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培訓(xùn)經(jīng)理/主管;企業(yè)培訓(xùn)師/講師服務(wù)員求職簡歷

作者：錘子簡歷 2021/04/30 10:40:00

閱讀 244

求職意向

培訓(xùn)經(jīng)理/主管;企業(yè)培訓(xùn)師/講師湖北武漢薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 本科

電子商務(wù)專業(yè)

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) ?？?

金融管理與實務(wù)專業(yè)

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理

1.加入OPPO省公司培訓(xùn)部，派駐十堰，黃石區(qū)域，分管黃岡，咸寧，鄂州區(qū)域，在崗期間帶教輔助共計16名新人培訓(xùn)師，其中通過認(rèn)證初中級OTT培訓(xùn)班16,人，通過率100%

2.2016年4月-2017年5月派駐十堰區(qū)域。根據(jù)代理商需求定制出標(biāo)準(zhǔn)新人培養(yǎng)流程，2016年9月執(zhí)行至今，該區(qū)域離職率由28.%降至10%，人員由400人增至500多人。

2016年9月獨立策劃運行全湖北省首屆ODD督導(dǎo)訓(xùn)練營，參訓(xùn)人員60人，通過48人，后期實戰(zhàn)銷售環(huán)節(jié)，區(qū)域節(jié)日銷量增長127%。

成為總后勤負(fù)責(zé)人承接十堰全員動員會2場，成為總負(fù)責(zé)人組織承辦十堰站 OPPOR9s品鑒會，R11發(fā)布會。作為發(fā)布會產(chǎn)品講解人講解R11黃岡站發(fā)布會.受到代理商高度贊揚。

3.黃石區(qū)域，根據(jù)代理商需求全程負(fù)責(zé)黃石管培生培養(yǎng)計劃開發(fā)，制定，執(zhí)行，跟進(jìn)四個環(huán)節(jié) ，招聘20人經(jīng)過半年時間在崗實踐以及篩選，最終10人成功加入公司團隊，其中目前6人已成為公司各部門見習(xí)主管。

作為助教承接何思成教練《感動營銷》系列課程7場，覆蓋管理人員600多人，員工6000余人，課程好評率78%

4.湖北O(jiān)PPO首批認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)師，自身編寫的課程有《如何開發(fā)競品應(yīng)對話術(shù)》《督導(dǎo)使命與職責(zé)》《代理培訓(xùn)師工作六大要素》《如何進(jìn)行導(dǎo)購激勵》《客情關(guān)系》等等

5.2018年3月通過OPPO全國首批高級培訓(xùn)師考核（全國排名27），同時被啟慧中和商學(xué)院特聘講師

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司旅游電子商務(wù)主管

1.負(fù)責(zé)制作各種旅游線路，4年內(nèi)開發(fā)運營旅游線路30余條，成為湖北總代理線路有5條，其中1條為國家4A級景區(qū)

2.負(fù)責(zé)整體電子商務(wù)平臺推廣，從無到有，發(fā)展至9家電子商務(wù)平臺代理產(chǎn)品，廣告投入產(chǎn)出比1：18

3.確保銜接和溝通好本公司內(nèi)部各部門及合作旅行社的每個環(huán)節(jié)；負(fù)責(zé)入職人員培訓(xùn)以及培養(yǎng)，截止2016年1月，人員總數(shù)增加100%

4.負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)投訴，在職期間未有1例仲裁。

6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推介，作為產(chǎn)品講解人參與湖北省旅游推介會6場，累計增加代理商80余家

自我評價

本人在職期間工作與市場一線緊密掛鉤，經(jīng)過數(shù)年的實踐后，已掌握營銷，演講，管理，推廣等多項技能。除了技能以外，本人還注重自身職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，自發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，希望今后能將培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力不足的缺點補足。

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