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基本信息 

姓名：錘子簡歷

年齡：25

學(xué)歷：本科

所在城市：廣州市

工作經(jīng)驗(yàn)：2年

聯(lián)系電話：12345678910

郵箱：BD@ 100chui.com

求職意向 

職位：數(shù)據(jù)分析師

工作地點(diǎn)：廣東廣州

薪資要求：面議

入職時(shí)間：隨時(shí)到崗

教育背景 

學(xué)校名稱：錘子簡歷大學(xué)

專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)

學(xué)歷層次：本科

時(shí)間段：201X.09 - 201X.08

主修課程：

? C++

? 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

? 高等數(shù)學(xué)

學(xué)校描述：主修課程C++，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，高等數(shù)學(xué)，畢業(yè)設(shè)計(jì)獨(dú)立完成自主點(diǎn)餐系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫搭建、模型整理、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，最終獲得優(yōu)異成績

工作經(jīng)驗(yàn) 

時(shí)間段：201X.12 - 至今

公司名稱：廣州錘子簡歷有限責(zé)任公司

職位：數(shù)據(jù)分析師

主要職責(zé)：

? 廣告資源指標(biāo)體系的搭建，搭建數(shù)據(jù)字典，創(chuàng)建從0-1的指標(biāo)體系

? 協(xié)助業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)科團(tuán)隊(duì)快速了解業(yè)務(wù)，并搭建資源側(cè)的線上看板，跟進(jìn)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，優(yōu)化迭代方案

? 廣告資源相關(guān)政策的監(jiān)控，為業(yè)務(wù)方提供客觀的數(shù)據(jù)依據(jù)進(jìn)行政策相關(guān)修訂

? 編寫月度、季度分析報(bào)告，從品牌廣告消耗、資源政策使用、產(chǎn)品填充率、行業(yè)表現(xiàn)輸出內(nèi)容

? 快直播報(bào)價(jià)模型的測算，給快直播報(bào)價(jià)提供可合理的報(bào)價(jià)

時(shí)間段：201X.04 - 201X.12

公司名稱：廣州錘子簡歷有限責(zé)任公司

職位：數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)理

主要職責(zé)：

? 根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式構(gòu)建業(yè)務(wù)運(yùn)營監(jiān)控指標(biāo)體系，協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建并優(yōu)化教育平臺產(chǎn)品

? 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品日常運(yùn)營及數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析、趨勢分析、報(bào)表呈現(xiàn)、報(bào)表解讀、實(shí)施建議等

? 配合業(yè)務(wù)部門提供日常數(shù)據(jù)支持，針對特定問題進(jìn)行深入專題分析，編寫分析報(bào)告，為運(yùn)營決策及產(chǎn)品方向提供策略建議和數(shù)據(jù)支持

? 協(xié)助研發(fā)、產(chǎn)品、銷售等部門提供數(shù)據(jù)分析、監(jiān)測、評估、優(yōu)化迭代等建議

時(shí)間段：201X.10 - 201X.04

公司名稱：廣州錘子簡歷有限責(zé)任公司

職位：數(shù)據(jù)分析師

主要職責(zé)：

? 經(jīng)銷商事業(yè)部的項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)完成率監(jiān)控，搭建指標(biāo)監(jiān)控體系

? 落地活動的到店成交轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)平臺化

? 配合業(yè)務(wù)部門提供日常數(shù)據(jù)支持，針對業(yè)務(wù)情況給出相應(yīng)的建議

? 針對特定問題進(jìn)行專項(xiàng)分析，編寫分析報(bào)告

時(shí)間段：201X.09 - 201X.10

公司名稱：廣州錘子簡歷有限責(zé)任公司

職位：數(shù)據(jù)分析師

主要職責(zé)：

? 售后管理部的日常自營項(xiàng)目，審核、區(qū)域、服務(wù)產(chǎn)品的指標(biāo)監(jiān)控

? 常規(guī)數(shù)據(jù)指標(biāo)平臺化-JA數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺

? 協(xié)助產(chǎn)品提供分析、監(jiān)控、評估和優(yōu)化迭代建議

? 從售后數(shù)據(jù)中挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，反向支持采銷、倉儲、物流部門做止損

? 配合業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，搭建客戶分析模型，分析指標(biāo)相關(guān)度

