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根據(jù)獵聘網(wǎng)2023年數(shù)據(jù),房地產(chǎn)行業(yè)HR平均查看每份簡歷僅用15秒。我們需要通過專業(yè)包裝讓您的核心競爭力在第一時間被捕捉。
錯誤示范:"意向崗位:房地產(chǎn)銷售"
正確示范:"目標職位:高端住宅項目銷售經(jīng)理(5年保利/萬科項目經(jīng)驗)"
采用"PAR法則":
Problem(難題) + Action(行動) + Result(結(jié)果)
案例對比:
原始描述:
"負責開發(fā)新客戶,促成交易"
優(yōu)化后:
"2022年突破天河CBD高端客戶開發(fā)難題,通過組織奢侈品品鑒會獲客,3個月新增高凈值客戶23組,實現(xiàn)單月銷售額破4500萬"
項目名稱及定位(如:"廣州珠江新城?僑鑫匯悅臺豪宅項目")
操盤周期與體量(如:"總建面38萬㎡,貨值52億")
個人貢獻數(shù)據(jù)(如:"獨立完成12套頂層復式銷售,總金額1.8億")
必列:房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證
優(yōu)先:AFP金融理財師/CREA國際注冊房地產(chǎn)評估師
隱藏加分項:高端客戶資源管理軟件操作(如:明源云客)
? 空泛描述:"工作認真負責"
? 價值陳述:
"專注商業(yè)地產(chǎn)8年,熟悉大宗交易全流程,2022年完成廣州塔周恒基兆業(yè)寫字樓整層交易(金額2.3億),持有戴德梁行TOP Sales認證"
張明 | 廣州天河區(qū) | 8年經(jīng)驗
?? 核心成就:
保利天悅項目2021年度銷冠(個人銷售額4.2億)
組建15人銷售團隊,3個月實現(xiàn)新盤去化率87%
創(chuàng)新"名車試駕+看房"模式,客戶轉(zhuǎn)化率提升40%
職業(yè)躍遷路徑:
2019置業(yè)顧問 → 2021銷售主管 → 2023項目營銷副總監(jiān)
李娜 | 英國海歸 | 3年經(jīng)驗
?? 獨特優(yōu)勢:
英倫豪宅銷售方法論(師從萊坊國際)
雙語服務外籍客群,促成珠江新城6套涉外租賃
搭建高端社群運營體系,客戶留存率65%
數(shù)據(jù)背書:
2023年服務23組外企高管家庭,平均成交周期僅11天
(因篇幅限制,此處展示2個案例,完整版含8個模板)
2023年TOP房企更關(guān)注: 新媒體獲客能力(抖音/小紅書轉(zhuǎn)化) 大宗交易經(jīng)驗(單筆3000萬+) 客戶資產(chǎn)配置咨詢能力
薪酬參考: 普通置業(yè)顧問:底薪6-8K+提成 項目營銷總監(jiān):年薪80-150萬 商業(yè)地產(chǎn)資深顧問:傭金上不封頂
根據(jù)BOSS直聘監(jiān)測數(shù)據(jù):
周二上午10點:HR處理簡歷高峰
周五下午3點:崗位空缺更新節(jié)點
避開節(jié)假日前后24小時
特別提示:建議準備3版差異化簡歷,分別投遞開發(fā)商、代理商、海外地產(chǎn)機構(gòu)等不同賽道。
文/錘子簡歷
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