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根據(jù)2023年智聯(lián)招聘數(shù)據(jù),83%的HR會(huì)優(yōu)先查看簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷模塊。對(duì)于法務(wù)崗位而言,工作經(jīng)歷不僅能體現(xiàn)專業(yè)能力,更能展示風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、合同處理經(jīng)驗(yàn)等核心競(jìng)爭(zhēng)力。
合同審核(平均每份法務(wù)簡(jiǎn)歷出現(xiàn)4.2次)
訴訟案件處理(重要度評(píng)分9.1/10)
法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(企業(yè)最關(guān)注能力前三)
較差表述:"負(fù)責(zé)合同審核工作"
優(yōu)化后:"年均審核各類合同120+份,發(fā)現(xiàn)并規(guī)避重大風(fēng)險(xiǎn)條款17處,為公司避免潛在損失超500萬(wàn)元"
建議采用:法務(wù)助理→法務(wù)專員→法務(wù)主管的遞進(jìn)式寫(xiě)法
錘子科技(2019.3-至今)法務(wù)主管
主導(dǎo)修訂英文/日文版國(guó)際采購(gòu)合同模板,優(yōu)化17個(gè)風(fēng)險(xiǎn)條款
處理3起跨國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案,累計(jì)挽回?fù)p失$220萬(wàn)
搭建合同管理系統(tǒng),使審核效率提升40%
字節(jié)跳動(dòng)(2020.8-2022.2)法務(wù)專員
完成156份直播業(yè)務(wù)合同合規(guī)審查
制定《用戶數(shù)據(jù)使用規(guī)范》獲集團(tuán)合規(guī)創(chuàng)新獎(jiǎng)
處理12起勞動(dòng)仲裁案件,勝訴率91.6%
平安集團(tuán)(2021.9-至今)法務(wù)主管
統(tǒng)籌金融產(chǎn)品法律合規(guī)審查,年處理量300+
主導(dǎo)開(kāi)發(fā)智能合同審查系統(tǒng),錯(cuò)誤率下降65%
持有法律職業(yè)資格證/CFA一級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)
Q:沒(méi)有正式法務(wù)經(jīng)驗(yàn)怎么辦?
A:可突出:
律所實(shí)習(xí)參與的訴訟案件數(shù)
在校法律援助中心服務(wù)時(shí)長(zhǎng)
模擬法庭等專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)
Q:跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)如何寫(xiě)?
建議采用:"(原行業(yè))經(jīng)驗(yàn)賦能法務(wù)工作"的表述,如:
"3年醫(yī)療行業(yè)背景,精通醫(yī)療器械監(jiān)管法規(guī)"
Grammarly:檢查法律文書(shū)語(yǔ)法
Evernote:建立法律條款素材庫(kù)
合同智能審查系統(tǒng):提升工作效率
專業(yè)建議:定期更新簡(jiǎn)歷,即使不求職也建議每季度補(bǔ)充最新項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)BOSS直聘調(diào)研,保持簡(jiǎn)歷更新的求職者獲得面試機(jī)會(huì)高出37%。
文/錘子簡(jiǎn)歷
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