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求職意向

人事/行政主管/經(jīng)理 河南鄭州 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 行政管理（本科）

主修課程：管理學(xué)原理、行政學(xué)原理、政治學(xué)原理、當(dāng)代中國(guó)政治制度、比較政治制度、法學(xué)導(dǎo)論、社會(huì)學(xué)概論、政府經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政組織學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人力資源開發(fā)與管理、信息管理概論、管理心理學(xué)。

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 行政主管

1、負(fù)責(zé)安排正/副總經(jīng)理工作日程、計(jì)劃及出差行程，并準(zhǔn)備相關(guān)事項(xiàng)；

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事行政經(jīng)理

房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 |職位月薪：4000-6000/月  

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 |人力資源專員/主管

行業(yè)類別： 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)|職位月薪：1000-2000元/月      離職原因：晉升空間有限

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x  

自我評(píng)價(jià)

多年的人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)人力資源、行政管理工作的程序、管理方法等相關(guān)工作有了深入的了解；熟悉招聘流程及招聘渠道開拓、人事管理制度、行政管理制度制定、公章印鑒管理、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、社保辦理等人力資源管理工作；熟悉國(guó)家的各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)，能自如應(yīng)對(duì)諸多突發(fā)事件的處理；對(duì)企業(yè)資質(zhì)證件申報(bào)、年審等方面經(jīng)驗(yàn)；有組織策劃企業(yè)年會(huì)、員工娛樂活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)。有C1駕照，八年駕齡。為人誠(chéng)懇，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在短時(shí)間內(nèi)融入新的領(lǐng)域，適應(yīng)并做好。