時(shí)間段：201X.07 - 201X.09

公司名稱：廣州錘子簡歷有限責(zé)任公司

職位：數(shù)據(jù)分析師

主要職責(zé)：

? 集團(tuán)整體的招生、設(shè)班監(jiān)控，拆分各事業(yè)部、各學(xué)校并進(jìn)行排名

? 配合各事業(yè)部提供日常數(shù)據(jù)支持，并有針對性的提供專項(xiàng)分析方案和建議，例如：課程關(guān)聯(lián)關(guān)系、教師評分模型等

? 一卡通項(xiàng)目的部署、測試、上線的配合

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 

時(shí)間段：201X.07 - 201X.12

項(xiàng)目名稱：錘子簡歷xxx項(xiàng)目

職位：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目描述：

? 提高代理商資金使用率，提升銷售積極性，助理業(yè)績目標(biāo)達(dá)成

? 聯(lián)合基建、業(yè)務(wù)中臺、PMO

成果：

? 提升時(shí)效性：季度次日產(chǎn)出基礎(chǔ)核算結(jié)果，實(shí)現(xiàn)70+代理商、130+運(yùn)營人員返點(diǎn)首月發(fā)放

? 提高人效：核算整體效率提升50%

? 實(shí)現(xiàn)過程管理：實(shí)現(xiàn)季度過程中敏捷核算與政策驗(yàn)算能力

時(shí)間段：201X.10 - 201X.12

項(xiàng)目名稱：錘子簡歷xxx項(xiàng)目

職位：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目描述：

? 商業(yè)化收入計(jì)收關(guān)系的準(zhǔn)確性，數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)性

? 聯(lián)合產(chǎn)品，銷售，財(cái)務(wù)各體系

成果：

? 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)同源：效果、聚星和品牌接入天平系統(tǒng)生成業(yè)績寬表，保證與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一致性

? 業(yè)績?nèi)藨艚ㄔO(shè)：通過項(xiàng)目提報(bào)和客開規(guī)則，建立1v1的人戶對應(yīng)關(guān)系

? 業(yè)績看板建設(shè)：上線業(yè)績看板，實(shí)現(xiàn)按照組織架構(gòu)層級，業(yè)務(wù)人員以及l(fā)eader實(shí)時(shí)查看自身業(yè)績達(dá)成情況

時(shí)間段：201X.12 - 201X.12

項(xiàng)目名稱：錘子簡歷xxx項(xiàng)目

職位：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目描述：

? 資源售賣情況和填充率監(jiān)控，指導(dǎo)業(yè)務(wù)修訂政策

? 了解業(yè)務(wù)需求，梳理數(shù)據(jù)字典和指標(biāo)口徑，形成可沉淀的文檔，指標(biāo)口徑一致化

? 與數(shù)據(jù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)聯(lián)動，從業(yè)務(wù)合理性、數(shù)據(jù)可提取性、項(xiàng)目的必要性多方評估上線周期

時(shí)間段：201X.08 - 201X.12

項(xiàng)目名稱：錘子簡歷xxx項(xiàng)目

職位：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目描述：

? 提供資源簽約轉(zhuǎn)化率

? SQL提取資源跟進(jìn)數(shù)據(jù)

? 使用Python的pandas、numpy、matplotlib、seaborn對數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、分析、模型搭建、可視化輸出

? 相關(guān)模型判斷與簽約有關(guān)的指標(biāo)

? 將指標(biāo)進(jìn)行離散化處理，并編碼標(biāo)識

? 設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)字典，解析標(biāo)識含義

? 邏輯回歸對數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測，并不斷調(diào)整參數(shù)，是準(zhǔn)確率提高

? 最終得出數(shù)據(jù)結(jié)論，對應(yīng)數(shù)據(jù)字典解讀數(shù)據(jù)含義

時(shí)間段：201X.06 - 201X.12

項(xiàng)目名稱：錘子簡歷xxx項(xiàng)目

職位：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目描述：

? 在途未結(jié)案學(xué)員的有效跟進(jìn)，預(yù)防學(xué)員退費(fèi)

? SQL提取簽約在途學(xué)生

? 使用Python的pandas庫對數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗：空值、異常值處理

