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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷之自我評(píng)價(jià)
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2020/12/06 07:40:02
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求職意向

人事專員 浙江杭州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 旅游管理（大專）

1、在校期間擔(dān)任辦公室助理、教工活動(dòng)中心負(fù)責(zé)人，配合老師開(kāi)展相應(yīng)工作。

2、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，多次獲得校一等、二等獎(jiǎng)學(xué)金以及浙江省優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 銷售顧問(wèn)

1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過(guò)電話、微信開(kāi)發(fā)，維護(hù)客戶促成簽單；

2、在公司接待或上門(mén)拜訪意向客戶； 
3、解答客戶關(guān)于財(cái)務(wù)方面的基本問(wèn)題； 
4、幫助其他部門(mén)處理臨時(shí)性工作。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事專員

1、招聘網(wǎng)站信息更新、后臺(tái)維護(hù)，溝通職位，邀約面試； 
2、安排、接待面試，記錄日常面試情況，向上級(jí)匯報(bào)； 
3、與用人部門(mén)溝通人才儲(chǔ)備、崗位需求情況，制定招聘計(jì)劃并實(shí)施； 
4、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 
5、員工信息管理更新，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，制定員工手冊(cè)； 
7、協(xié)助行政采購(gòu)辦公用品與庫(kù)存管理； 
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性任務(wù)。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 運(yùn)營(yíng)助理（校內(nèi)實(shí)習(xí)）

1、負(fù)責(zé)在攜程、去哪、途牛等平臺(tái)設(shè)計(jì)、錄入、整理美西旅游線路產(chǎn)品；

2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)完成產(chǎn)品上線及推廣。

自我評(píng)價(jià)

1、做事有規(guī)劃，比較習(xí)慣有條理的完成每一件事情。

2、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
3、為人謙遜、待人真誠(chéng)。

內(nèi)容來(lái)源說(shuō)明：本文章來(lái)自網(wǎng)絡(luò)收集，如侵犯了你的權(quán)益，請(qǐng)聯(lián)系QQ:2772182309進(jìn)行刪除。
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