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酒店總經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷

求職意向

求職類(lèi)型：全職

意向崗位：酒店總經(jīng)理

意向城市：廣東廣州

薪資要求：面議

求職狀態(tài)：隨時(shí)到崗

工作經(jīng)歷

20xx.6-至今 | 廣州錘子簡(jiǎn)歷有限責(zé)任公司

職位：酒店總經(jīng)理

工作職責(zé)：

● 領(lǐng)導(dǎo)酒店日常事務(wù)，提升營(yíng)收回報(bào)率，執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)

● 打造獨(dú)特賓客體驗(yàn)，提高酒店品牌知名度

● 落實(shí)希爾頓歡朋品牌文化

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20xx.7-20xx.6 | 廣州錘子簡(jiǎn)歷有限責(zé)任公司

職位：酒店總經(jīng)理

工作階段：

● 籌備期（2021.07-2021.11）：團(tuán)隊(duì)搭建、品質(zhì)落地

● 運(yùn)營(yíng)期（2021.11-2023.4）：疫情下業(yè)績(jī)管理、人才培養(yǎng)

工作職責(zé)：

1. 新店籌備與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

2. 疫情期間人員安排與政府對(duì)接

3. 品質(zhì)團(tuán)隊(duì)搭建與服務(wù)數(shù)據(jù)優(yōu)化

工作業(yè)績(jī)：

● 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)：

○ 2022年預(yù)算完成度90%

○ 2023年2-3月?tīng)I(yíng)收完成度110%

● 服務(wù)數(shù)據(jù)：

○ 2022年APP評(píng)分4.9，攜程4.8

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20xx.8-20xx.6 | 廣州錘子簡(jiǎn)歷有限責(zé)任公司

職位：酒店總經(jīng)理

工作經(jīng)歷：

● 亞朵跟店學(xué)習(xí)：認(rèn)證考核第一名

● 北京天壇輕居亞朵酒店：籌建與業(yè)主對(duì)接

● 天津鼓樓亞朵酒店：復(fù)業(yè)后經(jīng)營(yíng)優(yōu)化

工作結(jié)果：

● 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)：RevPAR區(qū)域頭牌

● 人員管理：零主動(dòng)流失率

● 服務(wù)數(shù)據(jù)：APP好評(píng)率99%

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20xx.10-20xx.8 | 廣州錘子簡(jiǎn)歷有限責(zé)任公司

職位：酒店總經(jīng)理

工作職責(zé)：

● 制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與營(yíng)銷(xiāo)策略

● 中層管理人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

工作業(yè)績(jī)：

● 北京天橋店：全國(guó)服務(wù)排名標(biāo)兵

● 雄安新區(qū)店：攜程/美團(tuán)評(píng)分4.9

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20xx.10-20xx.7 | 廣州錘子簡(jiǎn)歷有限責(zé)任公司

職位：酒店總經(jīng)理

工作亮點(diǎn)：

● 籌建店順利開(kāi)業(yè)，開(kāi)房率穩(wěn)定90%+

● 業(yè)績(jī)連續(xù)三個(gè)月超110%

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早期經(jīng)歷

20xx.3-20xx.9 | 高級(jí)接待/前廳經(jīng)理

● 前廳運(yùn)營(yíng)與客戶(hù)投訴處理

● 培訓(xùn)員工提升服務(wù)質(zhì)量

20xx.6-20xx.12 | 銷(xiāo)售經(jīng)理（奧迪4S店）

● 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理與市場(chǎng)拓展

自我評(píng)價(jià)

1. 分析能力：邏輯思維強(qiáng)，善于預(yù)測(cè)趨勢(shì)

2. 責(zé)任感：務(wù)實(shí)勤奮，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)

3. 抗壓能力：結(jié)果導(dǎo)向，適應(yīng)性強(qiáng)

注：

1. 時(shí)間部分保留`20xx`格式，需用戶(hù)自行補(bǔ)充具體年份

2. 關(guān)鍵數(shù)據(jù)用加粗或列表突出顯示

3. 職責(zé)與業(yè)績(jī)分點(diǎn)描述，層次清晰

文/錘子簡(jiǎn)歷

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