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簡(jiǎn)歷是獲得面試機(jī)會(huì)的第一道門檻。根據(jù)獵聘網(wǎng)數(shù)據(jù),HR平均花費(fèi)6-8秒篩選一份簡(jiǎn)歷。本文將通過(guò)11個(gè)真實(shí)案例,解析大客戶代表簡(jiǎn)歷的核心要點(diǎn)。
案例:原軍工行業(yè)銷售總監(jiān)王先生,在簡(jiǎn)歷中明確寫出:"用4個(gè)月時(shí)間打通中國(guó)航發(fā)集團(tuán)決策鏈,完成技術(shù)中臺(tái)項(xiàng)目(金額380萬(wàn)),并推廣至3家兄弟單位"
錯(cuò)誤寫法:"負(fù)責(zé)客戶開發(fā)工作"
正確寫法:"2020年開發(fā)上海/江蘇區(qū)域客戶179家,其中大客戶96家,轉(zhuǎn)化7家,實(shí)現(xiàn)季度業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)150%"
銷售技能:客戶需求分析 | 商務(wù)談判 | 合同管理 | 客戶關(guān)系維護(hù) 行業(yè)知識(shí):軍工信息化 | SaaS解決方案 | 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
工作經(jīng)歷
某科技公司 | 軍工行業(yè)銷售總監(jiān)
2020.07-至今
深耕航發(fā)集團(tuán)及下屬單位,累計(jì)簽約項(xiàng)目8個(gè)(含技術(shù)中臺(tái)、主數(shù)據(jù)管理等),總金額超2000萬(wàn)
創(chuàng)新"決策鏈四步突破法":4個(gè)月完成從接觸到驗(yàn)收全流程,項(xiàng)目回款率100%
建立軍工客戶數(shù)據(jù)庫(kù),覆蓋航發(fā)/船舶領(lǐng)域136家核心單位關(guān)鍵聯(lián)系人
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
某教育SaaS平臺(tái)推廣
2021.03-2022.12
擔(dān)任河北省代理商負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn):
簽約學(xué)校28所 單校最高合同金額41萬(wàn) 團(tuán)隊(duì)累計(jì)業(yè)績(jī)500萬(wàn)+
開發(fā)"三階培訓(xùn)體系"使新人成單周期縮短至2周
關(guān)鍵成就
某眼鏡品牌區(qū)域經(jīng)理
2018.04-2021.03
創(chuàng)新"門店激勵(lì)體系":通過(guò)店員培訓(xùn)+即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),使:
單店月均銷售額從3.2萬(wàn)增至8.6萬(wàn) 客戶回購(gòu)率提升至67%
管理成都6大連鎖體系(含142家門店),年銷售額突破1300萬(wàn)
公式:可遷移技能+行業(yè)研究+學(xué)習(xí)成果
示例:"快速掌握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域知識(shí),3個(gè)月內(nèi)通過(guò):
完成3個(gè)行業(yè)標(biāo)桿案例研究
考取PMP認(rèn)證
開發(fā)10家潛在客戶"
聚焦過(guò)程指標(biāo):"客戶拜訪量(200+/月)"
展示成長(zhǎng)曲線:"Q1簽約5萬(wàn)→Q4簽約25萬(wàn)"
強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn):"協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo)的120%"
數(shù)據(jù)可視化:使用Power BI制作業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)圖表
模板網(wǎng)站:錘子簡(jiǎn)歷(提供20+大客戶專用模板)
能力測(cè)評(píng):Sales Profile測(cè)試(評(píng)估9大銷售素質(zhì))
專業(yè)建議:定期更新簡(jiǎn)歷,即使不找工作也應(yīng)每季度補(bǔ)充新成果。優(yōu)秀銷售人員的簡(jiǎn)歷應(yīng)該像銷售報(bào)告一樣數(shù)據(jù)詳實(shí)、重點(diǎn)突出。
文/錘子簡(jiǎn)歷
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