求職意向
培訓(xùn)經(jīng)理/主管、銷售培訓(xùn)師/講師、銷售管理 江蘇南京 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 市場(chǎng)營銷
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 招聘經(jīng)理/店長/管家
【崗位名稱——管家】
工作職責(zé)：
（1）：對(duì)到店的入住客人提前進(jìn)行聯(lián)系
（2）：前往機(jī)場(chǎng)轉(zhuǎn)成接待客人
（3）：對(duì)客人的衣食住行娛樂購進(jìn)行規(guī)劃，并講解
（4）：在服務(wù)的過程中了解客人的需求
（5）：推薦客人去店面指定的商家購物
（6）：將客人送至機(jī)場(chǎng)，結(jié)束服務(wù)
（7）：時(shí)時(shí)跟蹤客人返程后的網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)評(píng) 在業(yè)績與服務(wù)綜合評(píng)價(jià)以及綜合評(píng)
【崗位名稱——店長】
工作職責(zé)：
（1）、根據(jù)區(qū)域運(yùn)營要求，完成單店的運(yùn)營計(jì)劃；
（2）、采取有效措施保障入住率；
（3）、根據(jù)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展單店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)； （4）、聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù)；安排門店所有工作人員的作息和工作分工；
（5）、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系、社會(huì)關(guān)系），及時(shí)處理突然事件；
（6）、每日及時(shí)完成單店運(yùn)營報(bào)表的制作或復(fù)核，發(fā)送至區(qū)域主管； （7）、處理客戶投訴，不斷改善單店的運(yùn)營維護(hù)。 在擔(dān)任店長2年后因公司需要，自學(xué)人資招聘及培訓(xùn)知識(shí)轉(zhuǎn)崗人事
【崗位名稱——招聘主管】
工作職責(zé)：
（1）：根據(jù)公司現(xiàn)況，擬定人力資源需求
（2）：對(duì)公司所有規(guī)章制度、崗位職責(zé)的進(jìn)行監(jiān)控、執(zhí)行，并統(tǒng)一反饋及整改至區(qū)域經(jīng)理；
（3）：建立健全的招聘、培訓(xùn)與考核體系
（4）：負(fù)責(zé)員工考勤
（5）：辦理員工入住、員工離職的審核等工作；
（6）：對(duì)員工檔案進(jìn)行管理；
（7）：負(fù)責(zé)人事表格、資料的制作，收集和整理等工作；
（8）：負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的媒體出鏡，發(fā)言，主持等。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 市場(chǎng)部經(jīng)理/兼總監(jiān)助理
工作描述：
1、在市場(chǎng)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體市場(chǎng)拓展工作及銷售工作；
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，同時(shí)制定每月工作任務(wù)，掌握工作進(jìn)度；
3、每周定期匯報(bào)銷售情況及市場(chǎng)拓展情況，編制工作報(bào)表，定期報(bào)送總監(jiān)（及總經(jīng)理）；
4、主持周會(huì)和每日例會(huì)，及會(huì)議記錄撰寫；
5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日工作情況、業(yè)績情況及問題反饋和處理。
6、根據(jù)工作計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略）/市場(chǎng)拓展方案，并負(fù)責(zé)具體工作方案實(shí)施；
7、根據(jù)公司規(guī)定，定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)及考核；
8、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐；
9、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的日常管理；
10、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研，收集弱電智能化行業(yè)信息并進(jìn)行分析、評(píng)估，提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告；
11、協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽署相關(guān)合同，并督促業(yè)務(wù)員執(zhí)行；
12、及時(shí)審閱業(yè)務(wù)員填寫的各種資料及日常工作匯報(bào)（日?qǐng)?bào)、周報(bào)等）；
13、完成市場(chǎng)部總監(jiān)（以及公司領(lǐng)導(dǎo)）交辦的臨時(shí)性任務(wù)；
14、對(duì)市場(chǎng)部總
監(jiān)交代的進(jìn)行快速處理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發(fā)放各人；
15、定期組織業(yè)務(wù)員對(duì)每周客戶進(jìn)行分析，制定客戶洽談突破方案，監(jiān)督執(zhí)行。
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 運(yùn)營總監(jiān)(coo)助理/培訓(xùn)講師
工作描述：
一、培訓(xùn)講師工作內(nèi)容：
1、協(xié)助市場(chǎng)部編制培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)執(zhí)行計(jì)劃（主要針對(duì)南京、義烏、嘉興、寧波、臺(tái)州五地市場(chǎng)工作設(shè)計(jì)編制）；
