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錘子簡(jiǎn)歷品牌推廣師
人事行政經(jīng)理/主管簡(jiǎn)歷范文
作者：錘子簡(jiǎn)歷 2021/05/28 08:40:00
閱讀 128

求職意向

人事行政經(jīng)理/主管 鹽城 薪資面議 隨時(shí)到崗

教育背景

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷大學(xué) 英語(yǔ)（國(guó)際商務(wù)）


工作經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 人事行政專員

 培訓(xùn) ：
1、協(xié)助制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系；
2、調(diào)查分析各部門(mén)的培訓(xùn)需求，實(shí)施年/月度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)效果的評(píng)估分析；
3、內(nèi)部講師隊(duì)伍與培訓(xùn)課程的搭建與維護(hù)；
4、新員工入職、員工在職培訓(xùn)體系搭建與維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)各部門(mén)員工的技能評(píng)定；
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織發(fā)展項(xiàng)目的推進(jìn)；
7、公司培訓(xùn)檔案的建立與維護(hù)；
8、內(nèi)部、外部客戶的審核
招聘：
1、根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有編制、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)以及各部門(mén)的發(fā)展需要擬定企業(yè)招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)以及變更和完善工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度;
4、負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行，組織人員進(jìn)行建立甄別及篩選以等相關(guān)工作;
5、組織進(jìn)行人員初試和復(fù)試，確定合適人選并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
7、負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作，并對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估;
8、與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他工作。 
薪酬績(jī)效：
1、協(xié)助人事主管不斷完善薪酬制度，建立薪酬體系，崗位級(jí)別分析、崗位工資評(píng)定、員工薪資核算。
2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，匯總員工每月基本工資、績(jī)效工資、工齡工資等薪酬數(shù)據(jù)，編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表，準(zhǔn)確發(fā)放工資，并提供月薪資發(fā)放單據(jù)；
3、繳納社會(huì)福利相關(guān)款項(xiàng)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)證件； 
4、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效考核的管理工作，并對(duì)考勤、績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。
5、協(xié)助各部門(mén)做好績(jī)效考核執(zhí)行工作，建立績(jī)效管理檔案，作為各部門(mén)薪酬調(diào)整、職務(wù)升降、崗位調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等的依據(jù)；
6、建立人事檔案。

2020.x -2020x 錘子簡(jiǎn)歷信息技術(shù)有限公司 辦公室主任

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)廠房、倉(cāng)庫(kù)、宿舍租賃及合同管理工作
2、負(fù)責(zé)印章、證照管理工作
3、負(fù)責(zé)公司后勤管理，包括員工食堂、活動(dòng)中心、宿舍、招待所、保潔、綠化等
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府機(jī)關(guān)、政府相關(guān)項(xiàng)目、各部委辦遞交文件及報(bào)表申報(bào)、跟蹤
5、負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)、辦公用品、生活用品、勞保用品的計(jì)劃、發(fā)放等管理
6、負(fù)責(zé)確保食堂符合環(huán)境要求管理
7、負(fù)責(zé)下屬人員的業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)，做好績(jī)效考核工作
8、負(fù)責(zé)人員的招聘、薪酬績(jī)效等管理工作
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2020.x -2020x 內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè) 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目描述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部?jī)?nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)

自我評(píng)價(jià)

本人性格活潑開(kāi)朗，有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)事業(yè)心強(qiáng)，有不服輸和吃苦耐勞的精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡接觸新生事物

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