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根據(jù)2023年獵聘網(wǎng)數(shù)據(jù),95%的招聘官會(huì)優(yōu)先閱讀符合三個(gè)特征的簡(jiǎn)歷:
崗位關(guān)鍵詞匹配度≥80%
業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)
項(xiàng)目經(jīng)歷STAR法則描述
行業(yè)+企業(yè)類型+崗位層級(jí)+城市 示例: "醫(yī)療器械行業(yè)上市公司 高級(jí)客戶經(jīng)理 廣州"
"20xx-20xx | 中山大學(xué) 市場(chǎng)營(yíng)銷碩士(GPA 3.6/4.0)" "核心課程:大客戶管理、商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)、CRM系統(tǒng)應(yīng)用"
智慧醫(yī)療系統(tǒng)采購(gòu)項(xiàng)目 2023.03-2023.06
Situation:某三甲醫(yī)院預(yù)算800萬的設(shè)備升級(jí)需求
Task:3個(gè)月內(nèi)完成招標(biāo)全流程
Action:組織10次需求分析會(huì),定制3套解決方案
Result:最終以750萬中標(biāo),客戶滿意度98%
業(yè)績(jī)亮點(diǎn)
年簽約額突破3000萬,客戶續(xù)約率85%
建立行業(yè)解決方案庫(kù)(含12個(gè)標(biāo)準(zhǔn)方案)
培養(yǎng)5人銷售團(tuán)隊(duì),新人成單周期縮短40%
創(chuàng)新服務(wù)
設(shè)計(jì)VIP客戶資產(chǎn)健康診斷系統(tǒng)
高凈值客戶AUM年均增長(zhǎng)25%
開發(fā)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品,新增企業(yè)客戶32家
過度使用"負(fù)責(zé)、參與"等模糊動(dòng)詞
缺乏行業(yè)關(guān)鍵詞(如KAM、CRM、LTV)
業(yè)績(jī)描述無數(shù)據(jù)支撐
自我評(píng)價(jià)模板化
忽視移動(dòng)端閱讀體驗(yàn)
錘子簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷模板(商務(wù)版)
LinkedIn個(gè)人頁(yè)面優(yōu)化檢查表
客戶經(jīng)理崗位詞云生成器
專家建議:"優(yōu)秀客戶經(jīng)理簡(jiǎn)歷=30%崗位理解+40%業(yè)績(jī)證明+30%職業(yè)規(guī)劃" —— 前程無憂HR總監(jiān)張敏
使用Jobscan等工具檢測(cè):
關(guān)鍵詞覆蓋率
可讀性評(píng)分
ATS系統(tǒng)兼容性
優(yōu)化前后對(duì)比: Before:"維護(hù)客戶關(guān)系" After:"管理38家KA客戶,年度投訴率<2%"
文/錘子簡(jiǎn)歷
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