求職意向
項目運營，活動策劃，教育培訓 廣東廣州 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學 醫(yī)學影像學（五年制）
2011年-2013年 第一臨床醫(yī)學院學生科協(xié)項目負責人 負責全國大學生科學技術競賽活動組織；
2013年-2015年 選修課《團隊建設與管理》代理講師 負責選修課課程內容研發(fā)、優(yōu)化及授課；
2016年 榮獲學校年度“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽稱號。
工作經驗
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 職業(yè)發(fā)展部經理
企業(yè)簡介：
上海天琥教育培訓有限公司成立于2002年，是一所全國擁近80所校區(qū)的連鎖教育培訓機構，同時是最大的互聯(lián)網視覺設計學習基地之一，2017年成功進入A股創(chuàng)業(yè)板上市公司體系。
崗位職責：
1.職業(yè)發(fā)展部工作統(tǒng)籌與部門發(fā)展規(guī)劃，從0到1搭建運營就業(yè)平臺項目（凌云學院）；
2.全國校區(qū)招生賦能業(yè)績增長工作，利用專業(yè)就業(yè)平臺開拓業(yè)績新渠道，實現(xiàn)就業(yè)拉動招生增長目標；
3.研發(fā)綜合素質課程大綱內容及規(guī)范要求，進行全國推廣施行，根據學員反饋迭代更新，教研結合；
4.拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
5.配合教學研發(fā)部做好學員管理工作，教學反饋工作，課程研發(fā)（就業(yè)數(shù)據分析）工作；
6.負責職業(yè)發(fā)展部業(yè)績指標制定，推進與完成，根據部門工作開展情況進行精細化管理。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 課程項目部經理
企業(yè)簡介：
廈門橙曉文化傳播有限公司是一家運用體驗式教育理念，為青年社群以及企業(yè)提供培訓、咨詢、活動策劃等服務的專業(yè)文化傳播公司。
崗位職責：
1.作為創(chuàng)業(yè)公司合伙人之一，同時兼任課程項目部經理，負責公司日常正常運作，包括渠道開拓，課程研發(fā)，業(yè)務洽談，項目推進，人事招聘，行政后勤，財務管理等。
2.課程研發(fā)主要負責人，確定課程業(yè)務開展方向，以項目運營方式開展項目。管理課程項目包括：
“音樂歷奇活動”、“城市探秘活動”、“主題拓展培訓”、“世界咖啡”、“主題工作坊”等。
3.課程項目主講師，市場調研客戶需求，制定課程大綱，編寫課程內容，以及舉辦公開課，推廣項目。
4.負責企業(yè)宣傳推廣工作，利用微信公眾號，進行課程項目推廣，舉辦活動實現(xiàn)營收。
項目經驗
2020.x -2020x 凌云學院 項目負責人
項目描述：
整合利用好天琥教育最好的師資團隊及研發(fā)團隊，以天琥設計公司為實戰(zhàn)保障，一流的的企業(yè)合作資源為就業(yè)保障，建設一個“訂單式”設計師培訓高端教學基地，一個O2O的實踐教學中心。
項目業(yè)績：
1.創(chuàng)辦3年篩選招收學員超過1500人，收取實際回款業(yè)績超4000萬；
2.成功推薦就業(yè)學員超1000人次，平均就業(yè)薪資7-8K；
3.成功與騰訊、百度、阿里、360、歐派等知名大型企業(yè)建立合作關系，各類型合作企業(yè)超過2000家；
4.同時與華南理工大學，華南師范大學，廣東財經大學，北京電影學院等十數(shù)家本科大專院校建立合作關系，包括搭建高校學員定點教學培訓基地。
2020.x -2020x 領英人才服務 項目負責人
項目描述：
領英人才服務是利用大數(shù)據算法及互聯(lián)網思維開展人才服務的企業(yè)管理咨詢公司。
項目業(yè)績：
1.初步團隊搭建及運營，把領英從一張白紙逐步搭建至可正常運營狀態(tài)：
1）組織架構與工作流程搭建： 明確了領英四大業(yè)務（人才獵聘、企業(yè)培訓、活動策劃、團隊搭建），兩大服務流程及兩大部門（獵聘和培訓）。
2）新入職員工培訓指引： 完成業(yè)務開展所需文件（后期迭代更新），并且制定了新入職員工工作指引，用于領英新員工培訓了解學習。
3）薪酬管理制度： 完成領英各部門崗位績效考核標準及薪資福利內容（報銷、補貼等）。
2.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定
領英業(yè)務“獵聘+培訓雙入口制”
1）獵聘業(yè)務作為常規(guī)企業(yè)洽談切入點開展，主打線上聯(lián)系渠道，獲取合作商機；
2）培訓業(yè)務作為領英主營收益業(yè)務，主打線下推廣渠道，擴大企業(yè)品牌影響力；
3）開展第三方合作支線業(yè)務，采取互相引流，資源共享模式。
自我評價
1.熱愛教育領域，從事教育培訓行業(yè)工作5年以上，并且考取了職業(yè)生涯規(guī)劃師證書；
2.有較強的溝通及團隊管理能力，曾作為公司合伙人身份參與初創(chuàng)公司的搭建及運營工作；
3.學習能力強，具有實干精神和系統(tǒng)規(guī)劃思維，推崇并踐行搭建以執(zhí)行力為主導的學習型團隊；
4.抗壓能力強，能接受單雙休及必要加班安排，一切工作以結果產出為導向，以維護公司利益為前提。
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