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錘子簡歷品牌推廣師
人事/行政主管簡歷范文
作者：錘子簡歷 2021/05/28 00:40:00
閱讀 131

求職意向

人事/行政主管 湖南長沙 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學 人力資源管理/本科

GPA 3.8/4.0

工作經(jīng)驗

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 年級主管

  • 負責組內(nèi)職員工招募工作，對部門缺員進行推薦；
  • 負責執(zhí)行及規(guī)劃新員工培訓工作，新人的傳幫帶；
  • 開展以及考核員工的績效工作，并提出改進的建議；
  • 看展日常工作，匯總分析各類教質(zhì)事件數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)措施建議；
  • 建立組內(nèi)各項規(guī)章制度，落實各項事務(wù)原則；
  • 負責組內(nèi)團隊文化建設(shè)，豐富團隊文化；
  • 參加周例會/年級主管會并落實會議精神，參與管理培訓會，提升自我；
  • 積極參與并籌備各中心舉辦的活動以及新校區(qū)籌建活動等。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 管理培訓生

? 客戶開發(fā)部： 

配合客戶經(jīng)理進行大客戶管理；
處理部門內(nèi)勤事務(wù)；
協(xié)助領(lǐng)導對來訪客戶進行接待。
 ? 人事行政部： 
負責篩選線上線下簡歷并邀約面試；
負責考勤管理；
組織開展安排各類活動。
 ? 貨品出送部： 
接收各公司訂單并分好類別；
根據(jù)各公司訂單配貨；
清點貨物，監(jiān)察核對后，安排輸送。

2020.x -2020x 湖南省竟才培訓機構(gòu) 人事專員

? 負責培訓機構(gòu)學員入學手續(xù)辦理及學員檔案管理。

? 負責培訓課程的前、中、后期的溝通、跟進、總結(jié)工作及課程檔案管理。 
? 負責培訓效果跟進工作，確認再合作意向。

2020.x -2020x AmberHHouse創(chuàng)建人 創(chuàng)建人

?搜集素材，編輯文字，剪輯視頻，整理文字，排版等皆由個人獨立完成，未進行推廣，三天之內(nèi)獲100 多號粉絲。

自我評價

樂于與人溝通，擅于進行社交活動，具一定的組織策劃能力，有很強的團隊合作精神和集體榮譽感。邏輯思維清晰，學習能力以及執(zhí)行能力強。擅于文字書寫，中英文口語表達能力較優(yōu)異。兩年的工作讓我深刻體會到了，行政管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理，以及對外的溝通協(xié)調(diào)，讓我在完成工作的同時，也更好地鍛煉了自己，加強了實戰(zhàn)經(jīng)驗及溝通能力。

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