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求職意向
培訓(xùn)管理 薪資面議 隨時(shí)到崗
教育背景
2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 人力資源管理
工作經(jīng)驗(yàn)
2020.x -2020x TRIG Talent Development? 培訓(xùn)專員
公司介紹:TRIG是一家專注于IT高端培訓(xùn)的外商獨(dú)資公司,致力于通過(guò)提供高質(zhì)量培訓(xùn)和先進(jìn)技術(shù),幫助企業(yè)有效培養(yǎng)人才。前身為John Bryce Training,是一家來(lái)自以色列的全球性培訓(xùn)公司。擁有20年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并占有以色列60%以上的培訓(xùn)市場(chǎng)份額。 工作內(nèi)容:主要工作集中在培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理。為世界500強(qiáng)企業(yè)的 R&D Center提供培訓(xùn)服務(wù)。如:美國(guó)高通 QUALCOMM,威睿VMWare, 愛(ài)立信Ericsson,福特Ford,友邦A(yù)IA, 渣打SCB 等。 - 協(xié)助500強(qiáng)企業(yè)做好培訓(xùn)需求的前期調(diào)查,做出分析報(bào)告; 按照各客戶要求做好培訓(xùn)前課程資料的收集;組織客戶、講師開(kāi)電話會(huì)議;客戶培訓(xùn)教室布置,設(shè)備、道具等的檢查;跟蹤現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)效果,及時(shí)有效的處理應(yīng)急問(wèn)題,編寫(xiě)培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。 - 常駐VMWare BJ R&D center,兼職Technical Development-Sr. Manager的助理工作。 - 監(jiān)督、反饋培訓(xùn)師工作效果;為講師預(yù)定機(jī)票、酒店,安排行程; - 客戶年度培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告; - 培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)票申請(qǐng)、合同號(hào)審批;客戶及講師的合同簽訂;培訓(xùn)費(fèi)用支出報(bào)銷(xiāo); CRM系統(tǒng)維護(hù)。 - 實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)。 - 挖掘國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的講師,協(xié)助sales找到潛在客戶。 - 籌備OTP公開(kāi)課。
2020.x -2020x 可口可樂(lè)--重點(diǎn)客戶部 IC渠道客戶管理
公司介紹:1886年,可口可樂(lè)在美國(guó)誕生,至今有130多年的歷史,是全球最大的飲料公司。發(fā)展至今,有200多個(gè)品牌,4000多個(gè)品種。有深受大眾喜愛(ài)的可樂(lè)、雪碧、零度、健怡、美汁源等。 工作職責(zé): - 執(zhí)行可口可樂(lè)美國(guó)總部與客戶總部簽訂的全球大框架協(xié)議。 - 走訪大客戶、處理客戶投訴;客戶本地化年度合同談判。 - 各大節(jié)日活動(dòng)報(bào)告制定、實(shí)施、總結(jié)反饋; - 作為可口可樂(lè)大使,接待政府官員、客戶領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生團(tuán)體的參觀,講解可口可樂(lè)文化及發(fā)展歷程;推動(dòng)企業(yè)文化的傳播。 - 維護(hù)MM系統(tǒng)數(shù)據(jù)等信息; 管理客戶:影院(萬(wàn)達(dá)、恒大等)、餐飲(麥當(dāng)勞等)、油站(石油石化)、酒店(喜來(lái)登、希爾頓、香格里拉、嘉華等)、機(jī)場(chǎng)及航空(南航、機(jī)場(chǎng)便利店)、自動(dòng)販賣(mài)機(jī)、便利店系統(tǒng)。
自我評(píng)價(jià)
本人HRM專業(yè)畢業(yè),有多年的大企業(yè)日常培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。畢業(yè)后一直從事與服務(wù)有關(guān)的工作,不管是可口可樂(lè)的重點(diǎn)客戶的服務(wù)管理,還是現(xiàn)在的500強(qiáng)的培訓(xùn)服務(wù),使得骨子里有著強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)并與團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。本人性格溫和,為人善解人意,能與各式性格的人友好相處。
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零經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷模板
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學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板
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申請(qǐng)研究生簡(jiǎn)歷模板
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經(jīng)典工作簡(jiǎn)歷模板
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產(chǎn)品經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
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