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錘子簡歷品牌推廣師
人力資源培訓(xùn)中文簡歷
作者:錘子簡歷 2021/05/10 09:10:00
閱讀 146

求職意向

人力資源培訓(xùn) 廣東廣州 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 工商管理(學(xué)士)

人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)、企業(yè)文化建設(shè)、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、國際市場營銷、市場調(diào)查與預(yù)測、商業(yè)心理學(xué)、項目管理、商務(wù)談判、企業(yè)咨詢、客戶關(guān)系管理、物理管理、投資學(xué)、廣告學(xué)、貨幣銀行學(xué)、經(jīng)濟法、國際貿(mào)易、大學(xué)英語、經(jīng)濟數(shù)學(xué)、計算機應(yīng)用等。

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 運營培訓(xùn)專員

工作描述: 

負責(zé)入職、崗前、技能培訓(xùn)工作,根據(jù)公司實際情況,開發(fā)新員工入職教育課程,輔助公司內(nèi)培訓(xùn)師團隊的組建及管理;
建立并完善了店長/配貨員/配送員崗位流程,為公司基本業(yè)務(wù)員提供了基準(zhǔn),提高了門店80%工作效率;
建立了客訴匯總模板,設(shè)置了客訴分析指標(biāo),基本建成客訴流程,為公司用戶運營提供了支援。公司內(nèi)培訓(xùn)師團隊的組建及管理; 
主導(dǎo)設(shè)置門店培訓(xùn)手冊,擔(dān)任培訓(xùn)講師,使100%的新員工得到了對公司文化,自身工作職責(zé),以及app產(chǎn)品的使用方法的初步培訓(xùn);
公司教育資源的整合及管理,協(xié)助人力資源總經(jīng)理分析人力資源現(xiàn)狀 、協(xié)助人力資源總經(jīng)理制定各類規(guī)章制度,及核查落實狀況。  

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司

 1.協(xié)助上級制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2.與財務(wù)部門對接處理費用審核報銷工作,與人事行政部對接新員工入職工作 ;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),例如接待來訪人員,為新員工提供入職幫助 ;
4.與其他部門對接工作;  5.協(xié)助資產(chǎn)盤點并制作報表

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事資源實習(xí)生

協(xié)助上級完成《企業(yè)風(fēng)采展示》的選題、組稿、校對、排版設(shè)計以及年刊的組稿、撰稿;

協(xié)助公司年會活動的開展以及宣傳報道,撰寫司慶晚會中的視頻腳本、主持稿等。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 值班主管(PT)

負責(zé)咖啡廳的日常營運。包括顧客服務(wù)、現(xiàn)場銷售、人力部署、樓面管理、庫存管理、現(xiàn)金管理及文件處理等等。

自我評價

本人性格外向樂觀,善于傾聽及與他人溝通。曾經(jīng)擔(dān)任小組或者部門負責(zé)人,鍛煉出一定的統(tǒng)籌策劃能力和團隊意識。 自身獨立,從大學(xué)時期起半工讀,承擔(dān)自己的生活費,一直到大學(xué)畢業(yè)投入社會。充滿社會責(zé)任心,曾經(jīng)參加多項社會公益活動,例如獻血/探訪/慈善跑等活動。

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