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求職意向

人力資源總監(jiān)\培訓(xùn)總監(jiān) 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 漢語言文學(xué)

大學(xué)主學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)，輔修人力資源管理，在校期間成績(jī)優(yōu)異，畢業(yè)后經(jīng)導(dǎo)師推薦到廈門大學(xué)攻漢語言文學(xué)研究生。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 培訓(xùn)主管

工作描述：

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 零售支持經(jīng)理

工作描述：2011.10—2015.3

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人力資源經(jīng)理（第三方合作）

工作描述：1、建立具有弘梓晟特色的人力資源體系 2、建立具有弘梓晟特色的品牌運(yùn)營系統(tǒng)對(duì)標(biāo)原則 3、內(nèi)訓(xùn)師體系建立 4、培訓(xùn)體系建立 5、企業(yè)課程講授 6、企業(yè)招聘人員人崗匹配度考評(píng) 7、企業(yè)內(nèi)部競(jìng)賽制度建立及實(shí)施推進(jìn) 8、薪酬體系建立及人員職業(yè)規(guī)劃晉升發(fā)展建立 9、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)建立 10、企業(yè)文化推廣及員工關(guān)系維護(hù)。

自我評(píng)價(jià)

1、大學(xué)學(xué)習(xí)專業(yè)為漢語言文學(xué)，輔修人力資源管理，10年零售行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)，從管培生做起，自店鋪導(dǎo)購到培訓(xùn)專員，再到人力資源管理、零售支持部經(jīng)理，對(duì)零售支持體系搭建及人力資源體系有自己認(rèn)知。 2、培訓(xùn)方面從傳統(tǒng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)入教練式（體驗(yàn)式）培訓(xùn)，將零售支持接入數(shù)據(jù)分析，更好把控終端經(jīng)營情況，激勵(lì)員工，且能夠很好推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3、人力資源方面對(duì)人事六大模塊精通，更擅長(zhǎng)是培訓(xùn)、招聘、員工關(guān)系。