人力資源實(shí)習(xí)生個人簡歷表免費(fèi)下載
求職意向
人力資源實(shí)習(xí)生 珠海 薪資面議 隨時到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 人力資源管理(本科)
工作經(jīng)驗
2020.x -2020x 五百丁自然科學(xué)基金項目 研究員
- 負(fù)責(zé)子課題“XXXXXXXXXXXXX”的資料搜集、調(diào)查研究、論文撰寫工作 宏觀和策略分析,行業(yè)研究、個股研究
- 利用VBA實(shí)現(xiàn)分產(chǎn)品、分機(jī)構(gòu)賠付率、準(zhǔn)備金、案均賠款、結(jié)案率等與保險公司管理密切聯(lián)系指標(biāo)的計算
- 協(xié)助季度末及半年末新舊準(zhǔn)則利源分析及模型檢查、模型優(yōu)化工作 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,分級基金、ETF、可轉(zhuǎn)債研究,市場估值,撰寫投資建議和報告
2020.x -2020x 保險精算方法在期權(quán)定價中的應(yīng)用與研究 負(fù)責(zé)人
- 指出套利定價理論的基本思想和意義以及它在金融產(chǎn)品和金融衍生產(chǎn)品定價中的應(yīng)用問題
- 全面介紹了期權(quán)定價的保險精算方法,并在此基礎(chǔ)上,推廣了Mogens Bladt和TinaHviid Rydberg的結(jié)果,研究了若干廣義Black—Scholes模型
- 將保險精算定價方法應(yīng)用到對其它衍生產(chǎn)品的定價中,如歐式雙向期權(quán),認(rèn)股權(quán)證,可轉(zhuǎn)債等
實(shí)習(xí)經(jīng)驗
2020.x -2020x 創(chuàng)聯(lián)慈善公益社 人資部副部長
- 管理并支持社團(tuán)整體運(yùn)轉(zhuǎn),協(xié)助完善社團(tuán)規(guī)章制度。
- 負(fù)責(zé)策劃社團(tuán)招新,破冰和周年慶活動;負(fù)責(zé)大型活動的場務(wù),人員分配和監(jiān)督執(zhí)行過程。
- 曾組織了第八屆珠海市大學(xué)生慈善公益論壇,邀請珠海范圍內(nèi)9所大學(xué)高校共46個慈善公益類學(xué)生社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人們和26民間公益組織,曾對內(nèi)部超過50位工作人員進(jìn)行論壇場務(wù)培訓(xùn)工作。
- 曾與中央人民廣播電視臺華夏之聲《公益華夏》項目合作,項目邀請到來自CSR環(huán)球網(wǎng),罕見病關(guān)愛中心等行業(yè)精英作為分享嘉賓;參與組織并策劃該項目進(jìn)校園活動,包括場地準(zhǔn)備和活動宣傳,吸引了超過100人參與活動。
- 曾與珠海協(xié)作者組織合作,協(xié)助策劃原創(chuàng)話劇《讓愛走進(jìn)工業(yè)區(qū)》在UIC的首演,該話劇涉及40多位由外來務(wù)工人員組成的演員群體,參與統(tǒng)籌時間,項目彩排進(jìn)度和制定宣傳計劃,吸引超過150人參與活動,通過跟進(jìn)項目加強(qiáng)了溝通技巧。
- 曾進(jìn)入助學(xué)項目組,到貧困生家庭進(jìn)行家訪; 參與公益正裝擺攤和宣傳活動,作為助學(xué)項目組的善款捐助給金峰學(xué)校的家庭困難生,共計收到總金額33,240元,其中善款為3,324元。
- 任職期間,社團(tuán)被評為五星級社團(tuán); 提高了團(tuán)隊合作能力,組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
自我評價
喜歡聽音樂,看電影;擅長唱歌, 各類球類運(yùn)動;緊跟時尚,愛好電子產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)。
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