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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
培訓(xùn)崗最新個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2021/04/27 16:50:00
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求職意向

培訓(xùn)崗 湖北武漢 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

專業(yè)是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,這個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、談判等都有學(xué)習(xí)。大學(xué)期間是經(jīng)濟(jì)學(xué)院黨委主席,主要負(fù)責(zé)全院系學(xué)生的入黨事宜。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 團(tuán)隊(duì)主管

團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的制定和分配,員工技能技巧的提升,員工職業(yè)規(guī)劃,提出激勵(lì)方案并實(shí)施,追蹤任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成情況,做總結(jié)。團(tuán)隊(duì)人力8-20人,單月業(yè)績(jī)流水80W+,單月最高人均單產(chǎn)9.8W排公司前三。團(tuán)隊(duì)連續(xù)三個(gè)月0流失。

2020.x -2020x 陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)武漢電銷中心 團(tuán)隊(duì)主管

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建,具體包括招聘、面試、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理和經(jīng)營(yíng)。團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的制定和分配,員工技能技巧的提升,員工職業(yè)規(guī)劃,提出激勵(lì)方案并實(shí)施,追蹤任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成情況,做總結(jié)。

2020.x -2020x 尚德機(jī)構(gòu)二向箔武漢基地 培訓(xùn)講師

主要負(fù)責(zé)職前新人訓(xùn)、職中銜接訓(xùn)和課程優(yōu)化。新人訓(xùn)截止目前培訓(xùn)新人300余人,留存率95%以上。新人入組單周平均業(yè)績(jī)流水3500以上,開單率40%以上,主要負(fù)責(zé)新人訓(xùn)所有課程的講解以及培訓(xùn)場(chǎng)地的溝通安排。職中銜接訓(xùn)包括坐席技能技巧提升,儲(chǔ)備主管培訓(xùn)等,組織10余場(chǎng),主要工作與經(jīng)理及以上管理者溝通,實(shí)施課程。職中坐席技能技巧訓(xùn)后三天開單率80%以上。課程優(yōu)化主要針對(duì)有關(guān)課程內(nèi)容根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求進(jìn)行更新、優(yōu)化,達(dá)到培訓(xùn)為業(yè)務(wù)服務(wù)的目的。

自我評(píng)價(jià)

性格開朗樂觀,能很快適應(yīng)新的環(huán)境并在新的環(huán)境中學(xué)習(xí)成長(zhǎng),與人相處融洽,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心,渴望在不同的平臺(tái)學(xué)習(xí)到不同的知識(shí)和本領(lǐng)。缺點(diǎn)是做決策時(shí)不夠果斷,總是會(huì)思考很多,瞻前顧后。

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