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運營求職個人簡歷（精選案例）

求職意向

| 項目 | 內(nèi)容 |

|------|------|

| 求職類型 | 全職 |

| 意向崗位 | 運營 |

| 意向城市 | 廣東廣州 |

| 薪資要求 | 面議 |

| 到崗時間 | 隨時到崗 |

工作經(jīng)歷

廣州錘子簡歷有限責任公司 | 運營總監(jiān) (20xx.10-至今)

核心職責：

● 主導APP平臺家族業(yè)務(wù)&語音房業(yè)務(wù)方向規(guī)劃

● 負責運營團隊搭建及整體管理（編制人員訓練計劃/家族提升方案）

● 建立標準化運營管理體系（含政策文檔/培訓體系/KPI考核）

● 語音房玩法研發(fā)規(guī)劃

突出業(yè)績：

● 3個月內(nèi)實現(xiàn)板塊月消費400w

● 板塊付費用戶轉(zhuǎn)化率達15%

廣州錘子簡歷有限責任公司 | 運營總監(jiān) (20xx.10-20xx.1)

核心項目：

1. 嗨爆語音項目（3個月上線，峰值月充值300W）

2. BOBO語音海外版（東南亞/臺灣市場）

關(guān)鍵成果：

● 完成產(chǎn)品策略轉(zhuǎn)型方案

● 識別GP投放數(shù)據(jù)問題癥結(jié)

廣州錘子簡歷有限責任公司 | 運營總監(jiān) (20xx.1-20xx.10)

直播平臺運營突破：

● 重構(gòu)主播招募體系（簽約聲優(yōu)/經(jīng)濟公司合作）

● 建立數(shù)據(jù)復盤機制（日活/營收/成本多維分析）

業(yè)績爆發(fā)式增長：

● 月流水從20W→4000W（6個月）

● 日活用戶穩(wěn)定4W+

廣州錘子簡歷有限責任公司 | 運營總監(jiān) (20xx.5-20xx.12)

創(chuàng)新實踐：

● 世界杯熱點結(jié)合語音直播（ARPPU達142元）

● 花漾語音產(chǎn)品全流程運營

● 主播培訓標準化體系建設(shè)

廣州錘子簡歷有限責任公司 | 運營總監(jiān) (20xx.9-20xx.5)

主播經(jīng)紀業(yè)務(wù)亮點：

● 3個月招募主播3000+

● 培養(yǎng)3名頭部主播（簽約金2000W）

● 開發(fā)招聘管理后臺（實現(xiàn)簽約自動化）

廣州錘子簡歷有限責任公司 | 運營經(jīng)理 (20xx.3-20xx.9)

運營優(yōu)化：

● 自簽主播流水月均提升20%

● 單板塊月活從60W→220W

● 首創(chuàng)線下活動經(jīng)紀業(yè)務(wù)模式

早期經(jīng)歷

市場經(jīng)理 (20xx.12-20xx.3)

● 應用商店ASO優(yōu)化

● 市場物料全流程管理

● 社交平臺運營體系搭建

賽事運營經(jīng)理 (20xx.1-20xx.8)

● CIG電子競技大會總策劃

● 賽事SOP標準化建設(shè)

● 游戲廠商資源對接

自我評價

? 強體系化思維：擅長建立標準化工作流程

? 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：建立多維數(shù)據(jù)分析模型

? 創(chuàng)新實踐者：成功運作5+從0到1項目

? 資源整合專家：累計簽約主播超2W人

? 復合型人才：兼具產(chǎn)品/運營/市場視角

注：已按照以下原則優(yōu)化：

1. 采用模塊化結(jié)構(gòu)設(shè)計

2. 突出量化成果展示

3. 關(guān)鍵數(shù)據(jù)加粗/符號化呈現(xiàn)

4. 統(tǒng)一時間倒序排列

5. 使用表格/層級標題增強可讀性

6. 核心能力標簽化處理

文/錘子簡歷

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