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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
培訓(xùn)專(zhuān)員（人力資源專(zhuān)員）普通個(gè)人簡(jiǎn)歷
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2020/12/02 22:30:00
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求職意向

培訓(xùn)專(zhuān)員（人力資源專(zhuān)員） 福建廈門(mén) 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 人力資源管理（本科）

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 培訓(xùn)專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

  • 負(fù)責(zé)應(yīng)屆生（3年內(nèi)入職的校園新人）培養(yǎng)與導(dǎo)師管理制度工作開(kāi)展，建立優(yōu)質(zhì)應(yīng)屆生潛才庫(kù)與導(dǎo)師庫(kù)，提供后備人才儲(chǔ)備。
  • 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過(guò)調(diào)研收集各部門(mén)的員工培訓(xùn)需求，并負(fù)責(zé)同外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接，收集外部培訓(xùn)信息資源供各部門(mén)參考選擇，最終制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)預(yù)算，且于后續(xù)定期追蹤培訓(xùn)開(kāi)展達(dá)成情況。
  • 負(fù)責(zé)公司級(jí)/中心級(jí)專(zhuān)題培訓(xùn)服務(wù)支持，完成方案策劃后，提供會(huì)務(wù)服務(wù)工作，并協(xié)助、監(jiān)督各中心做好訓(xùn)后工作開(kāi)展。
  • 負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)組織所需資源管理、維護(hù)與調(diào)配（培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)備器材、培訓(xùn)道具、培訓(xùn)藥品等），并協(xié)助培訓(xùn)信息化系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化。
  • 負(fù)責(zé)公司員工學(xué)歷提升教育工作組織與管理，同院校對(duì)接。
  • 負(fù)責(zé)新入職員工人事規(guī)章制度與企業(yè)文化培訓(xùn)。
  • 協(xié)助課程開(kāi)發(fā)、教材庫(kù)建設(shè)與內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍搭建。

自我評(píng)價(jià)

  • 2年人力培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊中的培訓(xùn)模塊；
  • 熟悉培訓(xùn)流程與體系建設(shè)，培訓(xùn)方案制定和落實(shí)，通過(guò)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高公司業(yè)績(jī)；
  • 良好的溝通與表達(dá)能力，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，愿主動(dòng)承擔(dān)工作壓力；
  • 勤于學(xué)習(xí)，善于思考，渴望在人力資源行業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展。   

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