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求職意向

物流專員/助理 安徽安慶 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 電子商務(wù)（本科）

電子商務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 京東集團(tuán) 管理培訓(xùn)生

在京東集團(tuán)各大部門輪崗，了解運(yùn)營、采銷、市場、客服、財(cái)務(wù)、人資等條線的業(yè)務(wù)

2020.x -2020x 京東華南-3CA倉 高值區(qū)主管

職責(zé)： 負(fù)責(zé)3CA倉的高值區(qū)管理工作，包含組內(nèi)員工作業(yè)效率、質(zhì)量提升，團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，績效指標(biāo)達(dá)成等工作；
業(yè)績 ：順利完成高值區(qū)從老倉搬倉后的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)過渡，所在倉成為公司全國第一個(gè)大促超過10萬單的大倉，高值區(qū)業(yè)務(wù)作出重要貢獻(xiàn)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)一名組長，后晉升為業(yè)務(wù)主管。

2020.x -2020x 京東華南-亞洲一號(hào)倉 在庫經(jīng)理-入庫經(jīng)理

職責(zé) ：先后負(fù)責(zé)亞一倉的入庫與在庫管理工作，所屬團(tuán)隊(duì)規(guī)模300人左右，主要負(fù)責(zé)入庫及在庫團(tuán)隊(duì)每日30-50w業(yè)務(wù)吞吐量的保障、日常800w庫存的準(zhǔn)確性保障，及618、雙11等大促的訂單清理。
業(yè)績 ：

1. 作為第一關(guān)鍵用戶的負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)12名關(guān)鍵用戶進(jìn)駐全國第二個(gè)自動(dòng)化倉，主導(dǎo)完成新倉的各項(xiàng)業(yè)務(wù)調(diào)試、員工作業(yè)規(guī)范梳理。隨后參與搬倉工作，3個(gè)月單量從5千單爬坡到10萬單，庫存提升至700萬件水平。
   
2.  協(xié)助園區(qū)經(jīng)理完成平穩(wěn)運(yùn)營后的品類規(guī)劃及改造工作，先后主導(dǎo)完成5次大的品類調(diào)整，及超過2萬平米的庫房改造工作。 
3. 通過規(guī)劃改造及作業(yè)效率優(yōu)化提升，將入庫產(chǎn)能從日均20w件提升至常態(tài)50w件/峰值100萬件。
   

2020.x -2020x 京東華南-亞洲一號(hào)倉 中控經(jīng)理

職責(zé)：負(fù)責(zé)亞一自動(dòng)化園區(qū)的運(yùn)營統(tǒng)籌、指標(biāo)管理、成本管控工作，通過前置預(yù)測(cè)、過程管控、復(fù)盤調(diào)整的方式，推動(dòng)各運(yùn)營團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的順利開展，及保障園區(qū)業(yè)績達(dá)成。 

2020.x -2020x 京東華南-亞洲一號(hào)倉 片區(qū)經(jīng)理

職責(zé)：負(fù)責(zé)亞一園區(qū)管理工作，所屬團(tuán)隊(duì)規(guī)模常態(tài)800人，主要負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營及經(jīng)營各方面指標(biāo)達(dá)成。 

自我評(píng)價(jià)

在跨國公司工作多年，積累了豐富的物流工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出口業(yè)務(wù)的操作流程對(duì)ISO管理體系有一定的理解，熟悉ERP,SAP等系統(tǒng)。在物資流通，倉庫規(guī)范化管理，采購管理，供應(yīng)商管理等方面，具有自己獨(dú)到的行之有效的方法。應(yīng)變能力強(qiáng)，對(duì)于突發(fā)事件能夠妥善處理；溝通能力強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作。擁有積極的工作態(tài)度，崇尚人性化的科學(xué)管理。