī)則,建立1v1的人戶對應關系

? 業(yè)績看板建設:上線業(yè)績看板,實現(xiàn)按照組織架構層級,業(yè)務人員以及l(fā)eader實時查看自身業(yè)績達成情況

時間段:201X.12 - 201X.12

項目名稱:錘子簡歷xxx項目

職位:項目負責人

項目描述:

? 資源售賣情況和填充率監(jiān)控,指導業(yè)務修訂政策

? 了解業(yè)務需求,梳理數(shù)據(jù)字典和指標口徑,形成可沉淀的文檔,指標口徑一致化

? 與數(shù)據(jù)產(chǎn)品團隊聯(lián)動,從業(yè)務合理性、數(shù)據(jù)可提取性、項目的必要性多方評估上線周期

時間段:201X.08 - 201X.12

項目名稱:錘子簡歷xxx項目

職位:項目負責人

項目描述:

? 提供資源簽約轉化率

? SQL提取資源跟進數(shù)據(jù)

? 使用Python的pandas、numpy、matplotlib、seaborn對數(shù)據(jù)進行清洗、分析、模型搭建、可視化輸出

? 相關模型判斷與簽約有關的指標

? 將指標進行離散化處理,并編碼標識

? 設計數(shù)據(jù)字典,解析標識含義

? 邏輯回歸對數(shù)據(jù)進行預測,并不斷調整參數(shù),是準確率提高

? 最終得出數(shù)據(jù)結論,對應數(shù)據(jù)字典解讀數(shù)據(jù)含義

時間段:201X.06 - 201X.12

項目名稱:錘子簡歷xxx項目

職位:項目負責人

項目描述:

? 在途未結案學員的有效跟進,預防學員退費

? SQL提取簽約在途學生

? 使用Python的pandas庫對數(shù)據(jù)進行清洗:空值、異常值處理

? 使用聚類算法,對指標進行劃分

? RFM模型進行高低劃分、拆分成8種組合模式

? 針對8種不同的組合模式給出相應的指導建議,以保證學員不流失

時間段:201X.11 - 201X.05

項目名稱:錘子簡歷xxx項目

職位:項目負責人

項目描述:

? 專題上線測算目標達成情況和轉戶率情況實時同步

? AARRR模型,對用戶進行劃分,以便運營對每個層級的用戶提供不同的解決方案或是產(chǎn)品方案調整

? Acquisition:獲取用戶:提供不同的資源入口、項目活動、營銷方案進行獲客,監(jiān)控各資源入口,項目活動目標完成率

? Activation:提高活躍度:設計參與感的小游戲,提供紅包獎勵,監(jiān)控小游戲的參與度和紅包資源池的消耗情況

? Retention:提高留存率:客戶實際到店和成交監(jiān)控

? Revenue:獲取收入:計算項目的收益、獲客成本、客單價、次單價以及各分支的完成情況

? Refer:傳播:續(xù)約率和新簽率情況

成果:

? 熱度分析:BDP可視化平臺,使用云圖分析客戶對于活動的偏好,拉新客戶、留存、轉化

? 品牌分類:通過關鍵性指標,進行聚類,有針對性分類管理,提升品牌轉化

時間段:201X.06 - 201X.12

項目名稱:錘子簡歷xxx項目

職位:項目負責人

項目描述:

? 數(shù)據(jù)指標平臺化

? 每日資源跟進監(jiān)控、簽約KPI達成情況監(jiān)控、顧問銷售過程管理

? 設計監(jiān)控指標模板、按照時間、部門、監(jiān)控周期等維度進行劃分

? 數(shù)據(jù)上線后校驗數(shù)據(jù)準確性

? 按照人員角色賦予不同的權限

時間段:201X.12 - 201X.08

項目名稱:錘子簡歷xxx項目

職位:項目負責人

項目描述:

? 節(jié)約成本,減少損失

? 通過客戶訴求、原因歸類、用戶個人習慣偏好

? 數(shù)據(jù)進行聚類分析、行為分析、漏斗分析、自然語義分析

? 按照品牌維度進行細化,用戶的購買行為、售后行為、產(chǎn)品偏好和關聯(lián)性等問題輸出

? 針對采銷、倉儲、配送、售后、客服、工商等多個部門的數(shù)據(jù)輸出、問題反饋、問題定點、問題解決、問題沉淀,實現(xiàn)數(shù)據(jù)閉環(huán)目的

成果:

? 發(fā)聲項目與3C和大家電合作,幫助采銷部門節(jié)省千萬損失

? IPhone7專項分析報告:專項報告P7從開始退貨率3.5%到后期退貨率1.2%

? 圖書配送外包裝改善報告:圖書外包裝改善,物流損降低10%

時間段:201X.07 - 201X.09

項目名稱:新東方-招生設班指標監(jiān)控

職位:項目負責人

項目描述:

? 合理設班,提供利用率

? 分BU、校區(qū)、班級類型維度監(jiān)控招生、設班的合理性,做同比數(shù)據(jù)監(jiān)控

成果:

? 課程關聯(lián)性分析:通過學生購買的課程,找出課程之間的關聯(lián)性,為課程組合銷售提供依據(jù)

? 課程時長合理化分析:課程上課的時長的滿意度來判斷最優(yōu)上課時長


自我評價 

? 熟練掌握常用的分析方法、模型和工具,熟練使用SQL、Python等工具

? 良好的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用office辦公軟件

? 良好的邏輯思維能力、注重細節(jié)、能獨立完成、撰寫業(yè)務分析報告

? 熟悉數(shù)據(jù)分析模型的建立、能獨立完成數(shù)據(jù)分析,并針對結果給出合理化建議

? 溝通和協(xié)作能力強



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