求職意向
少兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管 廣東深圳 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué)
2020.x -2020x 深圳高級(jí)中學(xué)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué)
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 薪資：12000-15000元/月
1、全面負(fù)責(zé)9個(gè)校區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理工作，保證各校區(qū)完成每月運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)，對(duì)各校區(qū)各項(xiàng)制度落實(shí)進(jìn)行檢 查、監(jiān)督，并把校區(qū)工作進(jìn)展情況及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。
2、負(fù)責(zé)起草、修改、完善公司各類(lèi)重要文件及規(guī)章制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理體系。
3、確保各校區(qū)教學(xué)活動(dòng)正常有序開(kāi)展，保證校區(qū)提供高品質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量。
4、組織、匯總校區(qū)會(huì)議及總部會(huì)議，適時(shí)給出建議并配合總部各部門(mén)完成公司計(jì)劃。
5、審核各校區(qū)每日、每月系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，核算目標(biāo)完成程度，匯報(bào)上級(jí)。
6、每月校區(qū)銷(xiāo)售方案、目標(biāo)的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配。
7、提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技能，帶領(lǐng)各校區(qū)銷(xiāo)售人員完成每月銷(xiāo)售目標(biāo)，并適時(shí)進(jìn)行方案調(diào)整。
8、制定每月校區(qū)銷(xiāo)售優(yōu)惠政策及節(jié)日活動(dòng)方案，引導(dǎo)家長(zhǎng)及孩子參加活動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)校區(qū)員工的招聘、培訓(xùn)及日常管理，每月對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督及考核評(píng)分，并定期約談，建立暢通有效的 溝通渠道。
10、計(jì)劃并執(zhí)行各校區(qū)的市場(chǎng)活動(dòng)，提高品牌知名度，拓展渠道合作，吸引潛在客戶(hù)到訪。
11、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行公司事務(wù)的安排、溝通及執(zhí)行。
2020.x -2020x 英孚教育青少兒英語(yǔ) ??職位：學(xué)習(xí)督導(dǎo) 薪資：12000-15000元/月
1、定期匯報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)進(jìn)行緊密的溝通，及時(shí)處理家長(zhǎng)的意見(jiàn)及投訴，跟進(jìn)家長(zhǎng)需求，為校區(qū)帶來(lái)更多新生資源。
2、每月完成續(xù)費(fèi)指標(biāo)，推薦適合的課程以及附加產(chǎn)品給予家長(zhǎng)。在17年12月1日當(dāng)天取得了135萬(wàn)的續(xù)費(fèi)總額，并在當(dāng)月最后達(dá)成161萬(wàn)的續(xù)費(fèi)總額，達(dá)標(biāo)121% 。
3、
與教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，共同組織家長(zhǎng)見(jiàn)面會(huì)、家長(zhǎng)指導(dǎo)課或公開(kāi)課。協(xié)助外教在課堂上進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)，協(xié)助提供教學(xué)建議。
4、帶領(lǐng)150名學(xué)員，使班級(jí)課堂質(zhì)量提高，學(xué)生成績(jī)有所提高，家長(zhǎng)滿(mǎn)意度提高。
5、擔(dān)任學(xué)校的助教團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，協(xié)助學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)事務(wù)，包括家長(zhǎng)講座、試聽(tīng)課、語(yǔ)言運(yùn)用俱樂(lè)部活動(dòng)以及常規(guī)課程。
6、擔(dān)任學(xué)校語(yǔ)言運(yùn)用俱樂(lè)部及講座活動(dòng)負(fù)責(zé)人，安排每月語(yǔ)言運(yùn)用俱樂(lè)部及講座活動(dòng)，并且進(jìn)行活動(dòng)推廣，引導(dǎo)家長(zhǎng)及孩子們來(lái)參加活動(dòng)。
7、協(xié)助校區(qū)對(duì)新員工展開(kāi)培訓(xùn)，幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)。
2020.x -2020x 英孚教育青少兒英語(yǔ) ? 職位：助教負(fù)責(zé)人 ?薪資：4500-6000元/月
1、獲得“英孚星級(jí)助教”稱(chēng)號(hào)，并于2014年9月晉升為助教負(fù)責(zé)人
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)以及管理新成員，在定期舉行的培訓(xùn)下，助教們普遍提高了工作質(zhì)量，家長(zhǎng)或老師每月投訴的次數(shù)與往年相比減半，校長(zhǎng)也曾多次表?yè)P(yáng)助教團(tuán)隊(duì)。
3、協(xié)助外教在課堂上進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)，通過(guò)配合老師進(jìn)行課程展示、協(xié)助翻譯以及管理課堂紀(jì)律。
4、帶領(lǐng)新班以及負(fù)責(zé)帶領(lǐng)基礎(chǔ)較弱的班級(jí)，使班級(jí)課堂質(zhì)量提高，學(xué)生成績(jī)有所提高。
5、編排與管理暑假假期班與周末的課程。
自我評(píng)價(jià)
本人性格熱情開(kāi)朗，社交能力強(qiáng)，對(duì)待工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，做事有規(guī)劃性，邏輯能力強(qiáng)。
在英孚教育青少兒英語(yǔ)工作的四年時(shí)間內(nèi)，分別在16年12月取得137萬(wàn)的續(xù)費(fèi)總額，達(dá)標(biāo)107%以及17年12 月取得了161萬(wàn)的續(xù)費(fèi)總額，達(dá)標(biāo)121%，超額并高效完成學(xué)校指標(biāo)。本人學(xué)習(xí)新事物能力強(qiáng)，在學(xué)校工作 繁忙時(shí)期，我盡我所能地幫上級(jí)分擔(dān)一部分實(shí)際工作，全力支持團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
在松子文化藝術(shù)發(fā)展有限公司工作期間，全面接管9個(gè)校區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理工作，其中涵蓋招聘、培訓(xùn)、銷(xiāo)售、 市場(chǎng)、數(shù)據(jù)管理、行政、策劃、教學(xué)等多方面，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成上級(jí)指標(biāo)。
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