求職意向
培訓(xùn)主管 廣東深圳 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 學(xué)前教育
主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)前教育心理學(xué)、學(xué)前教育衛(wèi)生學(xué)、學(xué)前教育文學(xué)、鋼琴、美術(shù)、舞蹈、聲樂、手工制作、古箏
普通話二甲證書 計(jì)算機(jī)一級證書
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)新客戶開拓及大客戶維護(hù)管理工作，對重要客戶進(jìn)行客戶關(guān)系管理。
2.協(xié)助調(diào)研和分析客戶的培訓(xùn)或咨詢需求，配合咨詢師為客戶提供針對性的解決方案。
3.負(fù)責(zé)線上線下渠道的開拓和管理，不定期對渠道進(jìn)行評估管理工作。
4.組織公司每周培訓(xùn)及讀書會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，及內(nèi)部管理會(huì)議參與公司戰(zhàn)略制定給予建議理解并執(zhí)行。
5.制定新員工的培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃 ，針對銷售新人設(shè)計(jì)90天培養(yǎng)計(jì)劃，對其銷售專業(yè)類進(jìn)行培訓(xùn)和跟蹤輔導(dǎo)。
6.組織培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營 ，擔(dān)任主持人及班主任。
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)的運(yùn)營及考務(wù)管理工作，與講師和客戶方協(xié)調(diào)對接。
8.負(fù)責(zé)公司日常（銷售）管理工作 帶領(lǐng)2人，及后勤行政工作，如：新員工招聘選用、發(fā)票稅務(wù)處理、外部供應(yīng)商聯(lián)系與篩選等。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 學(xué)習(xí)發(fā)展顧問
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)新客戶的開拓及老會(huì)員的維護(hù)管理工作
2.組織新老客戶開展線上及線下的圈子社群活動(dòng)
3.完成公司每月、每季度及年度銷售指標(biāo)，并取得季度及年度銷售卓越獎(jiǎng)
4.負(fù)責(zé)公開課、論壇及大型活動(dòng)的招生和運(yùn)營工作
5.依據(jù)客戶需求進(jìn)行分析，制定人才培養(yǎng)（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)）方案并交付實(shí)施
工作業(yè)績：
獲得季度銷售王，公司獎(jiǎng)勵(lì)ipad一臺(tái)。
獲得月度銷售王，公司獎(jiǎng)勵(lì)季度獎(jiǎng)金。
第2年銷售業(yè)績實(shí)現(xiàn)了翻番。
2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 銷售顧問
工作內(nèi)容：
1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶，并以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā)，招聘類產(chǎn)品銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)
2.收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案；
3.有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價(jià)值。
工作業(yè)績：
入職第1天開單，榮獲最快開單新人王
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 山東某知名化工企業(yè) 項(xiàng)目助理
此項(xiàng)目歷時(shí)半年，主要是幫助客戶梳理3-5年的戰(zhàn)略目標(biāo)及意圖，對3-5年的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行流程的優(yōu)化和升級。核心關(guān)鍵工作主要是搭建 LTC流程，從線索到現(xiàn)金。主要以企業(yè)的營銷和供應(yīng)鏈兩大運(yùn)營核心為主線，貫穿企業(yè)運(yùn)營全部流程。
主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：
1.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行需求調(diào)研及分析，并匯總需求制定調(diào)研報(bào)告。
2.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行流程的梳理及診斷，編寫流程文件繪制流程圖。
3.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目整體的把控，并負(fù)責(zé)與各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，處理各項(xiàng)疑議工作。
4.負(fù)責(zé)維護(hù)客情關(guān)系，依據(jù)公司戰(zhàn)略意圖及項(xiàng)目整體目標(biāo)，與人力資源部共同組織文化宣導(dǎo)貫徹工作。
5.組織項(xiàng)目中的各項(xiàng)培訓(xùn)、項(xiàng)目研討工作。
6.對項(xiàng)目中的各項(xiàng)文檔報(bào)告進(jìn)行匯總歸納和整理。
自我評價(jià)
對于自己的各項(xiàng)能力做個(gè)總結(jié)，如下（PS： 根據(jù)麥克利蘭的冰山模型，能力項(xiàng)的評價(jià)是部分中肯的）
1.具有較強(qiáng)的理解力，能夠準(zhǔn)確理解領(lǐng)會(huì)他人的意圖及需求動(dòng)機(jī)
2.共情能力，能夠感同身受的理解他人和情境
3.解決問題的能力，能通過多個(gè)維度來分析解決問題。
4.協(xié)調(diào)組織能力，能平衡好人與人之間的利益需求點(diǎn)，協(xié)調(diào)好人際沖突
5.合作能力，能影響和發(fā)動(dòng)群眾的力量解決問題。分工配合才能真正共贏
6.覺察能力，能覺察到自己的核心問題，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤。
我的太陽星座是天秤座，而我的上升星座卻是獅子座。所以我既具備天秤座的優(yōu)雅、謙遜和溫和又具備獅子座的強(qiáng)勢和豪邁，在DISC中我是典型的I型，影響型具有一定感染力。性格色彩紅黃藍(lán)綠我是紅色性格，熱情且有親和力。在九型人格中我是屬于4號性格，具有一定的藝術(shù)氣息。我熱愛心理學(xué)。考過心理咨詢師。喜歡閱讀和分享 哲學(xué)、生物學(xué)、人類學(xué)、管理類及心理學(xué)方面的書籍，一直專注于培訓(xùn)咨詢行業(yè)，近5年都在這個(gè)行業(yè)。這5年攝取了很多管理培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí)和理論方法工具，非常希望能在企業(yè)得以實(shí)操和運(yùn)用。在我看來， 培訓(xùn)應(yīng)以業(yè)務(wù)視角來做，才能真正體現(xiàn)培訓(xùn)的意義。
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