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精準(zhǔn)定位:根據(jù)JD調(diào)整求職意向,如"品牌文案策劃"比"文案"更專(zhuān)業(yè)
成果量化:如"單篇文案帶來(lái)10萬(wàn)+閱讀"比"擅長(zhǎng)寫(xiě)作"更具說(shuō)服力
關(guān)鍵詞匹配:突出"Social文案""TVC腳本"等崗位高頻詞
服務(wù)客戶(hù):
Pantone色彩研究所年度傳播案
星巴克圣誕杯社交媒體Campaign
突出成就:
帶領(lǐng)3人團(tuán)隊(duì)完成AEO全年社交媒體文案,互動(dòng)率提升32%
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):
《機(jī)動(dòng)戰(zhàn)姬》手游劇情設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)12個(gè)角色人設(shè)及臺(tái)詞 支線(xiàn)劇情玩家好評(píng)率89%
騰訊互動(dòng)敘事平臺(tái)劇本
獨(dú)立完成20萬(wàn)字劇本
據(jù)BOSS直聘統(tǒng)計(jì),具備跨平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的文案薪資溢價(jià)27%
2023年雇主最關(guān)注的3大能力:
熱點(diǎn)結(jié)合能力(68%) 數(shù)據(jù)分析能力(55%) 項(xiàng)目管理能力(49%)
教育背景弱化處理:
學(xué)校名稱(chēng):XX大學(xué) | 專(zhuān)業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué) 相關(guān)課程:創(chuàng)意寫(xiě)作、傳播學(xué)概論(主修前3相關(guān)課程)
工作經(jīng)驗(yàn)STAR法則:
Situation:面臨公眾號(hào)粉絲增長(zhǎng)停滯
Task:負(fù)責(zé)內(nèi)容改版
Action:建立熱點(diǎn)追蹤機(jī)制
Result:3個(gè)月閱讀量從2k→1.2w
避免使用"協(xié)助"等弱化動(dòng)詞,改為"主導(dǎo)""驅(qū)動(dòng)"
薪資要求建議寫(xiě)"面議"或區(qū)間值(如8-12k)
自我評(píng)價(jià)需具體,如:
"深耕美妝行業(yè)3年,熟悉KOL投放全流程" 替代"熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)"
文案檢測(cè)工具:句易網(wǎng)(違禁詞篩查)
數(shù)據(jù)工具:新榜(熱點(diǎn)追蹤)
作品集制作:Flipsnack(在線(xiàn)畫(huà)冊(cè))
文/錘子簡(jiǎn)歷
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