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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 培訓(xùn)經(jīng)理大學(xué)生簡(jiǎn)歷樣本
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2021/05/10 05:10:00
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求職意向

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教育背景

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工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

工作描述： 

  1、所管轄的品牌的門店的Sales、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制。
  2、對(duì)營(yíng)運(yùn)管理工作負(fù)責(zé)：協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作 
3、傳達(dá)公司的政策和制度并落實(shí)和追蹤執(zhí)行，對(duì)公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查及時(shí)給予指導(dǎo)意見      
  4、對(duì)區(qū)域內(nèi)督導(dǎo)、店長(zhǎng)等各級(jí)管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo)，提高店內(nèi)管理人員的整體管理能力，從而提升門店的各項(xiàng)指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析
  6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作的分配和管理 
 7、協(xié)助輔導(dǎo)開店工作的選址和籌備以及協(xié)助品牌的拓展

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理

工作描述：                                                                                        

1、培訓(xùn)課件的整理和編輯
 2、訓(xùn)練課程的演講與課后執(zhí)行的追蹤
3、對(duì)門店進(jìn)行訓(xùn)練系統(tǒng)和服務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)的稽核
4、對(duì)區(qū)域督導(dǎo)的工作進(jìn)行評(píng)估和追蹤和輔導(dǎo)
5、人員發(fā)展計(jì)劃、追蹤和輔導(dǎo)
6、門店管理組的輔導(dǎo)和餐廳訓(xùn)練執(zhí)行力的追蹤。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 店長(zhǎng)

工作描述：

1、安全開店，及開餐前的營(yíng)運(yùn)檢查
2、組織會(huì)議并監(jiān)督公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行
3、維系公司的規(guī)章制度及各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)
4、維系顧客關(guān)系并發(fā)掘顧客
5、組織培訓(xùn)等的正常進(jìn)行，確保人員的發(fā)展
6、控制店鋪的各項(xiàng)陳本，保證利潤(rùn)最大化
7、人員的招募與發(fā)展培訓(xùn)
8、完善各項(xiàng)利潤(rùn)報(bào)表及管理系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)、人事系統(tǒng)
9、保證公司財(cái)產(chǎn)的安全及銀行存款
10、菜品推銷及各項(xiàng)促銷計(jì)劃的組織、規(guī)劃、和實(shí)施開展
11、訂貨的追蹤及盤點(diǎn) 
12、如實(shí)向上級(jí)報(bào)告店鋪的營(yíng)運(yùn)情況
13、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)計(jì)，倉(cāng)庫(kù)管理等。

自我評(píng)價(jià)

經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)知識(shí)豐富，敢于直言和提出自己的建議和看法，工作責(zé)任心 很強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和打造。喜歡挑戰(zhàn)困難和解決困難。

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