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音樂教育培訓/運營策劃校長簡歷的個人能力怎么寫

作者：錘子簡歷 2021/05/07 10:40:00

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求職意向

音樂教育培訓/運營策劃校長北京薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學聲樂表演

在校期間成績優(yōu)異，專業(yè)課平均分90以上，樂理（音基），和聲平均分在85以上。

在校期間多次參加聲樂比賽，并獲得專業(yè)組金獎。

獨立策劃并協(xié)調(diào)安排舉辦了個人畢業(yè)音樂會，獲得導師，同學的一致認可。

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 北京瑞元彩虹寶貝教育咨詢資深指導師

1，在崗期間，主要負責公司教學以下四大種類課程。

創(chuàng)意課程：負責2-3歲親子課，3-4 歲獨立課，兩大模塊的教學、研發(fā)以及課后對家長的溝通指導，比如孩子上課時候的表現(xiàn)結(jié)合孩子的成長發(fā)育、性格特點及心理變化進行針對性的溝通，如果有問題，會給予家長相對應的解決方案幫助孩子更好的成長。

體能課程：負責1-1.5歲，1.5-2歲，2-2.5歲，2.5-3歲細致化的親子課程，和3 歲以上獨立課程的教學，同時結(jié)合每個年齡段孩子的生長發(fā)育特點參與團隊教案研發(fā)，以及課后對家長的溝通指導。

音樂課程：負責6個月-15個月，15個月-24 個月，2-3歲細致化的親子課程和3- 6歲獨立音樂課的教學，以及課后對家長的溝通指導，同時主要負責帶領團隊研發(fā)音樂課程教案工作，比如音樂的選擇，趣味的環(huán)節(jié)，團隊人員的時間安排配合，電子版教案的撰寫，排版，教具的合理化采購制作，新成型教案的公開示范課等。

英語課程：負責與外教老師合作，準備教具，完善環(huán)節(jié)，輔助教學。

2，多次擔任室內(nèi)外課程講師，并負責活動策劃，撰寫活動策劃方案，活動當天主持，前期管理協(xié)調(diào)等工作，有豐富的室內(nèi)外課程活動經(jīng)驗，參與市場對接合作的事宜，如去到該場地交流合作形式，合作內(nèi)容，場地及人員安排，前期準備物料，時間把控等，如：室內(nèi)每年的春節(jié)，圣誕節(jié)，萬圣節(jié)，中秋節(jié)等等，室外與合作方的母親節(jié)，父親節(jié)，植樹節(jié)，采摘活動，水上樂園、pizza工廠等等,各大社區(qū)、商場采單活動等等。

3，負責新人培訓與工作指導，如新老師在上課程時候，對課程的環(huán)節(jié)的把握，對教案的理解，課上每個環(huán)節(jié)的操作及變動，課后對本職工作的工作內(nèi)容合理安排，工作期間工作態(tài)度的調(diào)整，都會進行針對性培訓指導。

4，輔助銷售談單工作，如和家長及時交談孩子課上的表現(xiàn)，課程的特點及優(yōu)勢，及通過家庭反饋需求給予相應對的方法輔助孩子成長，及價格的剖析，根據(jù)對方的消費能力評估進行課程體檢，對比，最終成單。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司直營項目負責人

1. 在崗期間，與團隊合作，組織園長會議，如九月份在石家莊舉辦園長會，配合會務負責人組織策劃該會議，前期各大園長的邀約溝通接待工作，會議期間負責園長接待，會議產(chǎn)品講解工作，現(xiàn)場銷售及后期跟單工作，配合物料前期籌備及后期整理工作。參與全國各大展會如十月份長沙幼教展，明確目標，輔助會務負責人及后期負責人進行方案策劃及會議準備。

2.擬定直營合作方案，不同合作模式，制定不同合作流程，參與合同擬定，并與北京各大機構(gòu)負責人面談合作，開啟直營合作。

3.直營項目策劃，前期籌備，開業(yè)時間裝修等安排，及人員分工合作安排，定崗定責，前臺服務，藝術(shù)課程教學，市場采單與機構(gòu)及各大幼兒園合作引流，其他機構(gòu)資源置換等，銷售跟單，試聽課邀約等，各職位監(jiān)督，引導，調(diào)動大家的工作積極性等。

自我評價

本人性格活潑樂觀，開朗大方，對工作認真負責，聽從公司安排，執(zhí)行力強，對于工作、愛鉆研、完善工作內(nèi)容，吃苦耐勞，忠誠度高，對于教育類工作，想要有更多的嘗試、學習和創(chuàng)造，對于音樂教育類其他工作崗位如果有機會也可以接觸和學習體驗。

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