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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事專員/行政主管簡(jiǎn)歷范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2021/05/26 15:30:00
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求職意向

人事專員/行政主管 北京 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 法學(xué)

掌握法學(xué)各學(xué)科的基本理論與基本知識(shí)，熟悉我國(guó)法律和黨的相關(guān)政策，具有運(yùn)用法學(xué)知識(shí)去認(rèn)識(shí)問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事專員

1、協(xié)助各部門招聘并培訓(xùn)新入職人員；

2、協(xié)助總監(jiān)建設(shè)后勤體系，完善人力資源部、行政部門制度建設(shè)，并規(guī)劃各部門工作內(nèi)容。
3、完善員工入職、調(diào)動(dòng)、離職流程及制度建設(shè)。
4、員工人事檔案信息管理與維護(hù)，為薪資核算服務(wù)。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 行政主管

從人事部轉(zhuǎn)任至行政部

1、協(xié)同總監(jiān)創(chuàng)建行政部；
2、根據(jù)部門需求，建立公司行政部崗位職責(zé)，聘請(qǐng)相關(guān)人員任職；
3、根據(jù)公司需求，建立后勤與市場(chǎng)部行政任務(wù)鏈接，逐步規(guī)劃行政部的職責(zé)，定期與店面行政人員進(jìn)行溝通，進(jìn)行匯總。
4、根據(jù)后勤部門發(fā)展，逐步獲取辦公室管理權(quán)限，創(chuàng)立后勤團(tuán)隊(duì)

自我評(píng)價(jià)

工作上進(jìn)心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

內(nèi)容來(lái)源說(shuō)明：本文章來(lái)自網(wǎng)絡(luò)收集，如侵犯了你的權(quán)益，請(qǐng)聯(lián)系QQ:2772182309進(jìn)行刪除。
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