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同是投遞簡歷，為什么別人是一投一個(gè)準(zhǔn)，而你卻了無音訊呢？主要是你經(jīng)常踩坑！那一般簡歷上的”坑“是怎么樣的呢？小簡帶同學(xué)們來看看，注意記筆記喔！

簡歷的基本信息介紹是不能出現(xiàn)一點(diǎn)問題的

基本信息介紹處于最開頭，舉個(gè)例子連學(xué)歷這個(gè)簡單的詞語都出現(xiàn)錯(cuò)誤，這是不是顯得非常顯著為此能出現(xiàn)這類錯(cuò)誤嗎？開頭就顯得你是個(gè)馬大哈為此讓人產(chǎn)生拒絕感，所以在基本信息里出現(xiàn)錯(cuò)誤將產(chǎn)生極大的危害。

對于這里的信息我們要一個(gè)個(gè)地做檢查，不要認(rèn)為這里的布局很寬松、詞語又簡單就不會出現(xiàn)什么問題，于是以一種大意的態(tài)度面對它從而留下隱患。

在任何牽涉到數(shù)字的地方更是不能出現(xiàn)錯(cuò)誤

數(shù)字出現(xiàn)錯(cuò)誤那給企業(yè)帶來的危害可是巨大的。你代表企業(yè)和某經(jīng)銷商簽訂協(xié)議結(jié)果把付款日期填錯(cuò)了，付款日期應(yīng)該是2015年3月1日而你寫成了2019年3月1日，如此經(jīng)銷商可以拖欠好幾年的時(shí)間，到時(shí)候經(jīng)銷商都人間蒸發(fā)了那企業(yè)怎么保證回收款項(xiàng)？所以數(shù)字方面能出問題嗎？ 

簡歷的標(biāo)題等比較顯著的地方也不能出問題

標(biāo)題都是單獨(dú)放在一個(gè)表格里的為此很顯眼，至于簡歷開頭的大標(biāo)題那就更顯眼了，還有求職信標(biāo)題等再簡單不過了，如果在這類地方都能出問題那是不是說明你有問題了？做事不讓人放心又怎么讓企業(yè)敢于用你了？

內(nèi)容“注水”

陳某在大學(xué)的專業(yè)是新聞，文字功底不錯(cuò)，曾利用大三的暑假，在我市一家報(bào)社實(shí)習(xí)2個(gè)月，配合指導(dǎo)老師發(fā)稿十余篇。 

眼看就快畢業(yè)了，看到本是平平凡凡的同學(xué)們都將簡歷改成才華橫溢的的牛人，無奈之下，他也忍不住略加”浮夸“，在簡歷上寫成了“先后在報(bào)社實(shí)習(xí)4個(gè)月，發(fā)稿60篇，其中有十余篇重點(diǎn)報(bào)道。”

一些畢業(yè)生為了“自我加分”，抱著“單位不可能向?qū)W校一一核實(shí)”的僥幸心理，給簡歷內(nèi)容“注水”、“吹?！?。這樣“出色”的求職簡歷，可能會一時(shí)引起招聘單位的關(guān)注，就算接到面試邀請，但“閱人無數(shù)”的HR的詢問下會很容易“穿幫”，最終受傷害的還是求職者自己。

所以，畢業(yè)生的簡歷內(nèi)容一定要實(shí)事求是，應(yīng)該用最簡單、樸實(shí)，最能真實(shí)反映自我的詞語或語句表達(dá)，這樣才最有可能觸動到面試官，這樣更顯得誠懇大方。

過度“包裝”

“我就是本人。”在五一廣場的太原人才大市場，小張向一家民營企業(yè)遞上簡歷，對方第一句話就懷疑簡歷上的照片并非小張本人。

小張是山西大學(xué)一名大四學(xué)生，制作簡歷時(shí)，在包裝上著實(shí)費(fèi)了一番心思。不光印刷精美，裝幀也很細(xì)致，里面除了從中學(xué)到大學(xué)學(xué)習(xí)情況的詳細(xì)介紹，還附上了校內(nèi)榮譽(yù)證書復(fù)印件、實(shí)習(xí)作品復(fù)印件……厚厚一份簡歷，簡直就是一份雜志。就連照片，也特意挑選了幾張影樓拍的藝術(shù)照。

“這也是沒辦法，那么多人投簡歷，想吸引招聘單位的注意，只好在‘包裝’上下功夫。”小張說，為了準(zhǔn)備這份簡歷，自己花了不少錢，每本的“造價(jià)”約為50元。

簡歷應(yīng)以簡為主，盡量簡明扼要，只需要介紹自己的基本情況，突出個(gè)人能力和實(shí)習(xí)經(jīng)歷即可。太過花哨，反而顯得華而不實(shí)。教育背景也只需介紹最高學(xué)歷即可，不必從小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)逐一羅列。

作為整份簡歷的“重頭戲”，應(yīng)側(cè)重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷等等，可以把具體的實(shí)踐時(shí)間、地點(diǎn)、成績稍有體現(xiàn)。相反，若是一味想證明自己，結(jié)果反倒讓人認(rèn)為你主次不分，目標(biāo)不明。

盲目“海投”

這幾天，山西財(cái)經(jīng)大學(xué)的小劉忙著在網(wǎng)上瀏覽企業(yè)招聘信息，不管什么企業(yè)，什么職位，只要跟自己的專業(yè)沾上邊，就趕緊投簡歷。短短數(shù)日，已投出三十余份網(wǎng)絡(luò)簡歷，但回應(yīng)者寥寥，他為此非?？鄲溃胫朗鞘裁丛?

人力資源市場有關(guān)人士表示，為提高“命中率”，像小劉這樣“全面撒網(wǎng)，重點(diǎn)撈魚”的大學(xué)生求職者并不在少數(shù)。

但實(shí)際上，這并非明智之舉，找工作更應(yīng)做好規(guī)劃，有的放矢。大學(xué)生投遞簡歷之前要多做了解，一方面要搞清楚企業(yè)的背景，另一方面也應(yīng)清楚認(rèn)知自身?xiàng)l件，看是否符合企業(yè)的用人需要，以免“海投” 給企業(yè)和自身帶來不必要的麻煩。

這些都是能幫助到大家求職少走一些彎路的小技巧，只是簡歷的包裝終究只是能幫助你一程的工具，真正會一直幫助你的是你自己的核心競爭力，不要忘記在求職中不斷學(xué)習(xí)完善自己。