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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
培訓(xùn)講師簡(jiǎn)歷表怎么寫(xiě)
作者:錘子簡(jiǎn)歷 2021/05/10 02:30:00
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求職意向

培訓(xùn)講師 上海 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) MBA

參與澳門(mén)城市大學(xué)培訓(xùn)課程,其中對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、組織行為學(xué)、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、時(shí)間管理、理財(cái)能力、職業(yè)規(guī)劃等進(jìn)行了全面學(xué)習(xí),有了全新的理解。多次去往澳門(mén)與同班同學(xué)進(jìn)行信息分享與討論,同學(xué)多為各企業(yè)中高管及老板,學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)。尤其對(duì)情商、兩性關(guān)系、九型人格、生命密碼等產(chǎn)生濃厚興趣,有獨(dú)到理解能熟練使用在生活和工作中,并多次在日后培訓(xùn)中使用。

2020.x -2020x 湖北理工 藥劑學(xué)

大學(xué)期間曾擔(dān)任系組織部部長(zhǎng),首屆學(xué)生黨支部宣傳委員,曾獲優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀志愿者等榮譽(yù)
大四期間參與學(xué)校舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,此次培訓(xùn)針對(duì)黨員開(kāi)班,邀請(qǐng)市委領(lǐng)導(dǎo)及市優(yōu)秀企業(yè)青年培訓(xùn)分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及收益,鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),獨(dú)立設(shè)計(jì)并完成創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū),考核合格者頒發(fā)證書(shū)。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理

1、參與搭建公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及現(xiàn)狀,制定支持公司發(fā)展的培訓(xùn)規(guī)劃; 
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,分析培訓(xùn)需求,參與制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與經(jīng)費(fèi)預(yù)算;
3、參與中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力的提升及高潛后備人才發(fā)展,有效實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè)及管理力提升; 
4、參與培訓(xùn)方式、培訓(xùn)資源的完善和管理,負(fù)責(zé)培訓(xùn)策劃、方案的制定; 
5、組建公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程,建立講師團(tuán)、教材庫(kù)等,提升培訓(xùn)管理水平; 
6、深入業(yè)務(wù)與HRBP共同開(kāi)展學(xué)習(xí)發(fā)展的需求診斷、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、課程實(shí)施及評(píng)估等; 
7、通過(guò)創(chuàng)新員工知識(shí)獲取方式或渠道(公司職業(yè)持證學(xué)習(xí)體系搭建),營(yíng)造全公司學(xué)習(xí)型組織氛圍; 
8、公司重大活動(dòng)項(xiàng)目支持(設(shè)備支持、音視頻文件剪輯等)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 培訓(xùn)主任

1、參與公司人才培訓(xùn)及發(fā)展體系建設(shè),制定各類(lèi)培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、參與搭建兼職講師體系、提升專(zhuān)業(yè)講師隊(duì)伍、保證培訓(xùn)課程的質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)講師團(tuán)、精英團(tuán)的管理、KPI制度的制定及考核;
4、各種大型活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施并擔(dān)任主持,如開(kāi)放日、客戶(hù)答謝會(huì)等;
5、組織兼職講師進(jìn)行TTT培訓(xùn)、組織銷(xiāo)售技能培訓(xùn)及role play通關(guān),全面提升銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)水平;
6、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)項(xiàng)目的進(jìn)行和推動(dòng),如銷(xiāo)售技能、私募基金產(chǎn)品、固收類(lèi)產(chǎn)品、保險(xiǎn)產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、九型人格、頭腦風(fēng)暴等,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),季度講師沙龍等活動(dòng) 。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 培訓(xùn)主管

1、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)框架搭建,根據(jù)需求擬定課程計(jì)劃、制作課件并擔(dān)任課程講師;
2、經(jīng)營(yíng)日常早會(huì)與夕會(huì),帶動(dòng)激發(fā)企業(yè)員工工作狀態(tài);
3、面向企業(yè)各層級(jí)員工設(shè)計(jì)并開(kāi)展各類(lèi)課程,開(kāi)展企業(yè)員工新人培訓(xùn)與進(jìn)階培訓(xùn),負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通;
4、通過(guò)有效培訓(xùn)激勵(lì)員工,調(diào)整員工心態(tài)、迅速提升銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)能力;
5、制作企業(yè)宣傳資料,為員工培訓(xùn)新產(chǎn)品銷(xiāo)售話(huà)術(shù)及金融行業(yè)的發(fā)展,進(jìn)行金融行業(yè)資訊解讀。


2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 培訓(xùn)主管

1.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)架構(gòu)搭建,并組織管理公司日常培訓(xùn)工作,建立公司各區(qū)域培訓(xùn)考核制度,組織開(kāi)展各種培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的調(diào)研,總結(jié)和分析成功案例和經(jīng)驗(yàn),制定針對(duì)不同培養(yǎng)對(duì)象的系統(tǒng)化培養(yǎng)方案;
3.負(fù)責(zé)公司官方微信公眾平臺(tái)、微博、貼吧、等新媒體的內(nèi)容運(yùn)營(yíng);
4.負(fù)責(zé)公司迎新培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、溝通培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),中醫(yī)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等制定培訓(xùn)課件并授課;
5.會(huì)銷(xiāo):負(fù)責(zé)每月全國(guó)招商大會(huì)主持工作,商務(wù)晚會(huì)主持工作,擬寫(xiě)對(duì)接政府紅頭文件、各招商會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、招商活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)工作。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司

