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基本信息 

姓名：錘子簡歷

年齡：25

學(xué)歷：本科

所在城市：廣州市

工作經(jīng)驗(yàn)：2年

聯(lián)系電話：12345678910

郵箱：BD@ 100chui.com

求職意向 

職位：數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)運(yùn)營

工作地點(diǎn)：廣東廣州

薪資要求：面議

入職時間：隨時到崗

教育背景 

學(xué)校名稱：錘子簡歷大學(xué)

專業(yè)：市場營銷

學(xué)歷層次：本科

時間段：201X.09 - 201X.06

主修課程：

? 市場營銷

? 數(shù)據(jù)分析

學(xué)校描述：大學(xué)期間獲得江西省共青團(tuán)委舉辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽季軍。擔(dān)任外聯(lián)部干事，積極參與學(xué)生會社團(tuán)活動。

工作經(jīng)驗(yàn) 

時間段：201X.06 - 至今

公司名稱：錘子簡歷范文案例

職位：商品運(yùn)營資深專員

主要職責(zé)：

? 搭建商品部數(shù)據(jù)管理體系，涵蓋城市圈關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)報表、采購業(yè)績跟蹤報表、商品運(yùn)營報表等。

? 定期輸出商品運(yùn)營周報，結(jié)合數(shù)據(jù)結(jié)果及市場分析，給出改善策略。

? 團(tuán)隊建設(shè)，成立數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)分析三個模塊小組。

? 保持與規(guī)劃、排期、上架、文案與招商部門的緊密溝通協(xié)調(diào)。

工作業(yè)績：

? 商品部數(shù)據(jù)管理體系搭建，響應(yīng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持，提供科學(xué)決策依據(jù)。

? 定期的專項(xiàng)分析，及時對運(yùn)營策略做出數(shù)據(jù)驗(yàn)證及問題反饋。

? 模塊化團(tuán)隊建設(shè)，滿足公司業(yè)務(wù)要求，打造專、強(qiáng)、快的數(shù)據(jù)團(tuán)隊。

時間段：201X.10 - 201X.04

公司名稱：錘子簡歷范文案例

職位：高級商業(yè)數(shù)據(jù)分析師

主要職責(zé)：

? 構(gòu)建經(jīng)營分析指標(biāo)體系，推進(jìn)經(jīng)營狀況改善。

? 輸出經(jīng)營分析報告，分析經(jīng)營問題，提出改善建議。

? 召開經(jīng)營分析會議，跟進(jìn)決議行動落實(shí)情況。

? 風(fēng)險把控，包括渠道盈利能力把控、費(fèi)用審批等。

工作業(yè)績：

? 搭建全公司所有品牌和所有渠道的銷售收入、財務(wù)利潤、產(chǎn)品出庫及庫存報表。

? 定期輸出經(jīng)營分析報告，指出不同品牌及渠道的經(jīng)營問題，給出改善建議。

? 協(xié)助開展公司整體的經(jīng)營分析會議及年度復(fù)盤會議，推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。

時間段：201X.12 - 201X.12

公司名稱：錘子簡歷范文案例

職位：運(yùn)營經(jīng)理

主要職責(zé)：

? 制定店鋪的營銷方案、促銷方案及推廣計劃。

? 搭建公司店鋪渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，分析流量來源，提供投放策略建議。

? 設(shè)計社群吸粉計劃，定期開展產(chǎn)品促銷、試用等活動。

? 商務(wù)合作洽談，跟進(jìn)產(chǎn)品送樣、產(chǎn)品上架、產(chǎn)品開團(tuán)的具體事務(wù)。

工作業(yè)績：

? 制定出公司的各產(chǎn)品的營銷計劃，鋪設(shè)了公司產(chǎn)品的電商銷售網(wǎng)絡(luò)。

? 搭建了公司的店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)體系、渠道銷售數(shù)據(jù)體系、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)體系三大報表。

? 拓展的合作渠道豐富，包括新媒體公眾號和直播機(jī)構(gòu)。

時間段：201X.07 - 201X.11

公司名稱：錘子簡歷范文案例

職位：總經(jīng)理助理

主要職責(zé)：

? 協(xié)助總經(jīng)理管理各事業(yè)部，分解各個事業(yè)部銷售目標(biāo)。

? 搭建公司天貓平臺店鋪、京東平臺店鋪、唯品會平臺店鋪及拼多多平臺店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)體系。

? 每月搜集行業(yè)前200名同行業(yè)品牌近四月銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)對比分析。

? 重新建立客服業(yè)績績效考核方案，改變以客服主管人為評定的績效考核方案。

工作業(yè)績：

? 編制了各事業(yè)部業(yè)績監(jiān)控數(shù)據(jù)體系，制作市場大盤監(jiān)控數(shù)據(jù)。

? 公司亞馬遜新業(yè)務(wù)項(xiàng)目中與外貿(mào)公司的需求對接處理及時順暢。

? 通過建立過程績效指標(biāo)考核方案和數(shù)據(jù)監(jiān)控報表，使客服部管理從粗放式簡單管控過渡成精細(xì)化的數(shù)據(jù)結(jié)果導(dǎo)向量化管理。

時間段：201X.07 - 201X.07

公司名稱：錘子簡歷范文案例

職位：中級銷售支持專員

主要職責(zé)：

? 參與快遞績效優(yōu)化研究，與埃森哲顧問一起主導(dǎo)快遞銷售績效變革。

? 負(fù)責(zé)全國四個大區(qū)20支銷售隊伍近300快遞銷售人員績效考核目標(biāo)制定。

? 監(jiān)控全國銷售業(yè)績數(shù)據(jù)，并進(jìn)行總結(jié)分析，及時發(fā)現(xiàn)銷售中存在的問題。

? 跨部門溝通協(xié)調(diào)，保證銷售部門與市場、客服、人力資源、IT等部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

工作業(yè)績：

? 完成快遞銷售績效導(dǎo)向性與激勵性變革，萬元大客戶開發(fā)完成項(xiàng)目目標(biāo)。

? 建立并完善了德邦快遞銷售的業(yè)績監(jiān)控數(shù)據(jù)體系。

? 日常的銷售支持推進(jìn)工作，解答銷售員的業(yè)績核對問題，跟蹤推進(jìn)銷售員反饋的產(chǎn)品需求。

自我評價 

? 善于編制計劃以及強(qiáng)執(zhí)行力，在公司決策中心編制過公司年度、月度計劃，并落實(shí)跟蹤落地情況。

? 善于數(shù)據(jù)分析，多年的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷建立了很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析邏輯及經(jīng)驗(yàn)。

? 善于溝通外聯(lián)，在推動各部門統(tǒng)一協(xié)作，推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成方面積累了高效的溝通能力。

? 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，對每項(xiàng)工作都有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫴鸾膺^程。

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文/錘子簡歷

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