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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人力資源專員/助理、培訓(xùn)專員/助理、招聘專員/助理、大學(xué)生簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2021/05/01 11:10:00
閱讀 153

求職意向

人力資源專員/助理、培訓(xùn)專員/助理、招聘專員/助理、 四川成都 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 物理學(xué)(統(tǒng)招本科)

獲校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金          校級(jí)“優(yōu)秀團(tuán)干”榮譽(yù)稱號(hào)。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人力資源專員/助理

工作描述： 一、招聘工作 

1.結(jié)合公司各部門招聘需求和發(fā)展規(guī)劃，主要開展以下工作：在智聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約參加面試、面試的組織實(shí)施等。 
2.招聘崗位包括銷售專員、網(wǎng)絡(luò)推廣員、會(huì)計(jì)等崗位。 
3.辦理入職手續(xù)（應(yīng)聘登記表、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷、離職證明、體檢表、畢業(yè)證、身份證、一寸照片兩張等）。 
4.每周做好新員工的溝通交流，了解新員工試用期的最新動(dòng)態(tài)。 
二、培訓(xùn)工作 
1.新員工培訓(xùn)（負(fù)責(zé)公司基本信息、發(fā)展歷程、組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、企業(yè)文化、行政制度等方面培訓(xùn)）。 
2.做好新員工培訓(xùn)后的評(píng)估考核工作，擬定理論考核試題，并組織實(shí)施評(píng)估。 
3.協(xié)助經(jīng)理開展組織接待禮儀培訓(xùn)。 
三、勞動(dòng)關(guān)系 
1.簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)員工檔案管理。 
2.員工心理溝通（發(fā)現(xiàn)員工異常、主動(dòng)溝通或向其直接領(lǐng)導(dǎo)反映）。
3.離職面談（離職原因、工資、企業(yè)文化、制度等滿意度）。 
4.離職手續(xù)（離職申請(qǐng)表、離職交接表、離職證明單等）。 
5.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)辦理（增加、減少）。 
四、績(jī)效考核
1.協(xié)助經(jīng)理收集公司各部門績(jī)效考核原始數(shù)據(jù)。     2.負(fù)責(zé)公司績(jī)效工資核算，上報(bào)經(jīng)理審核。

自我評(píng)價(jià)

1.執(zhí)行力強(qiáng)、上級(jí)安排的工作我會(huì)認(rèn)真執(zhí)行。                         2.擁有較強(qiáng)的責(zé)任感，不會(huì)推卸責(zé)任。

3.有團(tuán)隊(duì)凝聚力，我相信團(tuán)隊(duì)的力量。                                  4.抗壓能力強(qiáng)，喜歡運(yùn)動(dòng)。
5.肯學(xué)習(xí)，勤奮好學(xué)，有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)。    6.有自制力，做事情堅(jiān)持有始有終。                                 

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