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行政主管/經(jīng)理簡歷范文
作者:錘子簡歷 2021/05/28 04:30:00
閱讀 133

求職意向

行政主管/經(jīng)理 北京 薪資面議 隨時到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡歷大學(xué) 舞蹈表演

工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 龍湖集團(tuán)-環(huán)渤海財務(wù)共享平臺 行政&檔案負(fù)責(zé)人

1. 負(fù)責(zé)搭建行政服務(wù)平臺,持續(xù)改善辦公秩序及辦公環(huán)境,并從員工角度提供關(guān)懷;

2. 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)工作的全面管理和監(jiān)督,包括不限于物業(yè)管理、其他組織和相關(guān)單位的來訪,維持公司良好的形象;

3. 平臺的證照的規(guī)范化管理,印章的加蓋和管理;

4. 負(fù)責(zé)部門預(yù)算的調(diào)整和落實(shí);

5. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理和盤點(diǎn)等,監(jiān)管后勤支持;

6. 負(fù)責(zé)策劃、籌辦公司各項活動,發(fā)展公司企業(yè)文化;

7. 負(fù)責(zé)公司重要會議的安排及會議記錄;

8. 負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊及檔案團(tuán)隊的管理;

9. 組織并監(jiān)督檔案資料的提供、利用和保管,保證檔案資料及時有效提供和檔案資料的安全;

10. 負(fù)責(zé)檔案的接收、收集、管理編目、統(tǒng)計,使用后歸檔等工作;

11. 負(fù)責(zé)對檔案材料的出入、入庫管理進(jìn)行規(guī)范化,確保出入庫檔案的完整性、保密性、安全性;

12. 做好檔案室的日常維護(hù)工作;

13. 負(fù)責(zé)電子檔案的工作;

14. 領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 人事行政主管

行政工作: 

1. 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護(hù)和管理;
2.  日常行政工作,辦公用品發(fā)放、費(fèi)用報銷及其他日常行政事務(wù)(包括收發(fā)快遞、物業(yè)溝通、來賓接待、代訂出差員工機(jī)票酒店、辦公用品管理等);
3. 供應(yīng)商管理,包括相關(guān)費(fèi)用的請款、合同簽訂及合作過程中的問題的溝通解決;
4.  辦公室綠化的管理,定期維護(hù)及更換 ;
5. 妥善安排外來人員的來訪接待; 
6. 協(xié)助其他部門的支持工作(包括盡職調(diào)查);  




7. 負(fù)責(zé)董事長商務(wù)隨行、會議等工作。
8. 上級臨時交代的任務(wù)。

人力資源: 
1. 負(fù)責(zé)公司人事工作,如員工入離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)人事手續(xù),負(fù)責(zé)員工考勤請假、五險一金辦理;員工花名冊的整理及更新等;
2. 社保增減員及相關(guān)手續(xù)辦理;
3. 為員工辦理公積金提取事宜;
4. 負(fù)責(zé)員工檔案,信息的管理,確保信息有效,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,為員工提供基礎(chǔ)人事服務(wù);  
6. 員工福利發(fā)放; 
7. 制定節(jié)假日及員工生日的福利方案。
 
新媒體運(yùn)營:
1. 運(yùn)營以微信公眾號為主的新媒體;
2. 編輯行業(yè)資訊; 
3. 責(zé)公司的微信公眾號與官網(wǎng)的內(nèi)容編輯與日常維護(hù),提升粉絲數(shù)與閱讀量 。

出納: 
1. 員工工資、報銷辦理及發(fā)放; 
2. 員工借款核銷流程辦理; 
3. 銀行相關(guān)業(yè)務(wù); 
4. 所有對外付款項目;
5. 各公司的賬戶每月賬單提供給財務(wù)進(jìn)行對賬。

2020.x -2020x 陽光保險集團(tuán) 行政助理

1. 接聽轉(zhuǎn)接電話,準(zhǔn)確無誤的傳達(dá)及溝通;

2.  負(fù)責(zé)來訪客戶接待和登記工作,負(fù)責(zé)相關(guān)行政工作,如收發(fā)公文和快遞、會務(wù)及活動安排等;
3. 負(fù)協(xié)助辦公用品的采購和領(lǐng)用記錄工作; 
4. 與各部門對接人溝通,協(xié)助人事,行政,財務(wù)等各項內(nèi)容; 
5. 節(jié)假日的禮品發(fā)放和通知;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2020.x -2020x 錘子簡歷信息技術(shù)有限公司 乘務(wù)員

空中乘務(wù)員 在保證航班安全的情況下 對旅客進(jìn)行細(xì)微滿意的服務(wù) 

績效部門前20

自我評價

工作第六年,從事過行政、人力招聘、新媒體運(yùn)營及出納工作,加上有乘務(wù)員的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和意識更能發(fā)現(xiàn)自己的可能性。為人樂觀開朗,做事腳踏實(shí)地,執(zhí)行力強(qiáng),適合做后臺支持工作。

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