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招聘培訓(xùn)經(jīng)理下載個人簡歷表

作者：錘子簡歷 2021/05/02 09:50:00

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求職意向

招聘培訓(xùn)經(jīng)理四川成都薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理與計算機(jī)應(yīng)用

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 工商管理

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司招聘培訓(xùn)經(jīng)理

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)川渝區(qū)域的招聘工作，制定年度招聘計劃及目標(biāo)配合公司全年的發(fā)展； 2. 招聘從員工至高層的各級人員，通過各種渠道滿足公司的需要； 3. 每月進(jìn)行人力情況分析，給出合理建議； 4. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域培訓(xùn)工作，進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定年度培訓(xùn)計劃； 5. 開展階梯式培訓(xùn)，以適應(yīng)各階層的培訓(xùn)需求； 6. 完善新員工入職培訓(xùn)； 7. 與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的溝通聯(lián)系，針對企業(yè)情況進(jìn)行培訓(xùn)；8.課程開發(fā)與授課。

工作業(yè)績：

1、搭建多渠道的招聘通道，從公司搭建到各層次人員的招聘到位； 2、創(chuàng)建并完成培訓(xùn)體系的搭建，結(jié)合公司戰(zhàn)略不斷的完善培訓(xùn)體系，優(yōu)化培訓(xùn)課件； 3、在職員工通過多渠道培訓(xùn)不僅能滿足本職工作的同時還能兼職宣講師的工作。4、帶團(tuán)隊給公司參與培訓(xùn)的學(xué)員開發(fā)并制定完整的職素課程，并進(jìn)行授課。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司招聘培訓(xùn)主管（人力派遣與代招聘）

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)客戶單位及內(nèi)部人員的招聘工作；2.準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；3.進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作；4.負(fù)責(zé)候選人的培訓(xùn)與落地；5.完成派遣員工的工資績效的制定與實施。

工作業(yè)績：

1.完成多個軟件企業(yè)代招聘的case，滿足客戶的需要并與客戶建立有效的聯(lián)系；2.完成難度較大的人才派遣的招聘與實施，并進(jìn)行催款核收工作；3：搭建并建立派遣人員的培訓(xùn)、績效方案，并成功落地實施。4.完成培訓(xùn)學(xué)員的職素課授課。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司銷售管理專員--商務(wù)經(jīng)理

工作內(nèi)容：

1.管理銷售合同、協(xié)議和商業(yè)后勤，確保對外基本銷售文件的標(biāo)準(zhǔn)化； 2.記錄賬目并管理重要的銷售文件，避免銷售信息的遺漏； 3.負(fù)責(zé)訂單以及各類報表的制作和管理，根據(jù)銷售訂單處理流程，核對、接收訂單；4. 協(xié)助銷售做好客戶的開發(fā)與管理工作，不定期的對客戶進(jìn)行維護(hù)工作。

工作業(yè)績： 1.公司疑難雜賬清理工作中獲得第一名；2.協(xié)助銷售人員拿下某省某保險公司200萬項目；3.協(xié)助銷售人員做好招投標(biāo)工作，打好每一場硬仗

自我評價

在工作中，積極主動、刻苦努力。具有創(chuàng)新思維，執(zhí)行力強(qiáng)。在高效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)同時，還能發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，挖掘合作對象的潛力，更好的服務(wù)于同事，服務(wù)于公司。在工作之余，喜歡駕駛與電影，讓我在工作與生活中不斷去發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造力。在我國目前的大環(huán)境下，人力資源部如何在工作中可以幫助企業(yè)在保證正常盈利同時，能夠挖掘更多更大的盈利空間。

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