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培訓(xùn)經(jīng)理／培訓(xùn)管理如何簡歷

作者：錘子簡歷 2021/04/27 18:50:00

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求職意向

培訓(xùn)經(jīng)理／培訓(xùn)管理福建廈門薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 生命科學(xué)／金融學(xué)

在校期間榮獲“福建省優(yōu)秀學(xué)生干部”“福建省第十屆大學(xué)生辯論賽優(yōu)秀辯手”

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司銀路商學(xué)院創(chuàng)始人

1、廈門市銀路咨詢有限公司，銀路商學(xué)院創(chuàng)始人，期間負(fù)責(zé)商學(xué)院課程體系搭建與師資管理，包括：業(yè)務(wù)人員營銷培訓(xùn)、內(nèi)外部師資評定與篩選、課程體系建立、課程開發(fā)、建立商學(xué)院師資培訓(xùn)考核與評定準(zhǔn)則、支持業(yè)務(wù)部門開展市場拓展工作。

2、廈門市銀路咨詢有限公司，職業(yè)培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)管理、營銷、內(nèi)訓(xùn)師三大板塊課程授課，課程內(nèi)容包括：中高層員工管理、新員工管理、高效溝通能力提升、情緒壓力管理與陽光心態(tài)塑造、客戶經(jīng)理外拓營銷項目、廳堂一體化營銷能力提升項目、致勝廳堂請客上門營銷培訓(xùn)、企業(yè)導(dǎo)師培養(yǎng)工作坊（版權(quán)課程）等諸多課程。

3、公司品牌運(yùn)營與戰(zhàn)略規(guī)劃小組成員，為公司品牌運(yùn)營與推廣提供策略與執(zhí)行。

2020.x -2020x 中國建設(shè)銀行廈門分行培訓(xùn)管理

1、中國建設(shè)銀行廈門分行培訓(xùn)經(jīng)理／內(nèi)訓(xùn)師／內(nèi)訓(xùn)團(tuán)隊管理，期間負(fù)責(zé)分行內(nèi)訓(xùn)隊伍管理與全年培訓(xùn)計劃制定

，包括：外部師資審核篩選、團(tuán)隊人員培養(yǎng)與篩選、團(tuán)隊管理與激勵、課程開發(fā)與實(shí)施、業(yè)務(wù)問題診斷與分析等內(nèi)訓(xùn)工作。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x 興業(yè)銀行總行內(nèi)訓(xùn)師隊伍培養(yǎng)項目項目經(jīng)理/主講老師

1、搭建項目整體部署方案與推進(jìn)時間表

2、具體開展授課工作與輔導(dǎo)工作

3、開創(chuàng)性引入線上線下交互式培訓(xùn)方式，使得項目結(jié)束后產(chǎn)生40門精品課程

4、負(fù)責(zé)學(xué)員日常咨詢、作品批改及點(diǎn)評工作

2020.x -2020x 平安銀行總行新任管理人員培養(yǎng) 主講老師

1、完成初級管理人員角色轉(zhuǎn)變

2、提升團(tuán)隊培養(yǎng)能力與思維意識

3、提升團(tuán)隊執(zhí)行力的管理手段與工具

4、提升管理者有效溝通能力，特別針對對下、對上的溝通技巧提升

5、推動時間管理工具落地，幫扶管理人員實(shí)現(xiàn)工作與生活平衡

2020.x -2020x 泉州銀行總和企業(yè)導(dǎo)師培養(yǎng)項目項目主導(dǎo)老師

1、從100名優(yōu)秀員工中篩選40名具有導(dǎo)師潛質(zhì)的學(xué)員

2、開展企業(yè)導(dǎo)師培養(yǎng)工坊，內(nèi)容包括：問題分析與診斷、課程開發(fā)、課程設(shè)計、現(xiàn)場授課、訓(xùn)后評估，創(chuàng)新性在課程開發(fā)板塊加入萃取經(jīng)驗技術(shù)，更加聚焦關(guān)鍵任務(wù)，以精品課程為項目成果之一

3、成果檢驗，40名講師終極pk賽，通過專家評委組打分，選擇前十強(qiáng)講師，評選企業(yè)導(dǎo)師獎項。

4、導(dǎo)師團(tuán)隊管理建議：通過激勵機(jī)制、管理機(jī)制，保證導(dǎo)師的穩(wěn)定性與成長活躍性。

2020.x -2020x 廣州白云建行轉(zhuǎn)型輔導(dǎo)項目項目主導(dǎo)老師

1、協(xié)助建行白云地區(qū)支行分析解決轉(zhuǎn)型中，物理網(wǎng)點(diǎn)布局問題，客戶等候，

2、開展相關(guān)人員營銷以及員工心態(tài)意識轉(zhuǎn)變培訓(xùn)

3、輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)基層管理人員管理技能提升

2020.x -2020x 西安民生銀行企業(yè)大學(xué)搭建項目項目主導(dǎo)老師

1、培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師

2、共同開發(fā)企業(yè)專屬課程

3、萃取企業(yè)優(yōu)秀員工經(jīng)驗并形成結(jié)構(gòu)化材料

4、項目結(jié)束后，產(chǎn)生40余例案例集，打造案例庫

5、產(chǎn)生30名金牌講師，成立初步師資庫雛形