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求職意向

總監(jiān)-培訓 廣東廣州 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 專業(yè)：工商管理（本科，學士學位）

工作經驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 培訓總監(jiān)-運營質量部

1、集團總部運營中心運營質量部負責人：

2020.x -2020x 香格里拉酒店集團 

南京香格里拉大酒店    2016.6 - 2018.5

職位：培訓經理/人力資源副總監(jiān)（2018年1月份提升為人力資源副總監(jiān)）

1. 分析制定酒店年度培訓計劃； 

2. 建設并發(fā)展培訓員團隊； 

3. 推廣企業(yè)文化并組織相關活動； 

4. 月度培訓計劃的制定和執(zhí)行，督導部門培訓效果；

5. 開展企業(yè)核心培訓課程，提高管理層管理能力和基層員工服務意識技巧； 

6. 兼任質量改進經理一職，帶領各部門提高酒店服務質量分數。

7. 負責招聘、員工活動、宿舍和員工餐廳的管理。

三亞香格里拉大酒店    2014.5 - 2016.5

職位：培訓經理

擔任籌備開業(yè)酒店的培訓部經理，完成酒店培訓體系從無到有的建立，確保酒店歷經5個月的籌備期，順利于2014年10月份盛大開業(yè)。緊接著開業(yè)，三亞步入旺季，同事們高效熱情的為客提供服務，詮釋出香格里拉熱情好客之道。

青島香格里拉大酒店    2009.9 - 2014.4

職位：培訓文員-培訓副經理

2009年加入青島香格里拉大酒店，從培訓部文員做起，在歷任培訓經理的培養(yǎng)指導下，一步步成長為培訓主管、培訓部副經理。 熱愛學習、樂于思考、勇于創(chuàng)新，使自己負責的令客人喜出望外團隊聚會變?yōu)橥伦钇诖幕顒?，做到每季度一個創(chuàng)新主題，緊跟主題的游戲環(huán)節(jié)，讓同事流連忘返；培訓上，陸續(xù)接受培訓員技巧等課程，不斷提高自身授課能力；以身作則，踐行企業(yè)文化。獲得酒店優(yōu)秀員工、年底績效考核優(yōu)異等評價。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司 培訓專員

大學實習和進入社會的第一份工作，人事總監(jiān)根據我的性格特點安排培訓專員的崗位。

在工廠里負責簡單培訓項目，對車間培訓進行檢查，協助主管進行GMS通用管理體系考試，對操作工進行崗位能力定級等。

自我評價

2007年大學畢業(yè)，一直從事培訓管理工作，

熱愛培訓與分享，實現企業(yè)、同事和自我的提升與發(fā)展！