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求職意向

人事經(jīng)理  招聘經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理/人事行政經(jīng)理 湛江  薪資面議  隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 大專|行政管理 錘子簡歷大學(xué)

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事行政經(jīng)理|人事行政部

工作描述：行政工作1、根據(jù)公司的經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃、建立規(guī)范化、流程化、制度化的公司行政管理制度、并組織落實、實施。2、宣傳企業(yè)文化，適時組織員工文娛活動，增加集體凝聚力。3、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。4、不斷掌握最新法律法規(guī)，以公正、公平的態(tài)度協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，解答員工之疑問。5、每個到各區(qū)域店與各職能部門保持良好的溝通與協(xié)作。人事工作：1、結(jié)合公司實際管理狀況制定《管理手冊》及《員工手冊》并依據(jù)制度指導(dǎo)工作。3、根據(jù)公司經(jīng)營思路常年招聘業(yè)務(wù)人員，力爭克服中介行業(yè)普遍存在的人員短缺問題。4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司員工人數(shù)和工資成本預(yù)算，實現(xiàn)公司人力資源需要和人工成本指控。合理調(diào)整部門機構(gòu)和崗位定員。5、根據(jù)公司各部門組織機構(gòu)和人員編制制定用工計劃，并按市場發(fā)展需求和公司運營狀況，提出工資薪酬計劃。6、貫徹完善公司統(tǒng)一的招聘，聘任，考核，調(diào)動，晉升，獎懲，工資福利，勞動合同，社會保險等人事管理制度和實施辦法，協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系。7、團隊建設(shè)、會議組織，活動策劃、主持，培訓(xùn)項目等；

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事行政經(jīng)理|行政人事部

工作描述：醫(yī)藥發(fā)展有限公司|行政人事主管行業(yè)類別： 醫(yī)藥/生物工程|企業(yè)性質(zhì)：民營|規(guī)模：100-499人|職位月薪：4001-6000元/月工作描述：人事--(熟悉人力資源六大版塊）:1.負責(zé)進行人力資源需求分析，組織招聘計劃并組織實施；2.建立并保持公司培訓(xùn)管理體系以及組織和實施；3.建立績效考核、薪酬管理體系-例：積分管理；4.組織策劃、組織公司級會議，形成會議記錄、紀(jì)要并管理；5.制訂與修改、公司管理規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、修訂，使員工的管理有章可循；行政/后勤：1、負責(zé)建立和完善行政、后勤（員工宿舍、食堂、安保管理）的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；2、公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理；3. 建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度：制度、流程、獎懲和考核；

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 行政人事主管|行政人事部

工作描述：2015/09 -- 2016/12湛江市視覺文化傳播有限公司|人事行政主管行業(yè)類別： 廣告/會展/公關(guān)|職位月薪：4001-6000元/月工作描述：1、負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試、包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的完善、推行、執(zhí)行；負責(zé)向員工培訓(xùn)相關(guān)制度，并督促執(zhí)行； 4、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;5、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品、車輛使用)的管理工作，包括清點、維護、登記等;6、負責(zé)組織公司月度總結(jié)會、各活動的主持以及公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;7.做好會議、部門會議的組織，做好重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理，會議室管理； 8.負責(zé)辦理員工的社會保險、以及公司各證件的年審及辦理等； 9、協(xié)助總經(jīng)理搞好員工之間、部門之間及上下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作；

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事經(jīng)理|行政人事部

工作描述：2013/12 -- 2015/9地龍酒樓|人事行政經(jīng)理行業(yè)類別： 酒店/餐飲|職位月薪：4001-6000元/月工作描述：1、制定管理制度，包括：行政、人事、崗位職責(zé)、工作流程等2、負責(zé)人事工作，包括：人員招聘、錄用、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系等3、負責(zé)行政工作，包括：辦公秩序、出勤管理；辦公用品及設(shè)備的采購、使用和維修；證件年審、辦理等4、印章使用及保管；企業(yè)文化建設(shè)；4、負責(zé)工商、物業(yè)等外圍關(guān)系的處理；5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任|辦公室

工作描述：2011/04 -- 2013/12湛江市圖強謫鋪租賃有限公司|辦公室主任行業(yè)類別： 物業(yè)管理/商業(yè)中心|企業(yè)性質(zhì)：民營|規(guī)模：100-499人|職位月薪：4001-6000元/月工作描述：1.負責(zé)商場及各部門各類報表、總結(jié)計劃等的收集、匯總、上報工作。2.負責(zé)商場商鋪招商工作、管理人員的考核、培訓(xùn)工作。3.負責(zé)辦公用品的發(fā)放、員工工服的制作等工作。4、商場規(guī)章制度制訂、文件起草等重要文書、檔案工作。5.員工文化娛樂活動的策劃、組織、開展.6.顧客服務(wù)：解答顧客的咨詢，滿足或協(xié)助其他部門提供給顧客各類服務(wù)需求;7.協(xié)助董事長處理日常人事\行政事務(wù); -推進招聘規(guī)劃\培訓(xùn)\主待會議\外出辦事等；

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 行政專員/客戶主任|粵西分部

工作描述：2005/01 -- 2008/11湛江國美電器有限公司|行政助理/客服主任行業(yè)類別： 其他|企業(yè)性質(zhì)：國企|規(guī)模：1000-9999人|職位月薪：2001-4000元/月工作描述：行政助理職責(zé)：1.1.負責(zé)門店員工考勤管理； 2.入職、異動、離職等手續(xù)的辦理； 3.檔案、印信、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計管理； 4.協(xié)助店長日常事務(wù)性管理工作?？头魅?1.負責(zé)根據(jù)顧客要求在ERP系統(tǒng)內(nèi)修改送貨時間及送貨地點。2.門店快速退換貨的辦理并引導(dǎo)再購工作。3.為每一位有需求的顧客介紹商場布局，提供引導(dǎo)、咨詢服務(wù)，為顧客指明全過程服務(wù)方向。4.協(xié)助客服主管對客服下達的相關(guān)文件、制度、流程的跟進、督導(dǎo)。5.針對顧客需要，為顧客提供針線包、藥包、急救包等必備的應(yīng)急服務(wù)。6.負責(zé)分部客服要求的各種報表統(tǒng)計和制作工作。7.門店整體促銷活動贈品及會員定制品的發(fā)放，退換贈品的臺帳登記。8.負責(zé)會員卡的查詢、辦理、發(fā)放、升級、補卡，保證會員信息的準(zhǔn)確性。

項目經(jīng)驗

2020.x -2020x  

實習(xí)經(jīng)驗

2020.x -2020x  

自我評價

本人性格活潑開朗，有良好的溝通能力，責(zé)任心強事業(yè)心強，有不服輸和吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)能力強，喜歡接觸新生事物