負(fù)責(zé)公司重要職能部門(mén)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)培訓(xùn)

負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃,組織,執(zhí)行,通過(guò)寓教于樂(lè)的方式讓團(tuán)隊(duì)凝聚力更上一層樓。

2020.x -2020x 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司

負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)體系搭建,在公司內(nèi)部選拔內(nèi)訓(xùn)師,開(kāi)發(fā)新員工培訓(xùn)課件,統(tǒng)籌執(zhí)行培訓(xùn),進(jìn)行培訓(xùn)總結(jié),使新員工迅速融入公司。

在職期間共執(zhí)行20場(chǎng)培訓(xùn),培訓(xùn)超過(guò)600人次。
多次優(yōu)化培訓(xùn)流程與課程,培訓(xùn)課程受到公司高層一致好評(píng)。

2020.x -2020x 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 產(chǎn)品通關(guān)ROLEPLAY

負(fù)責(zé)對(duì)公司新產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)習(xí)推動(dòng),組織區(qū)域內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)考試,對(duì)成績(jī)較差的員工進(jìn)行一對(duì)一roleplay訓(xùn)練。

通過(guò)訓(xùn)練,多位“0”業(yè)績(jī)員工實(shí)現(xiàn)突破。

2020.x -2020x 參與策劃、執(zhí)行 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司

撰寫(xiě)人力資源部門(mén)風(fēng)采視頻腳本,拍攝,剪輯,并獲二等獎(jiǎng)。

負(fù)責(zé)年度人物頒獎(jiǎng)視頻拍攝,制作。
參與職能端大型舞蹈表演,制作VCR并獲獎(jiǎng)。
負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)入場(chǎng)秀策劃。 

2020.x -2020x 策劃、執(zhí)行 區(qū)域年中總結(jié)大會(huì)

企業(yè)區(qū)域年中針對(duì)全員進(jìn)行總結(jié)大會(huì),邀請(qǐng)重量級(jí)嘉賓到場(chǎng)進(jìn)行分享。

2020.x -2020x 策劃、主持 年終VIP客戶(hù)答謝會(huì)

針對(duì)全年投資前200名的客戶(hù)開(kāi)展VIP客戶(hù)年終答謝會(huì),負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、人員安排、現(xiàn)場(chǎng)主持、后續(xù)報(bào)道。圓滿(mǎn)完成大會(huì),公司高層、員工及客戶(hù)三方滿(mǎn)意度高。

2020.x -2020x 項(xiàng)目總執(zhí)行 蒲公英成長(zhǎng)計(jì)劃(TTT培訓(xùn))

配合特邀講師,完成全國(guó)兼職講師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能及授課技能提升培訓(xùn)。如“五星”要素,成人學(xué)習(xí)的“8步法”,課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與授課技巧培訓(xùn),ATM加速學(xué)習(xí)法等,內(nèi)容豐富,形式多樣,組織案例演練和充分互動(dòng),組織并主持晚宴,給全國(guó)培訓(xùn)崗帶來(lái)全新的活力。

2020.x -2020x 活動(dòng)策劃 野外拓展

組織企業(yè)百名員工去往上海共青森林公園進(jìn)行大地游戲及野外拓展訓(xùn)練,負(fù)責(zé)制定訓(xùn)練項(xiàng)目,全程監(jiān)控活動(dòng)情況,進(jìn)行評(píng)估分析。增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力及配合度,豐富企業(yè)文化。

2020.x -2020x 主持人 《我的青春我做主》演講大賽

針對(duì)企業(yè)員工舉辦《我的青春我做主》演講比賽,制定參賽細(xì)則及評(píng)比要求,主持預(yù)賽復(fù)賽及決賽,挖掘員工潛能,給員工更多自我展示平臺(tái)及鍛煉機(jī)會(huì),增強(qiáng)員工自信,豐富企業(yè)文化,并在后續(xù)組織主持多期演講比賽。

2020.x -2020x 培訓(xùn)講師 海鷗計(jì)劃

邀請(qǐng)并協(xié)助馬蘭西亞世界華人激勵(lì)導(dǎo)師針對(duì)創(chuàng)業(yè)青年開(kāi)展?jié)撃芡诰蚺嘤?xùn),三天封閉式訓(xùn)練打碎并重塑參訓(xùn)人員的價(jià)值觀及生活態(tài)度,學(xué)員們反饋良好。

自我評(píng)價(jià)

特長(zhǎng):企業(yè)培訓(xùn)、師資管理、策劃及主持。

從事多年的企業(yè)培訓(xùn)、師資管理和業(yè)務(wù)企劃工作,這些經(jīng)歷使我成為一個(gè)品德端正、成熟穩(wěn)重、敢于創(chuàng)新、意志堅(jiān)強(qiáng)、具有進(jìn)取精神的職業(yè)培訓(xùn)師,特別在企業(yè)培訓(xùn)及大型活動(dòng)策劃方面均有自己獨(dú)到的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn);
音樂(lè)世家出身,多次被總部借調(diào)擔(dān)任各職級(jí)管理人員培訓(xùn)的課程開(kāi)發(fā)及大型活動(dòng)的策劃主持工作;
個(gè)人每年綜合考評(píng)均名列前茅,已為公司培養(yǎng)出多名優(yōu)秀的講師、理財(cái)規(guī)劃師和機(jī)構(gòu)管理者。

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