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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人力行政中心(招聘或培訓(xùn)),客戶賦能中心(招聘或培訓(xùn))簡(jiǎn)歷模板下載word格式
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2021/05/03 12:40:00
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求職意向

人力行政中心(招聘或培訓(xùn)),客戶賦能中心(招聘或培訓(xùn)) 溫州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 測(cè)控技術(shù)與儀器

在校期間,大一時(shí)候積極加入各種社團(tuán)與學(xué)生會(huì),主要有學(xué)生公寓管理委員會(huì),學(xué)生會(huì)青志協(xié),機(jī)器人協(xié)會(huì)等。獲得了優(yōu)秀干事,積極干事等獎(jiǎng)?wù)?,后因個(gè)人選擇未繼續(xù)留在社團(tuán)。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 獵頭顧問(wèn)

獵頭顧問(wèn)|4001-8000元/月專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)| 企業(yè)性質(zhì):合資| 規(guī)模:1000-9999人。

工作描述:了解到公司對(duì)人才的需求情況,通過(guò)各種渠道找到合適的人才,通過(guò)編寫(xiě)推薦報(bào)告和對(duì)人才的實(shí)時(shí)跟進(jìn),搭建公司與優(yōu)秀人才之間的溝通橋梁,讓公司尋找到優(yōu)秀的中高端人才,讓中高端人才找到合適的公司職位。 工作表現(xiàn):每日至少兩個(gè)報(bào)告,是同期中最先拿到offer的人。
離職原因:公司薪資制度改革,且業(yè)務(wù)模式發(fā)生變化,和同事一起離職。 

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 培訓(xùn)專員

培訓(xùn)專員|4001-6000元/月 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)| 企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)| 規(guī)模:20000人以上。 

工作描述:作為區(qū)訓(xùn),日常負(fù)責(zé)的工作主要有:1.新員工跑盤期管理 。2.新員工關(guān)懷。3.課程負(fù)責(zé)與主持。4.總監(jiān)分享會(huì)與新人茶話會(huì)組織與主持。3.新員工話術(shù)通關(guān)。4.離職面談。5.搏學(xué)爭(zhēng)霸賽以及月考。6.其余臨時(shí)性工作。 工作表現(xiàn):1.績(jī)效:無(wú)(一季度不參與考核,二季度還未打)。2. 價(jià)值觀:一季度價(jià)值觀部門排名第二,其中上級(jí)打分排名第二,同事打分排名第二。  3.搏學(xué):負(fù)責(zé)所在大區(qū)的搏學(xué)成績(jī):1月份41名,二月份9名,三月份24名,一季度綜合排名大部第三,公司第23名 。工作期間,積極工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),完成本職工作有余力的同時(shí)積極幫助他人。
欲調(diào)轉(zhuǎn)原因:1.認(rèn)可公司發(fā)展,想去浙南干一番事業(yè),通過(guò)自己的努力工作,讓大家越來(lái)越好。2.家在江西,且有很多親戚朋友在浙江,調(diào)轉(zhuǎn)過(guò)去家人也很支持。

自我評(píng)價(jià)

本人性格開(kāi)朗樂(lè)觀,不抱怨,愛(ài)運(yùn)動(dòng),愛(ài)閱讀,無(wú)不良嗜好,為人細(xì)心,做事負(fù)責(zé)。抗壓能力強(qiáng), 做事不拖沓,遇到問(wèn)題一定要當(dāng)時(shí)把它攻克。

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