2、制定和實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；
3、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；
4、跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源；
5、設(shè)計(jì)、開發(fā)、講授培訓(xùn)課程；
6、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法，并不斷完善；
7、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估考核體系并協(xié)助市場(chǎng)部評(píng)估的培訓(xùn)效果；
8、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供每期培訓(xùn)的書面總結(jié)報(bào)告，主要內(nèi)容包括培訓(xùn)班的運(yùn)作情況、學(xué)員的意見和建議、存在的問題、整改意見；
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
10、協(xié)助開展各種活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，公司月度表彰會(huì)和年終尾牙活動(dòng)的策劃和主持。
二、運(yùn)營總監(jiān)(coo)助理工作內(nèi)容：
1、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對(duì)浙江4市（臺(tái)州、寧波、義烏、嘉興）運(yùn)營中心的日常管理工作；
2、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對(duì)以上4市的市場(chǎng)進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo)跟進(jìn)，監(jiān)督及指導(dǎo)工作；
3、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)制定浙江省運(yùn)營中心發(fā)展規(guī)劃及個(gè)運(yùn)營中心運(yùn)營方案制定；
4、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對(duì)大型商業(yè)綜合體進(jìn)行攻關(guān)開拓及合作方案的制作演說；
5、負(fù)責(zé)對(duì)浙江4市運(yùn)營中心每周、月、季度業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分析，并參與制定問題解決方案；
6、負(fù)責(zé)對(duì)各運(yùn)營中心運(yùn)營方案的了解、制定及參與和規(guī)劃、監(jiān)督、執(zhí)行情況等匯總反饋；
7、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營總監(jiān)日常經(jīng)營管理中文件的起草、PPT制作等工作；
8、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營總監(jiān)活動(dòng)的出席日程安排、工作記錄、演講稿撰寫及PPT制作；
9、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部各部門的溝通，協(xié)調(diào)；
10、負(fù)責(zé)對(duì)各運(yùn)營中心工作人員的培訓(xùn)考核；
11、負(fù)責(zé)各運(yùn)營中心運(yùn)營活動(dòng)物料的成本控制，主要包括預(yù)算審核、采購管理、發(fā)放統(tǒng)計(jì)與核算；
12、了解、掌握外部環(huán)境及市場(chǎng)的最新動(dòng)向，及時(shí)向運(yùn)營總監(jiān)反映情況并提出建設(shè)性意見；
13、及時(shí)、準(zhǔn)確完成運(yùn)營總監(jiān)交辦的工作；
14、完成其他突發(fā)性工作。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 七彩童話與COART雪山藝術(shù)小鎮(zhèn)合作項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目描述：
項(xiàng)目簡(jiǎn)介：該項(xiàng)目是在李亞鵬在麗江束河古鎮(zhèn)附近做出的比較大型的商業(yè)地產(chǎn)區(qū)，是全亞洲最大的青年藝術(shù)現(xiàn)場(chǎng)。我公司主要是負(fù)責(zé)參與并合作面積為3000多地面的酒店及客棧管理等工作。
責(zé)任描述：
（1）擔(dān)任合作項(xiàng)目中的項(xiàng)目經(jīng)理；
（2）負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的數(shù)據(jù)、報(bào)表、資料等統(tǒng)計(jì)匯總;
（3）對(duì)所有細(xì)節(jié)的進(jìn)程、完整度進(jìn)行跟蹤與審核管理
（4）對(duì)外負(fù)責(zé)擔(dān)任發(fā)言人上臺(tái)演講及品宣、溝通與協(xié)調(diào)所有相關(guān)事宜。
自我評(píng)價(jià)
人品方面：忠誠、踏實(shí)、肯干
性格方面：直爽、愛交朋友、外向、有韌性
工作方面：熱愛講臺(tái)、熱愛培訓(xùn)、喜歡主持，喜歡組織各類活動(dòng)
特長方面：唱歌、錄音及音頻剪輯、活動(dòng)策劃 綜合自我評(píng)價(jià)：
1：作為講師，我是合格的，我會(huì)竭盡我的所能去讓每一個(gè)學(xué)員能有所獲并學(xué)有所用。
2：作為員工，我的優(yōu)點(diǎn)也是缺點(diǎn)——就是韌性，韌性用的好是專注，用不好就成了偏執(zhí)或鉆牛角尖。
3：作為朋友，我是喜歡幫助別人的人，但能力有限不能凡事盡善盡美。
4：作為同事，我最大的缺點(diǎn)是直言不諱，有時(shí)會(huì)傷到一個(gè)人的自尊。
5：作為子女，我是不稱職的，總與家人聚少離多。
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