分享
定制
優(yōu)秀的簡歷是獲得面試機會的關(guān)鍵。根據(jù)獵聘網(wǎng)2022年數(shù)據(jù)顯示,HR平均花費8秒篩選一份簡歷。本文將詳解財經(jīng)類簡歷撰寫技巧,并附專業(yè)模板案例。
案例示范:
求職類型:全職(可立即上崗) 目標(biāo)崗位:高級財務(wù)會計/財務(wù)分析師 意向地區(qū):粵港澳大灣區(qū)(優(yōu)先廣州) 薪資期望:15-20K(面議)
建議采用"崗位+地域+薪資"的黃金組合,使目標(biāo)更明確。LinkedIn調(diào)研顯示,寫明具體薪資范圍的簡歷獲得面試概率提升27%。
優(yōu)化案例:
廣州財經(jīng)大學(xué) | 會計學(xué)(ACCA方向班) 2019.09-2023.06 | GPA 3.8/4.0(專業(yè)前5%) 核心課程:
高級財務(wù)會計(96分)
財務(wù)數(shù)據(jù)分析(Python應(yīng)用)
國際稅務(wù)籌劃(全英教學(xué))
應(yīng)突出:
專業(yè)認(rèn)證方向(如ACCA/CPA課程班)
與崗位匹配的高分課程
量化排名數(shù)據(jù)(前5%比單純GPA更有說服力)
STAR法則案例:
德勤會計師事務(wù)所 | 審計實習(xí)生 2021.06-2021.09
成果(Result):協(xié)助完成3家上市公司年報審計,發(fā)現(xiàn)賬務(wù)異常7處
行動(Action):運用VLOOKUP函數(shù)交叉比對5萬條交易數(shù)據(jù)
技術(shù)(Tech):使用鼎信諾審計系統(tǒng)完成底稿編制
數(shù)據(jù)顯示,采用STAR法則的簡歷通過率提升40%。建議:
每段經(jīng)歷包含1-2個量化成果
注明使用的專業(yè)工具(如ERP系統(tǒng))
突出業(yè)財融合能力
財務(wù)人員技能矩陣:
■ 核心技能:
財務(wù)建模(熟練搭建DCF/Valuation模型)
稅務(wù)申報(完成過跨境稅籌方案)
■ 工具掌握:
SQL(可完成多表關(guān)聯(lián)查詢)
Power BI(制作過月度經(jīng)營分析看板)
2023年BOSS直聘報告指出,同時具備"財務(wù)+IT"技能的候選人薪資溢價達(dá)35%。
?? 138-XXXX-XXXX | ?? [你的簡歷郵箱號]
5年世界500強財務(wù)分析經(jīng)驗,擅長搭建經(jīng)營預(yù)測模型,累計優(yōu)化企業(yè)資金周轉(zhuǎn)效率23%。
主導(dǎo)某上市公司成本系統(tǒng)重構(gòu),年節(jié)約費用800萬元
搭建自動化報表體系,縮短月結(jié)周期5天
騰訊科技 | 財務(wù)分析主管 2020.07-至今
搭建游戲業(yè)務(wù)線LTV預(yù)測模型,準(zhǔn)確率92%
主導(dǎo)收入確認(rèn)流程優(yōu)化,通過SAP系統(tǒng)配置提升效率40%
中山大學(xué) | 財務(wù)管理碩士(2018)
畢業(yè)論文:《大數(shù)據(jù)下的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警》
案例大賽全國二等獎
Q:跨行業(yè)求職如何寫財務(wù)簡歷? A:突出可遷移能力:
財務(wù)分析框架(如杜邦分析法)
系統(tǒng)實施經(jīng)驗(如ERP上線)
項目管理能力(如主導(dǎo)過預(yù)算系統(tǒng)改革)
數(shù)據(jù)證明:前程無憂統(tǒng)計顯示,突出核心方法論而非行業(yè)經(jīng)驗的簡歷,跨行業(yè)成功率提升65%。
專業(yè)提示:定期更新簡歷,即使不跳槽也應(yīng)每季度補充最新項目成果,保持職場競爭力。
文/錘子簡歷
精美簡歷模板,來自錘子簡歷:www.90xin.cn
百萬人才都在用的智能簡歷制作工具,快速生成優(yōu)秀簡歷,敲定高薪 Offer!
著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán)。
【使用錘子簡歷小程序制作簡歷】
零經(jīng)驗實習(xí)簡歷模板
21254人用過
學(xué)生求職簡歷模板
52754人用過
申請研究生簡歷模板
2324人用過
經(jīng)典工作簡歷模板
6254人用過
投行咨詢簡歷模板
12465人用過
產(chǎn)品經(jīng)理簡歷模板
7532人用過
程序員簡歷模板
7457人用過
留學(xué)英文簡歷模板
4554人用過