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培訓專員翻譯簡歷范文

作者：錘子簡歷 2021/05/11 03:40:00

閱讀 140

求職意向

培訓專員廣東佛山薪資面議隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學經濟學

工作經驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術有限公司總部培訓專員

工作描述：在職期間工作表現(xiàn)獲得領導認可，上季度被評為季度S級優(yōu)秀員工
2018.6-7 18屆大學生集訓項目擔任輔導員角色
1、全面負責項目運營工作，負責學員管理及項目統(tǒng)籌工作，組織策劃畢業(yè)生報到及入職辦理、課程安排及講師溝通、龍虎榜計分管理等；2、選拔優(yōu)秀畢業(yè)生組成宣傳小組，集訓期間每日推送一篇微信推文、大型活動在公司范圍內擴散宣傳、企業(yè)文化報刊登宣傳文章等。

2017.11-2018.4 飛翔計劃項目擔任輔導員角色
1、通過業(yè)績貢獻值及素質測評選拔合適人才；2、按照721原則制定合適的培訓計劃；3、組織安排學習活動并溝通內部講師授課內容及時間；4、管理受訓學員及計分牌，及時淘汰不達標學員。
結果：選拔49人進入后備經理發(fā)展班，160%完成30人的目標，活動踐行率達到95%以上，順利畢業(yè)率為63%，三次學習活動滿意度平均達94%。

2017.9-11 2018校園招聘項目組小組長
1、負責統(tǒng)計各單位需求、撰寫招聘簡章、預定高校場地、跟進宣傳物料設計、參與選人標準的制定；2、執(zhí)行中擔任線路1小組長，負責線路人員安排及招聘標準化進行，保證宣講會、初面、群面、終面及測評高水準進行；3、擔任主持人、初面面試官、群面面試官，協(xié)助隊員完成測評及offer發(fā)放。
結果：校招招聘總完成率90%，線路1完成率80%，相比上年70%有明顯提高，人均成本為上年50%；

2018.6至今 20周年慶--內購會項目擔任項目經理
1、撰寫內購會活動方案，確定產品品類及定價、解決售后、下單及物流問題；2、準備海報、折頁等宣傳資料；3、推動各單位HRBP組織執(zhí)行。
結果：活動執(zhí)行第一周各單位下單金額約3萬，福利活動得到廣大同事的稱贊，達到20周年慶與員工分享價值的目的。

2017.12至今運營雷士大學公眾號
運營期間粉絲數(shù)量由400+升為800+；共發(fā)布約30余篇推文（主要為培訓活動宣傳），最大瀏覽量為1300。

自我評價

1、具有較強的抗壓能力、時間管理能力，18屆校園招聘項目連續(xù)40天，幾乎每天7點出門、晚11點回酒店，在高強度工作壓力下，依然保持冷靜積極的工作態(tài)度，合理安排招聘標準化進行；
2 、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，在內購會項目中有明顯體現(xiàn)，一個人協(xié)調十幾家單位HRBP、財務人員、物流人員、訂單員通力合作完成；

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