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行政專員/行政人事主管簡歷范文

作者：錘子簡歷 2021/05/27 18:20:00

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求職意向

行政專員/行政人事主管廣東深圳薪資面議隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 深圳市龍崗區(qū)彩虹社會(huì)工作服務(wù)中心活動(dòng)行政助理

負(fù)責(zé)日常行政接待，大小型活動(dòng)策劃，活動(dòng)協(xié)助以及活動(dòng)開展。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司行政助理

1、負(fù)責(zé)日常行政接待；

2、公司月度生日會(huì)活動(dòng)策劃以及蛋糕甜品的制作；

3、與行政部門人員安排策劃公司季度團(tuán)建；

4、日常節(jié)日物品物資安排。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司風(fēng)控專員

1、負(fù)責(zé)審核客戶貸款資料，配合上級制定貸款申請門檻，簽約，審單，錄入等；

2、審查借款申請人資料的真實(shí)性和有效性，根據(jù)借款人申請資料、征信指標(biāo)，對客戶及客戶聯(lián)系人進(jìn)行電話調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)篩查，出具初審意見，提出審批建議；

3、客戶成功借款后對客戶進(jìn)行還款提醒，以及對客戶的申請資料每月做一個(gè)完整的資料存檔。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司行政專員/活動(dòng)策劃助理/總經(jīng)理助理

1、負(fù)責(zé)編寫公司規(guī)章制度、考勤記錄、人員接待、面試邀約；

2、負(fù)責(zé)公司的社保公積金辦理以及購買，結(jié)合實(shí)際制定、修訂適合公司發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度并實(shí)施；

3、公司每月活動(dòng)以及年會(huì)策劃，活動(dòng)方案編寫與執(zhí)行；

4、公司微信公眾號軟文文案編輯與發(fā)布；

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，配合總經(jīng)理進(jìn)行公司新業(yè)務(wù)拓展與前期策劃支持；

6、熟練使用各大辦公軟件；

7、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

8、協(xié)助總經(jīng)理收集各合作方提供的數(shù)據(jù)報(bào)表，并校對各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司行政人事主管

1、負(fù)責(zé)撰寫公司規(guī)章制度、考勤、來訪人員接待、員工薪資結(jié)算、績效表格提交、日常衛(wèi)生維護(hù)、重要事件通知以及面試邀約；

2、負(fù)責(zé)公司日常用品及活動(dòng)物資購買，籌備撰寫公司團(tuán)建以及日常中小型活動(dòng)方案并執(zhí)行；

3、熟練使用各大辦公軟件；

4、在職期間不定時(shí)做職場溝通培訓(xùn)課程講師；

5、公司微信公眾號軟文文案編輯與發(fā)布；

6、申請及親自參與深職院畢業(yè)生招聘會(huì)進(jìn)行面試以及日常招聘面試；

7、管理日常公司工商事項(xiàng)，稅務(wù)申報(bào)和發(fā)票申領(lǐng)，時(shí)刻關(guān)注社保局新發(fā)通告，社?？圪M(fèi)以及人員刪減新增；

8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，配合總經(jīng)理進(jìn)行公司新業(yè)務(wù)商議與前期策劃支持。

9、根據(jù)上級所需外出時(shí)的出差進(jìn)行票務(wù)訂購以及酒店預(yù)訂。

自我評價(jià)

本人具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。執(zhí)行以及組織策劃能力亦較強(qiáng)。期望找一份與過往幾年做過的相關(guān)工作，如行政經(jīng)理或人事行政一職。

在工作期間，本人創(chuàng)辦了烘培工作室，與執(zhí)手婚禮策劃、唯你婚慶策劃以及Doux婚禮策劃工作室進(jìn)行過數(shù)十次以上的甜品臺(tái)合作，平日做定制蛋糕甜品桌活動(dòng)居多，均有做私人生日會(huì)活動(dòng)策劃以及各大公司的下午茶茶會(huì)活動(dòng)策劃。

通過烘培活動(dòng)也有累計(jì)了一定的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。

在推客之家作為初任總經(jīng)理助理，讓我變得更加具有強(qiáng)大的抗壓心理承受能力，以及和上下級溝通能力，懂得唯才是用。并且學(xué)會(huì)處理突發(fā)事件和員工關(guān)系。使得各部門工作運(yùn)作流暢，減免了總經(jīng)理多余的擔(dān)憂煩心之事。

而在博得文化公司，更是系統(tǒng)的學(xué)會(huì)了許多職場上的演說技巧及職場溝通方法。

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