? 使用聚類算法，對指標(biāo)進(jìn)行劃分

? RFM模型進(jìn)行高低劃分、拆分成8種組合模式

? 針對8種不同的組合模式給出相應(yīng)的指導(dǎo)建議，以保證學(xué)員不流失

時(shí)間段：201X.11 - 201X.05

項(xiàng)目名稱：錘子簡歷xxx項(xiàng)目

職位：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目描述：

? 專題上線測算目標(biāo)達(dá)成情況和轉(zhuǎn)戶率情況實(shí)時(shí)同步

? AARRR模型，對用戶進(jìn)行劃分，以便運(yùn)營對每個(gè)層級的用戶提供不同的解決方案或是產(chǎn)品方案調(diào)整

? Acquisition：獲取用戶：提供不同的資源入口、項(xiàng)目活動、營銷方案進(jìn)行獲客，監(jiān)控各資源入口，項(xiàng)目活動目標(biāo)完成率

? Activation：提高活躍度：設(shè)計(jì)參與感的小游戲，提供紅包獎(jiǎng)勵(lì)，監(jiān)控小游戲的參與度和紅包資源池的消耗情況

? Retention：提高留存率：客戶實(shí)際到店和成交監(jiān)控

? Revenue：獲取收入：計(jì)算項(xiàng)目的收益、獲客成本、客單價(jià)、次單價(jià)以及各分支的完成情況

? Refer：傳播：續(xù)約率和新簽率情況

成果：

? 熱度分析：BDP可視化平臺，使用云圖分析客戶對于活動的偏好，拉新客戶、留存、轉(zhuǎn)化

? 品牌分類：通過關(guān)鍵性指標(biāo)，進(jìn)行聚類，有針對性分類管理，提升品牌轉(zhuǎn)化

時(shí)間段：201X.06 - 201X.12

項(xiàng)目名稱：錘子簡歷xxx項(xiàng)目

職位：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目描述：

? 數(shù)據(jù)指標(biāo)平臺化

? 每日資源跟進(jìn)監(jiān)控、簽約KPI達(dá)成情況監(jiān)控、顧問銷售過程管理

? 設(shè)計(jì)監(jiān)控指標(biāo)模板、按照時(shí)間、部門、監(jiān)控周期等維度進(jìn)行劃分

? 數(shù)據(jù)上線后校驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性

? 按照人員角色賦予不同的權(quán)限

時(shí)間段：201X.12 - 201X.08

項(xiàng)目名稱：錘子簡歷xxx項(xiàng)目

職位：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目描述：

? 節(jié)約成本，減少損失

? 通過客戶訴求、原因歸類、用戶個(gè)人習(xí)慣偏好

? 數(shù)據(jù)進(jìn)行聚類分析、行為分析、漏斗分析、自然語義分析

? 按照品牌維度進(jìn)行細(xì)化，用戶的購買行為、售后行為、產(chǎn)品偏好和關(guān)聯(lián)性等問題輸出

? 針對采銷、倉儲、配送、售后、客服、工商等多個(gè)部門的數(shù)據(jù)輸出、問題反饋、問題定點(diǎn)、問題解決、問題沉淀，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)閉環(huán)目的

成果：

? 發(fā)聲項(xiàng)目與3C和大家電合作，幫助采銷部門節(jié)省千萬損失

? IPhone7專項(xiàng)分析報(bào)告：專項(xiàng)報(bào)告P7從開始退貨率3.5%到后期退貨率1.2%

? 圖書配送外包裝改善報(bào)告：圖書外包裝改善，物流損降低10%

時(shí)間段：201X.07 - 201X.09

項(xiàng)目名稱：新東方-招生設(shè)班指標(biāo)監(jiān)控

職位：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目描述：

? 合理設(shè)班，提供利用率

? 分BU、校區(qū)、班級類型維度監(jiān)控招生、設(shè)班的合理性，做同比數(shù)據(jù)監(jiān)控

成果：

? 課程關(guān)聯(lián)性分析：通過學(xué)生購買的課程，找出課程之間的關(guān)聯(lián)性，為課程組合銷售提供依據(jù)

? 課程時(shí)長合理化分析：課程上課的時(shí)長的滿意度來判斷最優(yōu)上課時(shí)長

自我評價(jià) 

? 熟練掌握常用的分析方法、模型和工具，熟練使用SQL、Python等工具

? 良好的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用office辦公軟件

? 良好的邏輯思維能力、注重細(xì)節(jié)、能獨(dú)立完成、撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告

? 熟悉數(shù)據(jù)分析模型的建立、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析，并針對結(jié)果給出合理化建議

? 溝通和協(xié)作能力強(qiáng)

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文/錘子簡歷

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