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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
培訓(xùn)講師崗個(gè)人簡(jiǎn)歷彩色模板
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2021/05/05 23:20:00
閱讀 147

求職意向

培訓(xùn)講師崗 遼寧沈陽 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 機(jī)械工業(yè)及自動(dòng)化專業(yè)

英語六級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x  

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 泰康人壽 組訓(xùn)、督導(dǎo)、培訓(xùn)

2014.9-2015.2外勤助理

2015.2-2015.8機(jī)構(gòu)組訓(xùn)
2015.8-2018.6分公司收展部督導(dǎo)，負(fù)責(zé)收展培訓(xùn)工作，培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施，授課
1.增員期間沈陽地區(qū)收展新人班、50人，通過培訓(xùn)使新人了解行業(yè)、公司為新人上崗準(zhǔn)好準(zhǔn)備。
2.每月一期全省收展轉(zhuǎn)正班、80-260人不等，提升新人銷售服務(wù)技能，規(guī)劃其職業(yè)發(fā)展方向，堅(jiān)定從業(yè)信心。
3.每季度一期收展主管晉升培訓(xùn)班，30人，提升主管團(tuán)隊(duì)管理能力，新人輔導(dǎo)等能力、做大團(tuán)隊(duì)。
新人各項(xiàng)指標(biāo)追蹤，首月轉(zhuǎn)化，三轉(zhuǎn)率
其他非制式培訓(xùn)班及后續(xù)報(bào)銷工作等

自我評(píng)價(jià)

責(zé)任心強(qiáng)、在培訓(xùn)班操班過程中能夠做到對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)，讓學(xué)員不虛此行；完美主義，希望不斷提升自己；執(zhí)行力強(qiáng)，能夠快速落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；熟練使用辦公軟件，可以制作課件。




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